桂林補貼培訓招聘
桂聘提供2025年12月桂林補貼培訓最新招聘，七星區216條臨桂區127條，有加班補貼等，更多補貼培訓補貼培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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大廠普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
尹經理人事桂林深科技直招 ：小時工：18+2/小時
月薪4500-6000，五險一金
1，綜合底薪：2300-2820
2，平時加班：18元/h
3，周末加班：24/h
4，夜班補貼20元/夜+餐補180元/月+崗位津貼400-1000/元，廠齡補貼最高200元
其他福利：五險一金，福利工齡獎+年終獎，住宿免費，公寓宿舍，wifi，空調熱水洗衣機，過節帶薪福利，帶薪年假 -
前臺管家
3000-6000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 獎勵
- 底薪加提成
- 享受法定節假日
2025-12-02
余女士人事1.微笑接待賓客，為客人辦理住店及離店手續，做好引領客人到房間和其他區域的介紹工作。
2.負責為客人提供咨詢服務，按照服務標準程序為客人辦理貴重物品寄存。
3.為客人提供信息咨詢，幫助處理客人各項服務要求和特殊需求。
4.閱讀并填寫交班日志，認真做好交接班。
5.保持接待柜臺干凈整潔，有條理。
6.將賓客信息有效傳遞至各相關部門，確保為客人提供周到準確的服務。
7.根據客戶需要，訂票和接送安排。
8.完成上級交辦的其他事情。 -
銷售助理/銷售內勤/銷售文員/行政-雙休
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-02
余老師人事1.負責銷售業務跟單以及合作單位的對接工作。
2.負責公司銷售業績的統計和部分財務工作。
3.負責客戶信息的收集、整理與匯總。
4.負責銷售單子的檢查、核對、跟進工作。
5.負責領導安排的其他臨時工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，專業不限；
2.本崗位主要負責銷售內勤、業務跟單工作，要求善于溝通，細心耐心，熱情誠懇、頭腦靈活，有較強的客戶服務意識；
3.具有一定的文字表達能力；
4.具有一定的財務會計和記賬能力；
5.有2年以上銷售內勤、跟單文員、財會、編輯經驗者優先。
福利待遇：
1.薪資豐厚：基本工資+全勤獎+績效獎+年終獎+節日福利+生日禮金；
2.福利齊全：公司周末雙休，法定節假日正常放假，可購置養老+醫療+失業等社會保險；
3.平臺廣闊：提供完善的激勵機制+廣闊的發展平臺+良好的晉升通道；
4.辦公舒適：提供舒適的辦公環境+人性化的管理模式，工作氛圍和諧融洽；
5.業余豐富：不定期舉行員工聚餐、生日聚會、戶外旅游、K歌、素質拓展等文娛活動。
人才是企業最寶貴的資源，企業的價值由員工共同創造。超卓學術尊重每位員工的知識和能力，竭力為員工搭建施展才華、提升自我、實現價值的平臺，提供和諧融洽的工作環境和富有競爭力的福利待遇。
在超卓學術，我們提倡“德才兼備，唯才是舉”的用人理念，做到人盡其才，才盡其用，給員工廣闊的成長空間；我們堅持“以人為本，共享成功”的事業原則，追求企業與員工共同發展，讓員工充分享受企業發展成果，歡迎加入超卓大家庭！ -
業務員/銷售員（周末雙休）優秀者月入過萬
4000-20000元
2025-12-02
余老師人事（本崗位優秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰高薪！） 1.根據公司營銷戰略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業不限，有互聯網銷售、微商經驗者優先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰目標，有追求事業和高薪的... -
網絡銷售、營銷（周末雙休優秀者月入過萬
4000-20000元
2025-12-02
余老師人事（本崗位優秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰高薪！） 1.根據公司營銷戰略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 -
市場銷售（周末雙休）優秀者月入過萬
4000-20000元
2025-12-02
余老師人事1.薪資豐厚：底薪+高提成+績效獎+全勤獎+年終獎+工齡工資+出差補貼+節日福利，優秀者月入1萬~2萬以上； 2.福利齊全：公司周末雙休，法定節假日正常放假，可購置養老+醫療+失業等社會保險； 3. -
網絡銷售（周末雙休）優秀者月入過萬
4000-20000元
2025-12-02
余老師人事（本崗位優秀者月入1萬~2萬以上，歡迎挑戰高薪！） 1.根據公司營銷戰略，制訂市場開拓計劃； 2.積極開展市場調查、分析和預測，為上級提供決策參考； 3.努力開發市場，尋找目標客戶，完成公司下達的各項銷售指標； 4.通過線上、線下營銷，不斷拓展業務，積累終端客戶和代理； 5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作，并及時催討應收服務款項。 任職要求： 1.中專及以上學歷，專業不限，有互聯網銷售、微商經驗者優先； 2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式； 3.性格開朗，有親和力，具備良好的銷售、溝通和應變能力； 4.熱愛銷售工作，勇于挑戰目標，有追求事業和高薪的... -
成本會計
4500-6500元·14薪
2025-12-01
黃繪云人事經理崗位職責： 1. 成本核算與分析： · 負責建立和完善JP及民品項目的成本核算體系，嚴格執行JP成本計價規則。 · 進行生產成本的歸集、分配與核算，確保成本數據的準確性與及時性。 · 定期編制成本報表，進行成本分析，對成本波動進行差異分析，并提出有效的成本控制建議。 · 參與制定產品標準成本，并定期進行更新與復盤。 2. 項目成本管理： · 跟蹤具體研發項目及生產訂單的成本執行情況，進行項目成本預算與實際成本的對比分析。 · 協助項目團隊進行成本預測和管控，為項目報價和經營決策提供精準的成本數據支持。 3. 存貨與資產管控： · 參... -
鋁合金門打膠調試
4000-8000元
2025-12-01
張總總經理參與團隊的培訓和技術交流活動，學習新的打膠技術和工藝，不斷提高自身的業務水平和工作能力 -
廠站運行工（工作地：陽朔縣）
4000-6000元
2025-12-01
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、現場巡檢設備運行情況，抄錄數據建立臺帳； 2、LNG卸車前，檢查設備安全狀況保證安全正常工作； 3、參與站內各種設備的維護、維修操作保養； 4、24小時監控站區壓力、溫度、流量，分析站區、縣區管網是否安全運行； 5、負責站內儲配、計量、調壓、加臭等運行設備的操作與維護，填寫設備運行臺帳，記錄氣量壓力與流量數據報送調度中心； 6、監視設備的運行情況并控制輸配壓力與流量，維護相關臺帳； 7、落實站內安全管理工作計劃，負責站區安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下，高中、中專或以上學歷； 2、具有豐富的場站運行、設備管理維護知識 3、從事燃氣工作或與燃氣相... -
保安（商管員）
2500-3000元
2025-12-01
陳明娟行政人事部經理3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 -
生產車間普工
3000-8000元
2025-12-01
張總總經理1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態，做好日常保養工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，確保生產規范化 -
AOI檢驗員
3000-5500元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
房女士綜合部經理負責SMT貼裝產品的檢驗工作。 -
生產操作員
3500-5000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
2025-12-01
劉女士1．負責所操作設備的日常清潔保養的操作。 2．負責按生產指令，按質、按量、按時完成工作任務。 3．負責嚴格按產品工藝規程和本崗位標準操作規程進行安全操作，對違章操作造成的后果負責。 4．按工藝要求周期性的進行設備清洗和再生。 5．負責本崗位工藝衛生、個人衛生符合GMP要求。 6．安全操作，使用有腐蝕性物品時戴好防護器具。 7．負責及時、準確，真實填寫本崗位記錄。 8、負責正確使用本崗位設備及維護保養、清洗工作，并做好相關記錄。 9．負責向班長匯報生產情況，做好節能降耗工作。 10．確保本崗位不發生出錯、污染事故。 任職要求： 1、中專及以上學歷，專業不限； 2、能吃苦耐... -
市場部經理
10000-12000元
2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資：綜合年薪10萬-12萬（底薪+提成+績效+補貼）享受年終分紅獎金 崗位職責：1.全面負責公司市場部的管理工作，制定和實施公司的整體市場戰略。
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韓女士投遞了 桂林吉福思羅漢果生物技術股份有限公司 的 生產操作員 職位2025-12-08 -
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 10人以下
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人力資源 -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
