1.主要負責客戶咨詢;
2.幫助點單、打掃衛(wèi)生等一般服務,懂得運用禮貌用語可以耐心、禮貌、熱情接待顧客。
桂林餐飲招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年12月桂林餐飲最新招聘,七星區(qū)28條秀峰區(qū)28條,平均工資約為2950元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多餐飲餐飲服務員餐飲服務員傳菜員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后維修組長
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 差旅補貼
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐招聘主管1.團隊管理與建設:
a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度,確保任務公平合理。
b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。
c.營造積極向上的團隊氛圍,激發(fā)員工工作積極性,提升團隊凝聚力。
2.維修與翻新運營統(tǒng)籌:
a.統(tǒng)籌安排所有售后維修和產品翻新任務,確保工作流程順暢、高效。
b.監(jiān)督維修和翻新的全過程,從接機、檢測、維修、測試到最終出貨,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。
c.優(yōu)化和完善維修、翻新作業(yè)流程及標準,推動標準化作業(yè)。
3.產能與效率管理:
a.制定并執(zhí)行產能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。
b.分析和監(jiān)控影響產能的關鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續(xù)提升人均效率。
c.合理調配人力與設備資源,實現資源利用最大化。
4.質量保障:
a.建立并嚴格執(zhí)行維修與翻新產品的質量檢驗標準。
b.對維修不良品和返修品進行根本原因分析,并推動糾正與預防措施的實施。
c.確保出廠產品符合公司的質量要求和客戶標準,降低返修率。
5.物料與成本控制:
a. 負責維修成本的預算與控制,分析成本構成并實施降本措施。
b. 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉率。
c. 與供應鏈部門協(xié)同,確保關鍵備件的供應,同時優(yōu)化采購成本。
任職要求:
1.大專及以上學歷,電子工程、機械自動化、計算機等相關專業(yè)。
2.5年以上維修行業(yè)經驗,至少2年維修團隊管理或主管經驗。
3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業(yè)售后維修及翻新背景者優(yōu)先。
4.具備較強的數據分析和問題解決能力,能熟練使用Office軟件。
5.具備優(yōu)秀的團隊領導、激勵和溝通協(xié)調能力,能夠帶領團隊達成挑戰(zhàn)性目標。
6.責任心強,溝通表達能力好,具備抗壓能力和持續(xù)改進的意識,樂于接受挑戰(zhàn)。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、崗位津貼、通訊補貼、差旅補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
售后物料專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
- 法定假
2025-12-05
馬小姐招聘主管1. 備件計劃與庫存控制
●基于歷史數據、服務趨勢及新品導入信息,科學制定備件需求計劃,并積極跟進采購或內部交付進程。
●負責備件庫存水平的動態(tài)監(jiān)控與管理,設定并維護安全庫存,確保供應連續(xù)性,同時主動優(yōu)化庫存結構,避免呆滯與冗余。
2. 倉庫運營與賬務管理
●負責售后倉庫的日常運營,包括庫位規(guī)劃、實物范擺放、定期循環(huán)盤點。
●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業(yè)務,包括實物驗收、狀態(tài)鑒定、系統(tǒng)賬務處理,并推動返修翻新品的及時周轉,最大化庫存價值。
●嚴格執(zhí)行報廢流程,確保賬務處理及時準確,賬實一致,并對庫存差異進行根因分析及改進。
3. 流程規(guī)范與數據賦能
●制定并優(yōu)化備件帳務與實物管理的標準作業(yè)程序(SOP),確保流程的規(guī)范性與可追溯性。
●定期匯總并輸出關鍵業(yè)務數據報告,為管理決策提供數據支持。
任職資格:
1. 大專及以上學歷,物流管理、供應鏈管理、財務管理等相關專業(yè)。
2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關工作經驗者尤佳。
3.熟悉倉儲管理(WMS)、企業(yè)資源計劃(ERP)等系統(tǒng)的操作與邏輯,精通Excel等辦公軟件的數據處理與分析功能。
4.具備一定的數據分析能力、庫存優(yōu)化能力、流程管理與執(zhí)行力、問題解決能力、溝通協(xié)調能力。
福利:周末雙休、五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、節(jié)假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
餐飲總監(jiān)
12000-25000元2025-12-05
趙小姐招聘【崗位職責】
1、全面負責廚房與餐廳的日常運營與管理,確保食品安全、成本控制、后廚與樓面的有效協(xié)調,以及整體餐飲服務的質量。
2、需要制定并執(zhí)行餐飲策略,提升顧客滿意度,同時確保團隊高效運作。
3、根據不同季節(jié)和節(jié)日做餐飲活動及菜品策劃。
【任職要求】
- 至少擁有3年以上餐飲管理經驗,熟悉餐飲行業(yè)的運作流程。
- 擁有行政總廚或同等高級管理職位的經驗,具備出色的團隊領導能力,具有團隊統(tǒng)籌能力。
- 在中餐廳或西餐廳有豐富的店面管理經驗,熟悉多種菜系(如粵菜、川菜、西餐)的運營。
- 熟悉食品安全管理、成本控制及餐飲服務流程,持有食品安全管理師證及食品健康證。
- 熟練操作辦公軟件。 -
椿記萬象店服務員
3500-4200元2025-12-02
鄧小姐人事崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 8、購買社保 月休4-8天,包吃包住 -
36 員工餐廳服務員
3000-4000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-12-02
戴先生HR崗位要求: 身高158cm及以上,形象氣質佳,做事認真負責 崗位職責: 負責員工就餐及公司接待餐飲服務 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
酒店主播
4000-15000元2025-12-02
余女士人事負責通過直播平臺(抖音、快手、微信視頻號等)推廣并銷售酒店產品,包括但不限于客房套餐(房券)、餐飲券、周邊服務等。 2. …… 福利待遇 底薪 + 銷售提成 + 績效獎金; 免費體驗酒店產品(客房、餐飲等); [其他福利,如五險、年假、生日假、年節(jié)禮品、團建等]。 -
北門店服務員
3500-4200元2025-12-01
鄧小姐人事崗位職責: 1、按照領班安排認真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生,餐廳鋪臺,準備好各種用品,確保正常營業(yè)使用。 2、接待顧客應主動、熱情、禮貌、耐心、周到,使顧客有賓至如歸之感; 3、運用禮貌語言,為客人提供服務, 4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點; 5、配合領班工作,服從領班或以上領導指揮,團結及善于幫助同事工作; 6、積極參加培訓,不斷提高服務技能。 7、年齡18-40歲,身體健康。 月休四-六天,包吃包住 -
人事行政專員(實習) 校招
2000-2200元- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 餐飲補貼
2025-11-28
馬小姐招聘主管崗位職責: 1、負責員工考勤管理,做好考勤統(tǒng)計工作; 2、辦公用品的申購統(tǒng)計和管理; 3、勞動合同簽訂、續(xù)簽、終止等相關手續(xù)的辦理,并保證資料的按時發(fā)放與簽收; 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案,做好保密工作; 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定; 7、負責前臺一樓大廳環(huán)境的日常管理及會議室的安排、協(xié)調; 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理,花名冊的更新; 9、協(xié)助組織開展企業(yè)文化活動工作; 10、工牌統(tǒng)計制作及發(fā)放; 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求: 1、大專及以上學歷; 2、身高160CM及以上,形象氣質佳,能熟練使用辦公軟件... -
樓雜
2600-2700元2025-11-28
鄧瓊人事經理1.負責樓面衛(wèi)生 2.收餐具、打開水 3.包吃住,工作八小時左右 4.底薪2600 ,30-55歲 5.上班時間 8:30-18:00包括吃飯休息時間 8:30-12:30 17:30-21:30 -
陽朔灶臺/砧板/燒味廚師
3500-4500元2025-11-26
鄧小姐人事負責廚房打荷、砧板、燒味、點心、上雜工作 -
椿記疊彩店男保潔
3000-4000元2025-11-26
鄧小姐人事1、負責區(qū)域內環(huán)境、洗手間的清掃保潔工作;服從管理,自覺遵守法律法規(guī)及公司規(guī)章制度; 2、負責區(qū)域內公共設施的清潔、完好,保證使用效果; 上班地點是在象山區(qū)的椿記燒鵝門店
桂林相關熱門崗位
餐飲服務員餐飲服務員傳菜員全職餐飲服務員迎賓服務員服務員迎賓服務員傳菜員迎賓服務員傳菜員傳菜員服務員服務員迎賓傳菜員服務員傳菜生服務員服務生全職服務員兼職服務員服務員兼職兼職服務員傳菜員餐廳服務員餐飲餐飲管理餐飲服務餐飲銷售餐飲員工餐飲經理餐飲業(yè)務餐飲學徒餐飲迎賓迎賓餐飲餐飲傳菜員餐飲咨客餐飲服務生餐飲主管餐飲廚師餐飲前廳經理餐飲運營管理餐飲行業(yè)餐飲前廳經理/領班餐飲領班餐飲前廳領班餐飲業(yè)餐飲運營策劃餐飲店長餐飲廚師長酒店餐飲經理餐飲門店運營餐飲采購餐飲督導餐飲接待餐飲總監(jiān)餐飲管理經理餐飲市場開發(fā)餐飲品牌運營餐飲后廚餐飲營銷經理餐飲兼職服務服務接待餐廳學生餐廳接待員服務生夜班小時工全職服務生服務員前廳服務行業(yè)長期夜班寒假臨時工兼職傳菜員傳菜員兼職兼職服務生全職員工短期寒假工寒假短期工
桂林餐飲招聘(有提供住房)最新投遞
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陽小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員(實習) 職位2025-12-08 -
毛先生投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 售后物料專員 職位2025-12-08 -
覃小姐投遞了 桂林智神信息技術股份有限公司 的 人事行政專員(實習) 職位2025-12-08 -
張小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 北門店服務員 職位2025-12-07 -
石小姐投遞了 桂林市椿記餐飲有限公司 的 北門店服務員 職位2025-12-07
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桂林服務員招聘工資
¥
2950
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:2K
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0.6%小于2K
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49.9%2K
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27.3%3K
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8.8%4K
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1.7%5K
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0.8%6K-8K
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0.3%8K-1W
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0.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷84.6%
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初中6.8%
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高中6.2%
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中專1.2%
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大專1.2%
桂林服務員招聘需要什么學歷?不限學歷占84.6%,初中占6.8%,高中占6.2%,中專占1.2%,大專占1.2%。
經驗要求分析
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不限經驗86.5%
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1-3年13.2%
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3-5年0.3%
桂林服務員招聘需要什么經驗?不限經驗占86.5%,1-3年占13.2%,3-5年占0.3%。