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桂林供應鏈管理招聘 logo

桂林供應鏈管理招聘

桂聘提供2025年12月桂林供應鏈管理最新招聘,七星區8條靈川縣6條,有五險等,更多供應鏈管理供應鏈管理供應鏈管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場部老師

5000-6000元
桂林-疊彩區-德鑫市場 1人 應屆畢業生 22-35歲 大專以上 農業 投遞:3人 瀏覽:326
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
文翠娥
出納
公司簡介:廣西益才農業發展有限公司是以技術服務為主,提供優質農資產品為輔的農業型公司,專注于柑橘栽培管理技術,尤其是“柑橘彎枝技術”方面獲得國家專利,廣西益才不僅針對其進行科學定義,同時在理論和實踐雙方面都驗證了技術的優勢和效果,特別在脆蜜金桔及091無核沃柑上表現效果優異。目前在兩廣地區已大范圍推廣開來,指導服務面積超過5萬多畝。
廣西益才也是廣西優質的農資平臺公司,主要廣西總代理美國布蘭特、美國智地施得等進口公司的部分優質資源,特別是美國布蘭特的80%的全國唯一一款油乳劑礦物油“特力特”推出一年多就引爆廣西柑橘市場。太逍遙2024年一上市就引爆抗性薊馬市場!
廣西益才的企業宗旨是:給所有有能力且愿意成就事業的人提供物質和精神滿足。經營模式:云票賦能系統供應鏈模式,公司骨干可以成為公司的合伙人。公司的“三一三化”銷售模式可以讓農資小白快速成長。
崗位描述:能做正規農資產品效果試驗,能協助銷售推廣,維護企業公眾號,剪輯短視頻,協助開會講課等。

ota運營經理

8000-10000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30歲以上 大專以上 投遞:1人 瀏覽:135
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
關小姐
人事專員
1.制定和執行運營策略:根據公司目標和市場需求,制定和執行OTA平臺的運營策略,確保平臺的長期發展和競爭力。
2.管理團隊:負責招聘、培訓和管理團隊成員,確保團隊高效運作,實現業績目標。
3.監控并優化平臺運營:通過數據分析和市場研究,監控平臺的運營狀況,并針對性地優化產品和服務,提升用戶體驗和平臺的用戶留存率。
4.管理供應鏈:與酒店、航空公司、旅行社等供應商建立良好的合作關系,協商和簽署合同,并確保供應鏈的穩定和有競爭力的價格。
5.管理營銷活動:負責制定和執行市場營銷計劃,包括在線廣告、促銷活動、聯盟營銷等,增加平臺的曝光度和用戶獲取。
6.處理客戶投訴和糾紛:處理客戶的投訴和糾紛,確保客戶的問題得到及時解決,維護客戶的滿意度和忠誠度。
7.跟進行業動態:密切關注在線旅游行業的動態和競爭對手的情況,及時調整運營策略,保持平臺的競爭力。
8.分析和報告:定期分析和報告平臺的運營數據和業績,向管理層匯報工作進展和問題,提出改進建議。
任職要求:
有整體負責線上渠道運營等工作經驗。

采購總監

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業管理 咨詢 展覽 瀏覽:7
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-12-08
莫女士
人事
崗位內容:
1. 戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本;
2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系;
3. 流程與系統:推動ERP系統采購模塊的搭建與優化;建立采購數據分析體系。
4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險
5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑
任職要求:
1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗
2. 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理
3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力;
3. 熟悉采購流程和當前市場動態;
4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力;
5. 對新的挑戰和機遇持積極態度,并具有團隊合作精神。

采購總監

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 企業管理 咨詢 展覽 瀏覽:28
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
人事
戰略規劃:制定并優化公司采購戰略,建立系統化采購管理體系,優化供應鏈成本; 2. 供應商管理:管理供應商庫,制定年度供應商評估及淘汰機制;主導重大供應商談判,建立長期戰略合作關系; 3. …… 4.風險管控:制定采購合規性管理規范;建立供應商廉潔協議及風險預警機制,規避商業賄賂等法律風險 5.團隊管理:制定績效考核標準及職業發展路徑 任職要求: 1. 3年以上大型企業系統化采購體系搭建和管理經驗 …… 熟悉成本分析法,能進行供應商的開發與管理 3.優秀的商務談判能力,良好的溝通技能和邏輯思維能力; 3. 熟悉采購流程和當前市場動態; 4. 注重細節和結果,有較高的自我管理能力; 5.

生產總監

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 30-45歲 本科以上 企業管理 咨詢 展覽 投遞:2人 瀏覽:36
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節日禮物
  • 培訓提升
2025-12-08
莫女士
人事
管理生產團隊,進行員工培訓,協調各部門工作; 4.控制生產成本,降低資源浪費,提高生產效率和產品質量; 5.確保生產設備的維護與安全管理; 6. …… 熟悉涂料產品生產流程和在制品庫存管理,熟悉精益化生產。 4. 具備較強的組織協調能力和談判技巧,能有效溝通和協調各類資源。 5. 對新技術、新工藝敏感,能夠主動推進技術改進和創新。 …… 6.聚備供應鏈和倉儲管理知識。 7.具有較強的責任心與抗壓能力。

成本會計

3000-5000元
桂林-七星區-英才科技園 1人 3年以上 25-35歲 本科以上 電子 制造業 優質企業 投遞:9人 瀏覽:223
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
2025-12-08
鮑先生
人力資源部經理
3、精通國家財稅法律規范,具備優秀的職業判斷能力和豐富的財會成本分析處理經驗,并有制造企業成本核算管理的經驗。 4、熟悉制造類企業供應鏈、物料、成本、生產和財務管理等業務流程。

商超業務

4000-4500元
桂林-臨桂區-魯山工業園 3人 22-42歲 高中以上 化學 貨運 網絡 投遞:6人 瀏覽:412
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-07
楊先生
總經理
崗位職責; 1、提出產品的優化建議,提出新產品的開發建議 2、負責店面的管理工作,做好門店各部門人員及分工的管理 3、負責商品的訂貨、上貨、補貨,負責進貨驗收、商品陳列,管理商品質量和服務質量

商超導購員

3000-3500元
無固定辦公點 2人 21-42歲 化學 貨運 網絡 投遞:8人 瀏覽:590
2025-12-07
楊先生
總經理
1、完成商品的來貨驗收、上架、陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業工作 2、了解貨品知識,銷售技巧嫻熟 3、為顧客提供咨詢服務,了解顧客需求,按照促銷計劃主動向顧客推薦商品,達成銷售目標 4、保持店面整潔,合理布置商品,確保陳列有序、美觀 5、分析商品銷售情況,及時補貨 (可兼職,具體詳聊)

業務代表

5000-9000元
桂林-臨桂區-魯山工業園 6人 2年以上 21-35歲 高中以上 化學 貨運 網絡 投遞:3人 瀏覽:90
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-07
楊先生
總經理
崗位職責; 1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,跟進客戶回款,為客戶提供周到的服務 任職要求; 1、22歲﹣35歲,大專以上學歷,男女不限。 2、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力; 3、具有良好的人際溝通、分析和解決問題的能力; 4、有市場判斷能力和開拓能力,出色的營銷技巧、銷售技能、說服能力及組織管理能力; 5、吃苦耐勞,積極樂觀,誠信務實,有駕駛...

產品推廣員

4500-6000元
桂林-臨桂區-魯山工業園 2人 21-38歲 高中以上 化學 貨運 網絡 瀏覽:201
2025-12-07
楊先生
總經理
(一)推廣工作要求 上班時間要求:實行不定時工作制度,每周一調休、每周四統一參加公司培訓及動銷總結溝通會議。每周二、周三、周五、周六、周天參與市場動銷活動,開展超市或社區或農貿市場終端推廣活動,活動包含擺臺+試吃+游戲互動等。 (二)培訓及參會要求 1.每周四推廣員統一參加公司組織的培訓及總結交流會議。 2.公司將配置培訓負責人,從產品介紹、公司介紹、推廣話術、試吃要求、活動執行等方面為推廣人員進行專業培訓,同時開展活動經驗總結交流會,推廣優秀銷售經驗、幫扶落后人員提升銷售技巧。 3.參與當日培訓測試、公布推廣員達成獎和排名獎勵。

門店店長

4000元
桂林-臨桂區-魯山工業園 1人 3年以上 23-38歲 大專以上 化學 貨運 網絡 瀏覽:101
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-07
楊先生
總經理
1、制訂和執行門店各崗位操作規范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務規范,監督商品或物資的訂貨、補貨、進貨驗收,管理季末商品退貨、調撥,嚴格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 3 …… 、執行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領門店員工完成銷售目標 4、妥善處理顧客投訴,不斷優化門店管理,提升顧客滿意度

網絡運營專員

3000-6000元
桂林-七星區 1人 食品 瀏覽:10
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業生
2025-12-07
劉鑫沅
經理
聯動線下20家門店,整合資源(如門店引流、庫存管理),策劃線上線下聯動活動。 5. 拓展合作資源,對接本地KOL、美食達人,提升品牌曝光與粉絲增長。 …… ? 優秀的溝通協調能力,可高效對接門店、供應鏈、主播等多方資源。 ? 抗壓能力強,能適應直播行業快節奏工作,靈活應對突發問題。 …… 三、薪資福利 ? 薪資范圍:3k-8k直播業績提成 ? 福利:節日福利、員工免費面包、晉升管理崗機會

產品經理

7000-10000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 30-45歲 本科以上 家居用品 民營 環境優美 瀏覽:201
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-06
曹女士
2.產品開發與 OEM 管理:牽頭 OEM 產品開發,協調研發 / 生產 / 采購定技術參數、原料標準,評估工藝可行性與成本,建成本核算模型;跟進打樣 - 測試 - 客戶確認全流程,解決問題保障訂單落地 …… 5.跨部門協作與流程推進:聯動采購優化供應鏈,評估供應商資質與風險,建供應商評估機制;協調外貿跟單 / 物流,確保產品符合出口報關要求,跟進物流進度,解決出口產品問題。

售后維修組長

5000-8000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 3年以上 42歲以下 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:2人 瀏覽:268
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 差旅補貼
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 通訊補貼
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
1.團隊管理與建設: a.全面負責維修團隊的日常管理、工作安排與調度,確保任務公平合理。 b.負責團隊成員的技能培訓、指導與賦能,提升團隊整體技術能力。 …… 3.產能與效率管理: a.制定并執行產能計劃,確保按時完成每日/每周/每月的維修和翻新任務。 b.分析和監控影響產能的關鍵瓶頸,提出并實施改進方案,持續提升人均效率。 …… 管理維修備件、耗材的申領、使用與庫存,減少浪費和呆滯料,提高備件周轉率。 c. 與供應鏈部門協同,確保關鍵備件的供應,同時優化采購成本。 …… 2.5年以上維修行業經驗,至少2年維修團隊管理或主管經驗。 3.具備電子產品、家用電器或精密儀器等行業售后維修及翻新背景者優先。

售后物料專員

4000-6000元
桂林-七星區-鐵山工業園 1人 大專以上 電子 知名企業 高潛公司 環境優美 投遞:78人 瀏覽:1114
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 培訓提升
  • 接受畢業生
  • 高溫補貼
  • 餐飲補貼
  • 法定假
2025-12-05
馬小姐
招聘主管
●負責備件庫存水平的動態監控與管理,設定并維護安全庫存,確保供應連續性,同時主動優化庫存結構,避免呆滯與冗余。 2. …… 倉庫運營與賬務管理 ●負責售后倉庫的日常運營,包括庫位規劃、實物范擺放、定期循環盤點。 …… ●全面管理退貨、換貨、退款等逆向物流業務,包括實物驗收、狀態鑒定、系統賬務處理,并推動返修翻新品的及時周轉,最大化庫存價值。 …… 流程規范與數據賦能 ●制定并優化備件帳務與實物管理的標準作業程序(SOP),確保流程的規范性與可追溯性。 ●定期匯總并輸出關鍵業務數據報告,為管理決策提供數據支持。 任職資格: 1. …… 大專及以上學歷,物流管理供應鏈管理、財務管理等相關專業。 2.有備件計劃、庫存管理或倉儲物流相關工作經驗者尤佳。
約 22 個崗位

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