1.通過電話的方式向已開發(fā)客戶及潛在客戶銷售公司產(chǎn)品,完成一定的銷售任務;
2.通過公司專業(yè)培訓,熟知公司旗下各類產(chǎn)品;
3.分析客戶需求,跟蹤客戶使用產(chǎn)品情況,為客戶提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)的銷售服務;
4收集公司所需的各類信息,進行產(chǎn)品的市場分析,制定并完善相關(guān)的營銷方案;
5.認真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細則,努力提高自身銷售業(yè)務及專業(yè)知識水平;
6.服從公司領(lǐng)導的安排,完成上級安排的其他工作。
桂林基金銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林基金銷售最新招聘,疊彩區(qū)2條秀峰區(qū)1條,平均工資約為8490元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多基金銷售基金銷售基金銷售人員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營銷總監(jiān)
8000-13000元2025-12-06
文兆勛崗位職責
1、全面進行經(jīng)紀業(yè)務拓展工作;
2、負責營業(yè)部營銷策略的制定與實施;
3、負責營業(yè)部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設;
4、負責營業(yè)部營銷員工和經(jīng)紀人的引進、日常管理和培訓工作。
任職條件:
1、學歷水平:全日制大學本科及以上學歷;
2、工作經(jīng)驗:具有證券或相關(guān)行業(yè)三年銷售經(jīng)驗;
3、能力要求:有優(yōu)秀的溝通能力,具備團隊管理、督導、輔導、評估能力,具備優(yōu)秀的理財服務能力;精通證券基礎(chǔ)業(yè)務知識及交易規(guī)則,具有很強的客戶服務意識及工作責任心;
4、資格技能:具有一般證券業(yè)務執(zhí)業(yè)資格,通過證券投資基金考試。 (可先面試再考試,面試優(yōu)秀者提供考試報名機會)
其他要求:具有與基金、銀行等機構(gòu)長期合作的經(jīng)驗,有豐富的客戶及渠道資源者優(yōu)先。
薪酬待遇:
1、每月薪酬(稅前)+每月績效提成+每月餐補+年度獎金+過節(jié)費;
2、享受五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)的技能培訓、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間。 -
理財規(guī)劃師 管培生
5000-8000元2025-12-06
文兆勛中信建投證券桂林營業(yè)部2025屆校招計劃(理財規(guī)劃師 管培生崗)
加入中國TOP級券商營業(yè)部,成就職業(yè)新起點
校招員工
僅招聘24年、25年應屆畢業(yè)生。
崗位職責
1、負責客戶市場的開發(fā)及維護,公司提供互聯(lián)網(wǎng)客群開發(fā)渠道,分配存量客戶進行維護;
2、負責公司產(chǎn)品的銷售和推廣;
3、為客戶提供投資咨詢服務;
4、為客戶制訂資產(chǎn)配置方案,提供投資建議,滿足客戶的理財需求。
5、為企業(yè)客戶訂制投融資方案
任職條件:
1、學歷水平:大學本科及以上學歷,無專業(yè)要求,熱愛證券從業(yè)行業(yè),認可財富管理行業(yè)即可;
2、能力要求:有較強的溝通能力和客戶開發(fā)能力,具備團隊協(xié)作精神,具備一定的股票、期貨、基金分析能力;
3、資格技能:通過一般證券從業(yè)資格考試+基金從業(yè)資格考試,面試優(yōu)秀者可先入職;
4、熱愛證券行業(yè),積極樂觀,善與人交際。
薪酬待遇:
為校招員工提供一年半培養(yǎng)期,無業(yè)績考核。
1、基本底薪(高于當?shù)仄骄?0分位)+每月獎金+每月餐補800+年度獎金+過節(jié)費;
2、享受五險二金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金、帶薪年休假等;
3、公司提供穩(wěn)定的工作環(huán)境、專業(yè)的技能培訓、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間; -
商場主管
6000-8000元2025-12-06
陽經(jīng)理一、工作內(nèi)容:
1、聚焦所負責區(qū)域日銷、月銷目標,推動團隊達成。
(1)、對負責區(qū)域的銷售目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。
(2)、抓好現(xiàn)場成交工作。
2、協(xié)助商場經(jīng)理帶好團隊:
(1)、通過榜樣作用傳遞星達企業(yè)文化,協(xié)助經(jīng)理做好團隊建設。
(2)、助推團隊成員人力資本的提升。
3、商場的日常管理:做好所負責區(qū)域的崗位分工,并監(jiān)督執(zhí)行到位。
二、崗位要求
1、大專以上學歷,性別不限,21-35歲。
2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。
3、認同星達企業(yè)文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。
三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉(zhuǎn)正后年薪不低于8萬元。
四、福利:
1、常規(guī)操作:五險一金 帶薪年假
2、激勵機制:年終獎 模擬股權(quán)分紅
3、溫情關(guān)懷:節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本:經(jīng)常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等
五、工作地點:星達家電各連鎖商場
約 3 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林基金銷售招聘最新投遞
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沈先生投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 商場主管 職位2025-11-26
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桂林理財顧問招聘工資
¥
8490
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 40K,最多人拿:5K,最多人拿:1W以上
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4.2%小于2K
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8.3%3K
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8.3%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷43.5%
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高中17.4%
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大專30.4%
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本科8.7%
桂林理財顧問招聘需要什么學歷?不限學歷占43.5%,高中占17.4%,大專占30.4%,本科占8.7%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗60.9%
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1-3年39.1%
桂林理財顧問招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占60.9%,1-3年占39.1%。