桂林教師招聘（有公積金）
桂聘提供2025年12月桂林教師最新招聘，疊彩區12條象山區8條，平均工資約為4000元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多教師感統訓練教師播音主持教師招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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數學教師（興安縣）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監任職要求：
1、本科及以上學歷，不限專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先；
2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流；
3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創新學習意識；
4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。
崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效：
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利：
1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等；
2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節假日均休息；
3、員工享有年休假、五險一金；
4、每年2-3次全校旅游；
5、節日發放相關福利；電影節福利；
6、優秀人員推薦出外培訓；優良的考升通道；
7、提供住宿。
晉升空間：教師學科組長科研組長學區主任（校長） -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元
1小時內
駱娟人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！
??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。
崗位職責：
1、負責機構的課程咨詢與推廣工作；
2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通；
3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。
任職要求：
?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力；
?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。
??初高中數學/化學/物理/英語老師薪資待遇：月綜合4000 -10000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎 + 高額課時費提成）
崗位職責
?1、負責初高中對應科目的教學工作，可根據個人專長選擇學科；
?2、參與課程備課、教研活動，為學生提供教學服務；
?3、定期與家長溝通學生學習情況。
任職要求：
?1、22-35歲大專本科及以上學歷，物理、化學、數學等相關專業畢業；
?2、具備扎實的專業知識，有相關教學經驗者優先；
?3、熱愛教育事業，有責任心和耐心。
??行政文員薪資待遇：月綜合3000元/月（具體構成： 2700元底薪 + 300元全勤獎）
崗位職責：
?1、負責機構的日常行政事務，文件、資料的整理與歸檔；
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格；
?3、協助處理其他后勤事務。
任職要求：
?1、22-35歲高中及以上學歷，熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件；
?2、工作細致認真，有良好的態度；
?3、有相關文員或行政工作經驗者優先。
??????以上各崗位統一上班時間：每周工作5天，星期六—星期天工作時間：8:30-12:00, 14:00-17:30，星期三至星期五上班時間為：
下午14點-晚上22點，輪流值班。雙休制，規定每周星期一及周二休息2天！ -
英語教師（靈川縣）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 年終獎
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責：
1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效；
2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課；
3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。
薪酬福利（挑戰月薪過萬！）：
1、保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步；
2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。
晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監
工作地點：靈川縣 -
高中英語教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等，就近分配。 -
高中語文教師（秀峰、七星、臨桂）
7000-13000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點： 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區，就近分配。 -
初中語文教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州）
5000-15000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量 …… 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安，根據需求就近分配。 -
初中英語教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量 …… 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川，根據需求就近分配。 -
學區主任（興安）
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
1小時內
吳老師人力行政總監深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備 -
初中物理教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
1小時內
吳老師人力行政總監崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量 …… 晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川，根據需求就近分配。 -
學區主任
5000-10000元
- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
1小時內
吳老師人力行政總監深入了解本行業的發展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略、營銷預算、市場評估等，規范市場運作流程；5、全面掌握學校運營情況，進行預算管理，控制整體運作成本及各項費用支出； 6、負責審編教學課程計劃，進行教師團隊的管理和儲備 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元
2025-12-17
鄧經理人事桂林教育機構招聘行政文員/招生老師 /初高中數學/化學/物理/英語老師 （各1名），每天工作7小時上行政班，雙休制！ ??招生老師薪資待遇：月綜合4000 - 10000元/月，具體構成： 2000元底薪 + 300元全勤獎 + 700元績效獎金+招生提成。 崗位職責： 1、負責機構的課程咨詢與推廣工作； 2、通過電話、網絡或面對面等方式與家長和學生進行有效溝通； 3、完成招生目標，維護客戶關系，及時跟進潛在生源。 任職要求： ?1、22-35歲以內，高中及以上學歷，性格開朗，有溝通能力； ?2、對教育工作有熱情，有銷售或招生經驗者優先。 ??初高中數學/化學/物理/英語老師... -
閱讀指導師
3000-8000元
2025-12-15
曹老師人事總監崗位職責: 1. 指導學生進行閱讀，提升其閱讀技巧和理解能力； 2. 設計和實施閱讀計劃，跟蹤學生的閱讀進度； 3. 組織和參與閱讀活動，激發學生的閱讀興趣； 4. 與學生和家長保持良好溝通，提供專業建議； 5. 定期評估學生的閱讀水平，并給予反饋。 任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和團隊合作精神； 2. 對閱讀有深厚的興趣，能夠激發和引導學生的興趣； 3. 有責任心，能夠設計和實施閱讀計劃； 4. 具備良好的組織和策劃能力，能有效管理閱讀活動； 5. 能夠使用現代教育技術和方法，不斷提升教學質量。 -
書法老師（教師/助教）
3000-6000元
2025-12-15
曹老師人事總監4、熱愛教育工作，有一線教師工作經驗者優先； 5、一年以上從業經歷，有從事硬筆、軟筆書法行業經經驗者優先； 6、設計課程的規劃和共同研發特色課程。 -
實習教師
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區環境衛生管理 -
初中數學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量 …… 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力 …… 晉升空間： 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據需求就近分配。
桂林教師招聘（有公積金）最新投遞
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石小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-12-14 -
王小姐投遞了 廣西鼎勝人力資源管理有限責任公司臨桂分公司 的 4000以上行政班雙休制初高中教師 職位2025-12-12 -
李先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 實習教師 職位2025-12-11 -
莫先生投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 英語教師（靈川縣） 職位2025-12-08 -
陽小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 實習教師 職位2025-12-06 -
沈小姐投遞了 廣西桂林正宇教育科技集團有限公司 的 實習教師 職位2025-12-02
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在線聊，入職快
桂林教師招聘工資
￥
4000
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 13K，最多人拿：4K
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11.8%2K
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29.4%3K
-
32.4%4K
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20.6%5K
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2.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷41.2%
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高中8.8%
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大專26.5%
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本科23.5%
桂林教師招聘需要什么學歷？不限學歷占41.2%，高中占8.8%，大專占26.5%，本科占23.5%。
經驗要求分析
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不限經驗73.5%
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應屆畢業生14.7%
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1-3年11.8%
桂林教師招聘需要什么經驗？不限經驗占73.5%，應屆畢業生占14.7%，1-3年占11.8%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；廣告設計、代理；廣告發布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位）；廣告制作；市場調查（不含涉外調查）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；日用品批發；日用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：職業中介活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
人力資源
