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桂林it執(zhí)行招聘 logo

桂林it執(zhí)行招聘

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桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 家居 家居用品 瀏覽:31
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-12-01
米蘭
HR
崗位職責(zé): 1. 通過 Google、LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)及公司提供的阿里巴巴國際站詢盤等渠道,自主開發(fā)海外客戶,完成客戶資源積累與轉(zhuǎn)化。 2. 維護(hù)現(xiàn)有國際客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。 3. 獨(dú)立跟進(jìn)從詢盤到訂單的全流程,包括需求確認(rèn)、報價、合同簽訂、訂單執(zhí)行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析,協(xié)助制定針對性業(yè)務(wù)策略。 5. 定期匯報銷售數(shù)據(jù)、客戶進(jìn)展及業(yè)績預(yù)測。 6. 參與國際展會及商務(wù)活動,推動公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤與客戶滿意度。 8. 協(xié)同內(nèi)部供應(yīng)鏈、物流及財務(wù)部門,保障訂單順利交付。 9. 熟練運(yùn)用阿里巴巴國際站等B2B平臺,提升產(chǎn)品曝光與詢盤質(zhì)量。 10. 協(xié)助處理外貿(mào)單證,包括形式發(fā)票、箱單、提單等,確保出運(yùn)合規(guī)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程及國際貿(mào)易規(guī)則; 3. 熟練操作阿里巴巴國際站,有平臺客戶開發(fā)成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 英語聽說讀寫流利,能夠作為工作語言進(jìn)行郵件及會議溝通; 5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、談判與客戶關(guān)系管理能力; 6. 熟練使用Office辦公軟件,能獨(dú)立制作報價及業(yè)務(wù)報表; 7. 了解物流、報關(guān)等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),具備跨部門協(xié)作能力; 8. 具備市場信息敏感度,能根據(jù)市場變化調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 我們提供: 1. 薪資待遇:競爭力基礎(chǔ)薪資(4000-9000元)+ 提成 + 年終獎金(依據(jù)業(yè)績及利潤發(fā)放). 2. 職業(yè)發(fā)展:提供專業(yè)的客戶開發(fā)及銷售技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識,打造廣闊的職業(yè)晉升平臺; 3. 員工福利:五險齊全,全面保障; 4. 工作氛圍:專業(yè)、國際化團(tuán)隊,開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力; 5. 合同條款:一年期勞動合同,表現(xiàn)優(yōu)異者可續(xù)約; 6. 工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 1年以上 25-35歲 本科以上 電子 家居 家居用品 瀏覽:2
  • 五險
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-12-01
米蘭
HR
崗位職責(zé): 1. 通過 Google、LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)及公司提供的阿里巴巴國際站詢盤等渠道,自主開發(fā)海外客戶,完成客戶資源積累與轉(zhuǎn)化。 2. 維護(hù)現(xiàn)有國際客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。 3. 獨(dú)立跟進(jìn)從詢盤到訂單的全流程,包括需求確認(rèn)、報價、合同簽訂、訂單執(zhí)行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析,協(xié)助制定針對性業(yè)務(wù)策略。 5. 定期匯報銷售數(shù)據(jù)、客戶進(jìn)展及業(yè)績預(yù)測。 6. 參與國際展會及商務(wù)活動,推動公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤與客戶滿意度。 8. 協(xié)同內(nèi)部供應(yīng)鏈、物流及財務(wù)部門,保障訂單順利交付。 9. 熟練運(yùn)用阿里巴巴國際站等B2B平臺,提升產(chǎn)品曝光與詢盤質(zhì)量。 10. 協(xié)助處理外貿(mào)單證,包括形式發(fā)票、箱單、提單等,確保出運(yùn)合規(guī)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗,熟悉外貿(mào)流程及國際貿(mào)易規(guī)則; 3. 熟練操作阿里巴巴國際站,有平臺客戶開發(fā)成功經(jīng)驗者優(yōu)先; 4. 英語聽說讀寫流利,能夠作為工作語言進(jìn)行郵件及會議溝通; 5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、談判與客戶關(guān)系管理能力; 6. 熟練使用Office辦公軟件,能獨(dú)立制作報價及業(yè)務(wù)報表; 7. 了解物流、報關(guān)等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),具備跨部門協(xié)作能力; 8. 具備市場信息敏感度,能根據(jù)市場變化調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 我們提供: 1. 薪資待遇:競爭力基礎(chǔ)薪資(4000-9000元)+ 提成 + 年終獎金(依據(jù)業(yè)績及利潤發(fā)放). 2. 職業(yè)發(fā)展:提供專業(yè)的客戶開發(fā)及銷售技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識,打造廣闊的職業(yè)晉升平臺; 3. 員工福利:五險齊全,全面保障; 4. 工作氛圍:專業(yè)、國際化團(tuán)隊,開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力; 5. 合同條款:一年期勞動合同,表現(xiàn)優(yōu)異者可續(xù)約; 6. 工作時間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。

電商運(yùn)營

4000-7000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 1年以上 22-45歲 大專以上 防護(hù)用品 投遞:5人 瀏覽:171
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 司齡補(bǔ)貼
2025-12-01
莫女士
HR
任職要求:
1、產(chǎn)品主打成人用品類,接受再投;
2、一年以上抖店、小紅書、快手小店、微信小店或者兩年以上京東、淘寶任一平臺的運(yùn)營管理經(jīng)驗;
3、良好的營銷能力、平臺運(yùn)營能力、商務(wù)溝通能力,有爆款打造經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、良好的文字功底,熟練使用旺旺等即時通訊工具及office辦公工具.
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)平臺店鋪整體運(yùn)營執(zhí)行、推廣工作;
2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的營銷策略;
3、策劃實施促銷活動,設(shè)計分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率;
4、定期收集、整理公司業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進(jìn)行統(tǒng)計和分析工作;
5、通過數(shù)據(jù)分析準(zhǔn)確定位問題,輸出建議并跟進(jìn)實施;
6、不定期對特定問題進(jìn)行分析,提出改進(jìn)措施;
7、構(gòu)建并監(jiān)測用戶漏斗,分析用戶行為。

會計主管

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 18-50歲 大專以上 農(nóng)業(yè) 投遞:13人 瀏覽:148
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-11-30
鄭總
總經(jīng)理
、算賬、報賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時的賬務(wù)處理 3、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識別和解決問題 4、填制稅務(wù)報表,處理各項納稅申報和稅務(wù)評估工作 5、制定和執(zhí)行各項具體財會制度

超市店長

4000-8000元
無固定辦公點 6人 2年以上 20-45歲 中專以上 批發(fā) 零售 投遞:12人 瀏覽:818
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
藍(lán)女士
人事
1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計劃,策劃促銷方案和促銷活動,回籠銷售款項,帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度

財務(wù)

2000-5000元
桂林-灌陽縣 1人 家具 家居 進(jìn)出口 投遞:1人 瀏覽:109
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-11-29
廖普勝
老板
1、全面負(fù)責(zé)財務(wù)部門的日常管理工作, 2、組織制定、完善財務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會計核算和分析工作; 職位要求:有相關(guān)的財務(wù)管理經(jīng)驗,熟悉各類辦公軟件,服從管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé)

抖音主播

4700元
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 1年以上 高中以上 投遞:2人 瀏覽:82
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理
市場主管
作為裝修行業(yè)主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺展示公司裝修項目,提升品牌知名度 3. 互動回應(yīng)觀眾提問,提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù) 任職要求: 1.
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 1人 5年以上 大專以上 瀏覽:16
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理
市場主管
負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺展示公司項目,增強(qiáng)觀眾互動; 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),回應(yīng)觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。

家電導(dǎo)購員

2300-8000元
桂林-疊彩區(qū)-聯(lián)坤家居建材市場 2人 1年以上 22-45歲 高中以上 電器 投遞:3人 瀏覽:180
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
鄭女士
人事
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??

家電店長

3000-6000元
桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上 大專以上 電器 瀏覽:47
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
鄭女士
人事
工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件

家電導(dǎo)購員

2300-8000元
桂林-象山區(qū)-火車站 10人 22-40歲 電器 投遞:2人 瀏覽:116
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-11-29
鄭女士
人事
3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識??

醫(yī)保專員

3000-8000元·13薪
桂林-疊彩區(qū) 1人 2年以上 25-45歲 高中以上 保險 咨詢 健康 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
黃經(jīng)理
經(jīng)理
- 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實。 1.數(shù)據(jù)管理與政策落實 - 統(tǒng)計分析醫(yī)保數(shù)據(jù),跟蹤報銷政策執(zhí)行情況。 - 定期參與公司培訓(xùn),更新醫(yī)保政策知識。 編輯 推廣

業(yè)務(wù)主管

5000-7000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 大專以上 建材 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:40
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-11-29
唐女士
人事
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊; 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成目標(biāo)
桂林-臨桂區(qū)-碧園香樟林 1人 3年以上 大專以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:49
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-11-29
吳老師
人力行政總監(jiān)
一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項規(guī)章制度、政策,保證制度的落實和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度

藥店店長

4500-7000元
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 2人 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:126
  • 五險
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-11-29
人事部
1、全面主持店面的管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施; 2、執(zhí)行總部下達(dá)的各項任務(wù); 3、做好門店各人員的分工管理工作; 4、控制商品庫存,做好銷售、補(bǔ)貨等管理工作; 5、對門店商品損耗進(jìn)行管理

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