桂林教學招聘
桂聘提供2025年12月桂林教學最新招聘,疊彩區18條象山區16條,平均工資約為4520元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多教學教學教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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美容專業教師
4000-6000元2025-12-03
楊經理人事經理崗位職責:
1. 負責傳授美容美體美妝知識,提升學生技能
2. 組織并參與團隊合作,確保教學質量
3. 不斷優化教學方法,提高教學效率
任職要求:
1、大專及以上學歷,23-30歲,有1年及以上的美容美體工作經驗
2、有教學,培訓工作經驗及美容美體相關資格證書優先考慮
2. 能夠在團隊中發揮作用,與同事協作
3. 具有持續學習和改進的能力,對美容美體領域有熱情
薪資待遇:綜合薪資5K+,周末雙休、五險、帶薪寒暑假、節假日福利、住宿、各項補貼等 -
教師
4000-5500元2025-12-03
楊經理人事經理1、完成基礎理論課教學
2、輔導學生思想,行為習慣等
3、服從安排及分配
4、完成領導臨時分配的任務
公司具備較好的福利待遇:
周末雙休、五險一金,節日福利,生日福利,寒暑假(帶薪繳納社保一金) -
應急救援專業班主任
4500-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-03
楊經理人事經理1、 負責學生的體能隊列的訓練。
2、 負責管理學生課堂紀律、作風及校園安全,保障師生之間的教學和生活制度化,克服學生自由、懶散、懶惰、松弛的不良行為、減少違紀現象的發生、確保各項制度得到落實、創建和諧校園。
3、負責宿舍的內務管理—安全、內務、衛生、紀律、就寢。培養學生吃苦耐勞的精神、頑強過硬的作風、令行禁止的紀律觀念、嚴整的儀容風紀。
4、負責對學生的消防設施設備的技能訓練。
5、負責掌握學生的思想動態,做好思想工作。
福利待遇:綜合薪資5000+、 雙休五險一金、帶薪寒暑假。
1、人品端正,服從指揮和工作安排,溝通能力較好,普通話流利,無犯罪記錄,有一定的管理能力!
2、 年齡25至36歲。身高170CM以上;
3、五年及以上退伍軍人,有消防相關經驗或帶班經驗優先。
4、學歷:大專及以上,熟悉電腦辦公軟件的操作
工作地址: 廣西桂林農業學校、 全州縣中等職業技術學校、廣西城市建設學校、懷集縣職業技術學校、汕尾市職業技術學校 -
笛子教師
3000-8000元2025-12-03
人事教學 服務溝通 團隊協作 -
鋼琴老師
3000-5000元2025-12-03
李女士主管1、負責專業的鋼琴教學,完成教學任務;樂理、視唱練耳、鋼琴基本功扎實; 2、做好學生的日常管理工作,及時與學生、家長的溝通,掌握教學的反饋意見; 3、大專以上的鋼琴專業,有教學經驗的求職者優先。 -
古箏教師
4000-8000元2025-12-03
人事1??古箏學業者 2??有教學經驗者優先 3??無教學經驗者可培訓上崗 -
大語文中小學教師
4000-9000元2025-12-03
小魚老師【崗位職責】1)有小學語文教師資格證書;2)依據標準化流程按時做好備課及教學研討;3)負責學員學習效果評測;4)參與總部與學校組織的各種培訓、教研、講座和會議等活動;5)認真做好每節課后的學習情況反饋, -
兼職老師(語數英全科都教) 兼職
600元/月2025-12-02
張雪蓮小學校長1.輔導四年級小學生語數英三科的查缺補漏 2.由學校學科老師負責給出教學目標、教學方法,兼職輔導老師按計劃來執行教學和反饋 3.課酬50元/次/60分鐘(中途課間休息10-15分鐘) 4.授課形式 -
高中歷史老師
3000-7000元2025-12-02
夏茂前期參與招生工作,開學后負責教學以及學科的教研工作。 2.?了解并熟知學校專業及方向,能解答家長和學生的疑問及咨詢。 3.?持續跟蹤家長或學生的需求變化,定期回訪,及時跟進。 4.? -
機器人編程教師
3000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-11-29
吳老師人力行政總監2、負責整理學員學習報課,定期做家長回訪 3、負責組織學生進行學習和能力評估 4、認真備課,課后總結教學經驗。 5、配合公司完成其他交辦工作。 -
英語教師(興安)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 -
學區主任(臨桂)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
2025-11-29
吳老師人力行政總監貫徹執行集團的決議,執行集團各項規章制度、政策,保證制度的落實和跟進; 3、根據集團下達目標制定月度、季度、年度招生計劃,并定期向集團報告工作; 4、深入了解本行業的發展前景,及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學產品策略 …… 、營銷預算、市場評估等,規范市場運作流程;5、全面掌握學校運營情況,進行預算管理,控制整體運作成本及各項費用支出; 6、負責審編教學課程計劃,進行教師團隊的管理和儲備,監督教學,保證教學質量; 7、 -
初中化學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
7000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量 -
高中數學教師(秀峰、七星、臨桂)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-11-29
吳老師人力行政總監崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 -
教師
3000-8000元·13薪2025-11-27
楊先生楊老師個性化教學及其他輔導模式教學 2. 完成學校教學任務,及時將學生學習情況反饋給家長,做好家長維護 3. 服從安排及分配 4. 有教學經驗和相關專業者優先
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桂林教學管理招聘工資
¥
4520
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K,最多人拿:5K
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4.8%2K
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14.3%3K
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28.6%4K
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33.3%5K
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9.5%6K-8K
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4.8%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷55%
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大專20%
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本科5%
桂林教學管理招聘需要什么學歷?不限學歷占55%,大專占20%,本科占5%。
經驗要求分析
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不限經驗65%
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1-3年30%
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3-5年5%
桂林教學管理招聘需要什么經驗?不限經驗占65%,1-3年占30%,3-5年占5%。