1.通過電話的方式向已開發客戶及潛在客戶銷售公司產品，完成一定的銷售任務；
2.通過公司專業培訓，熟知公司旗下各類產品；
3.分析客戶需求，跟蹤客戶使用產品情況，為客戶提供優質專業的銷售服務；
4收集公司所需的各類信息，進行產品的市場分析，制定并完善相關的營銷方案；
5.認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，努力提高自身銷售業務及專業知識水平；
6.服從公司領導的安排，完成上級安排的其他工作。
桂林基金銷售招聘
桂聘提供2025年12月桂林基金銷售最新招聘，疊彩區2條秀峰區1條，平均工資約為8751元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多基金銷售基金銷售理財招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商場主管
6000-8000元
2025-12-16
陽經理一、工作內容：
1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標，推動團隊達成。
（1）、對負責區域的銷售目標進行分解，并緊盯團隊完成情況。
（2）、抓好現場成交工作。
2、協助商場經理帶好團隊：
（1）、通過榜樣作用傳遞星達企業文化，協助經理做好團隊建設。
（2）、助推團隊成員人力資本的提升。
3、商場的日常管理：做好所負責區域的崗位分工，并監督執行到位。
二、崗位要求
1、大專以上學歷，性別不限，21-35歲。
2、人品正直，勤奮、能吃苦耐勞；具備較強的銷售能力，熱愛銷售工作。
3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者，方可錄用。
三、極具競爭力的薪酬待遇： 試用期5000元/月，轉正后年薪不低于8萬元。
四、福利：
1、常規操作：五險一金 帶薪年假
2、激勵機制：年終獎 模擬股權分紅
3、溫情關懷：節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金
4、健康為本：經常出差的員工購買人身意外險；定期健康體檢等
五、工作地點：星達家電各連鎖商場 -
營銷總監
8000-13000元
2025-12-06
文兆勛崗位職責
1、全面進行經紀業務拓展工作；
2、負責營業部營銷策略的制定與實施；
3、負責營業部營銷渠道的拓展和營銷團隊的建設；
4、負責營業部營銷員工和經紀人的引進、日常管理和培訓工作。
任職條件：
1、學歷水平：全日制大學本科及以上學歷；
2、工作經驗：具有證券或相關行業三年銷售經驗；
3、能力要求：有優秀的溝通能力，具備團隊管理、督導、輔導、評估能力，具備優秀的理財服務能力；精通證券基礎業務知識及交易規則，具有很強的客戶服務意識及工作責任心；
4、資格技能：具有一般證券業務執業資格，通過證券投資基金考試。 （可先面試再考試，面試優秀者提供考試報名機會）
其他要求：具有與基金、銀行等機構長期合作的經驗，有豐富的客戶及渠道資源者優先。
薪酬待遇：
1、每月薪酬（稅前）+每月績效提成+每月餐補+年度獎金+過節費；
2、享受五險一金、補充醫療保險、企業年金、帶薪年休假等；
3、公司提供穩定的工作環境、專業的技能培訓、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間。 -
理財規劃師 管培生
5000-8000元
2025-12-06
文兆勛中信建投證券桂林營業部2025屆校招計劃（理財規劃師 管培生崗）
加入中國TOP級券商營業部，成就職業新起點
校招員工
僅招聘24年、25年應屆畢業生。
崗位職責
1、負責客戶市場的開發及維護，公司提供互聯網客群開發渠道，分配存量客戶進行維護；
2、負責公司產品的銷售和推廣；
3、為客戶提供投資咨詢服務；
4、為客戶制訂資產配置方案，提供投資建議，滿足客戶的理財需求。
5、為企業客戶訂制投融資方案
任職條件：
1、學歷水平：大學本科及以上學歷，無專業要求，熱愛證券從業行業，認可財富管理行業即可；
2、能力要求：有較強的溝通能力和客戶開發能力，具備團隊協作精神，具備一定的股票、期貨、基金分析能力；
3、資格技能：通過一般證券從業資格考試+基金從業資格考試，面試優秀者可先入職；
4、熱愛證券行業，積極樂觀，善與人交際。
薪酬待遇：
為校招員工提供一年半培養期，無業績考核。
1、基本底薪（高于當地平均水平90分位）+每月獎金+每月餐補800+年度獎金+過節費；
2、享受五險二金、補充醫療保險、企業年金、帶薪年休假等；
3、公司提供穩定的工作環境、專業的技能培訓、有競爭力的薪酬體系及廣闊的晉升空間；
約 3 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林基金銷售招聘最新投遞
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沈先生投遞了 桂林市星達電子營銷有限公司 的 商場主管 職位2025-11-26
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桂林理財顧問招聘工資
￥
8751
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 40K，最多人拿：5K，最多人拿：1W以上
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4.2%小于2K
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4.2%3K
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8.3%4K
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25%5K
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12.5%6K-8K
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8.3%8K-1W
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25%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷40.9%
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高中18.2%
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大專31.8%
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本科9.1%
桂林理財顧問招聘需要什么學歷？不限學歷占40.9%，高中占18.2%，大專占31.8%，本科占9.1%。
經驗要求分析
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不限經驗59.1%
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1-3年40.9%
桂林理財顧問招聘需要什么經驗？不限經驗占59.1%，1-3年占40.9%。
相關企業
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批零兼營家用電器、辦公用品、電腦及零配件、監控設備、紡織品、、酒店設備及用品、環保設備、投影機器材、土特產、五金交電、日用百貨、服裝鞋帽、通訊器材（不含許可項目）、家具（木制品除外）、電子產品（不含許可項目）、體育用品、窗簾、工藝品、農副產品、ＬＥＤ設備、機械配件（不含許可項目）、照相器材、音響設備、電線電纜；貨柜出租；網絡綜合布線及智能一體化工程設計、施工；電子產品維修及安裝（涉及行政許可審批項目除外）；弱電智能系統、計算機網絡系統、小區智能化系統、電子監控系統（許可項目除外）工程的設計、施工；計算機軟件設計、開發；安防工程設計、施工及售后服務；家用電器維修、安裝；制冷設備安裝；廢舊物資回收（危險廢物除外）。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
海信科龍電器桂林地區專業服務商，服務海信空調、冰箱、洗衣機、生活小家電、科龍空調、容聲冰箱科龍冷柜。空調/冰箱制冷設備安裝/熱水器/洗衣機小家電安裝/維修/保養 -
一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）;食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品）;日用百貨銷售;農副產品銷售;家用電器銷售;健康咨詢服務（不含診療服務）;會議及展覽服務;電子產品銷售;第一類醫療器械銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：通訊設備銷售；通訊設備修理；家用電器銷售；家用電器安裝服務；移動終端設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；非居住房地產租賃；商務代理代辦服務；銷售代理；移動通信設備銷售；柜臺、攤位出租（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：食品銷售（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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辦公設備/家電 10-30人 -
一般項目：五金產品批發；五金產品零售；勞動保護用品銷售；衛生潔具銷售；照明器具銷售；家用電器銷售；日用百貨銷售；金屬材料銷售；金屬材料制造（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：家具制造；家具銷售；家具安裝和維修服務；家具零配件銷售；家具零配件生產；家居用品制造；五金產品零售；家用電器銷售；家用電器零配件銷售；家用電器安裝服務；電子產品銷售；建筑裝飾材料銷售；輕質建筑材料銷售；信息技術咨詢服務；廚具衛具及日用雜品零售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：住宅室內裝飾裝修（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：電力電子元器件制造；電子元器件批發；電子元器件制造；電力電子元器件銷售；機械設備研發；家用電器研發；汽車零部件研發；汽車零部件及配件制造；汽車零配件批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：技術進出口；貨物進出口（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
許可項目：住宅室內裝飾裝修；住宿服務；餐飲服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；住房租賃；家政服務；酒店管理；物業管理；餐飲管理；家具銷售；家用電器銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
1.智能公關
2.會議會展
3.節慶活動
4.數字營銷
5.旅游文創
