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桂林秀峰區儲備干部招聘 logo

桂林秀峰區儲備干部招聘

桂聘提供2025年12月桂林秀峰區儲備干部最新招聘,平均工資約為4269元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部置業顧問儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總裁辦儲備干部

6000-11000元
桂林-秀峰區-八桂大廈 1人 電器 家電 知名企業 高潛公司 環境優美 優質企業 投遞:1人 瀏覽:109
2025-12-06
陽經理
一、培養目標:
為企業各部門培養支柱型人才,打造核心骨干團隊。
二、培養模式
包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向,資深老師一對一帶教,董事長親自關注成長。
三、崗位要求:
1、優秀本科生,碩士研究生及以上學歷優先。
2、為人正直、勤奮,有較強的學習力、執行力。
3、思路清晰,具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。
4、認同星達企業文化,敬畏公司的要求。
?
四、極具競爭力的薪酬待遇: 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。?
五、福利:?
1、常規操作:五險一金 帶薪年假?
2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅?
3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。
2025-12-04
呂老師
工作內容:負責成人函授招生工作,完成招生指標。
待遇:底薪+月績效+年終獎+高提成+管理績效+節日福利+五險,綜合年薪4萬—8萬(第一年)業績決定你的收入,也是提拔的重要指標。
工作要求:熱愛業務類型工作,樂觀上進,抗壓能力強,服從公司安排,有團隊精神,樂于學習提高自己,不滿足于基層工作,工作踏實認真。
晉升途徑:不論資排輩,有能力有德行就提拔!儲備干部:主任助理、招生組長、部門主任、區域經理、校長助理、分校校長。

釀酒儲備干部

3700-4500元
桂林-秀峰區 5人 22-30歲 本科以上 批發 酒業 優質企業 投遞:1人 瀏覽:57
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-03
周小姐
辦公室主任
崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等

銷售儲備干部

3000-6000元
無固定辦公點 10人 應屆畢業生 20-29歲 大專以上 批發 酒業 優質企業 投遞:4人 瀏覽:258
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 租房補助
2025-12-01
周小姐
辦公室主任
崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
約 4 個崗位

桂林秀峰區儲備干部招聘最新投遞

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桂林秀峰區儲備干部招聘工資

¥ 4269
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 13K,最多人拿:3K
  • 73.5%
    3K
  • 4.1%
    4K
  • 12.2%
    6K-8K
  • 2%
    8K-1W
  • 8.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    90.9%
  • 大專
    5.5%
  • 本科
    3.6%
桂林秀峰區儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占90.9%,大專占5.5%,本科占3.6%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    92.7%
  • 應屆畢業生
    3.6%
  • 1-3年
    3.6%
桂林秀峰區儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占92.7%,應屆畢業生占3.6%,1-3年占3.6%。

桂林 儲備干部百科

...崗位職責
1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
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