1、負責所在省份的業務開拓和日常管理等諸項工作;
2、收集所在省份各系統年度投資計劃及實施進度,詳細調查、了解所在省份的市場容量、分布狀況及競爭對手情況(人員結構、業務量、價格、業務區域、與客戶關系狀況),制訂所在省份年度銷售計劃及月度實施計劃;
3、負責本省相關業務單位與系統的資格預審與入圍工作,保證公司產品的評審入圍通過;負責收集所在省份的招標信息,及時將招標信息向公司相關部門反饋;
4、負責所在省份中標后合同的簽訂、發貨跟蹤、發票開具、回款、辦理用戶滿意度調查表、對賬等工作;
5、提供五險一金、薪資待遇優厚、話費補貼、伙食補貼、差旅費報銷等福利。
桂林儲備干部招聘(有周末雙休)
桂聘提供2025年12月桂林儲備干部最新招聘,七星區5條象山區4條,平均工資約為4042元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多儲備干部銷售儲備干部置業顧問儲備干部招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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管培生
5000-8000元·13薪3小時前
劉女士人事專員1.應具備的知識:
(1)2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷(全日制)。
(2)本科英語四級以上。
2.應具備的技能:
(1)了解生產流程與工藝要求,了解食品行業或制罐行業。
(2)了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。
(3)通過合理組織生產過程,有效利用生產資源,經濟合理地進行生產活動,以達到預期的生產目標。
(4)協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。
(5)熟練使用辦公軟件。
3.應具備的經驗(校招生指過往校園或實習經驗):
(1)應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。
(2)往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。
4.其他要求:
(1)具備良好的職業道德,遵守公司紀律。
(2)為人正直、忠誠、敬業,勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識,出色的溝通能力和學習能力。
(3)吃苦耐勞愿意在基層學習。 -
儲備干部(質量管理方向)
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
12小時前
劉小姐人事專員崗位職責:
1.參與質量問題的分析與解決,跟蹤產品生產過程中發現的質量問題,制定并實施糾正和預防措施,對措施的有效性進行持續監控和評估。
2.收集、整理和分析質量數據,定期撰寫質量報告,為質量改進提供數據支持和決策依據,推動公司內部產品質量的不斷提升。
3.協助維護質量管理體系,確保體系文件的有效執行,參與內部審核和管理評審活動,提出改進建議并跟蹤落實情況。
4.協助開展供應商質量管理,確保原材料和零部件的質量符合要求。
要求:
1、學歷:大專及以上學歷,管理類、電力等相關專業優先考慮。
2、技能:熟悉質量管理體系(如 ISO9001 等)的基本要求,了解常用的質量工具和方法,如 QC 七大手法等;熟練使用辦公軟件(Word、Excel、PPT 等),能夠運用 Excel 進行數據統計和分析。
3、能力素質:具備較強的學習能力和問題解決能力,能夠快速掌握新知識和技能,面對質量問題時能夠冷靜分析、果斷處理;擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神,能夠與不同部門的同事有效溝通,共同推進質量工作的開展;對質量工作充滿熱情,具有較強的質量意識和風險意識。
4、經驗:有一線城市制造業質量管理、項目管理等相關經驗者優先考慮。 -
釀酒儲備干部
3700-4500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-03
周小姐辦公室主任崗位要求: (1)統招本科及以上學歷,有在校擔任學生干部經驗。特別優秀畢業生、能力突出者可適當放寬錄用條件,有服兵役經歷者優先考慮。(2)五官端正,積極陽光,誠信務實,吃苦耐勞,情商高,具備較強的學習能力、組織管理能力、溝通表達能力以及抗壓能力。(3)專業方向:食品科學與工程、釀酒工程、生物發酵、質量管理、機電一體化、設備自動化、機械類、品牌宣傳(有特長才藝優先)等 -
銷售儲備干部
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 租房補助
2025-12-01
周小姐辦公室主任崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統招五年內大專、本科以上畢業生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優秀人才底薪5000元/月+以上。
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桂林儲備干部招聘工資
¥
4042
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K,最多人拿:3K
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7%2K
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53.9%3K
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18.8%4K
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10.9%5K
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8.6%6K-8K
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2.3%8K-1W
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3.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷76.6%
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高中0.7%
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中專0.7%
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大專14.2%
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本科7.8%
桂林儲備干部招聘需要什么學歷?不限學歷占76.6%,高中占0.7%,中專占0.7%,大專占14.2%,本科占7.8%。
經驗要求分析
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不限經驗88.7%
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應屆畢業生5%
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1-3年6.4%
桂林儲備干部招聘需要什么經驗?不限經驗占88.7%,應屆畢業生占5%,1-3年占6.4%。