1.負責開發項目的系統分析、需求分析、功能分析;
2.負責軟件項目的組織研發與實施;
3.負責修改已有的系統方案;
4.負責保證開發軟件的質量和符合客戶需求;
5.負責提供個體測試和技術指導;
6.負責完善和維護系統,對軟件使用進行培訓;
7.完成領導交給的其他工作。

桂林開發招聘
桂聘提供2025年9月桂林開發最新招聘,七星區152條臨桂區102條,平均工資約為6382元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多開發java開發java開發工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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日語外貿業務員
7000-12000元2025-09-08黃女士招聘主管一、崗位職責:
1、主動通過線上和線下渠道進行客戶開發,獨立通過郵件、電話等渠道維護客戶關系,挖掘客戶需求,尋找商業契機;
2、收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續完善客戶檔案;
3、安排與接待客戶來訪,促進公司客戶的合作并促使訂單落地,根據客戶需求對接供應商進行詢價、報價、打樣,完成利潤評;
4、根據客戶需求對接產品部門,協助產品部完成產品開發,促成訂單,達成銷售目標;
5、負責收集同類市場、客人和競爭對手信息,分析產品,為潛在客人和老客戶二次開發做好準備;
6、持續跟進客戶經營情況及訂單回款情況,防止出現壞賬情況,如有客戶異動情況第一時間共享給相關負責人。
二、任職資格:
1、本科及以上學歷,具備一年以上外貿相關經驗/海外留學生活經驗,優秀留學生/應屆生也可考慮;
2、具備流利的日語聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通,完成商業信函寫作,熟練掌握Excel、Word、PPT等辦公軟件的使用;
3、對外貿工作有強烈的工作意愿,有較強的時間管理能力,能獨立規劃工作,高效地完成工作任務,能適應國內外生活,具有一定抗壓能力;
4、為人誠實正直,勤于學習和思考,樂于分享,擁有良好的團隊合作能力和溝通能力,遵守職業道德。 -
跨境電商運營
5000-9000元2025-09-08黃女士人事崗位職責:
1、收集平臺產品市場動態,分析國外消費者需求、
尋找各品類產品優質貨源,開發新品:
2、完成產品編輯、上架、店鋪裝修、推廣工作;
3、完成部門主管制定的開發任務和指標。
4、根據產品特性,攢寫和優化提煉產品描述模板及
頁面賣點,挖掘產品亮點,以提高產品轉化率:
5、提煉合適的產品賣點文案、產品背書、軟文等:
6、配合主管工作安排及溝通方案與創意思想。
任職資格
1、大專以上學歷,英語4級以上優先,有產品開發
經驗優先;
2、細心、執行力強、、溝通協調能力強、有良好的
抗壓能力; -
新經紀品牌貝殼找房-銷售經理
3000-5000元2025-09-08何祖慶工作地點:桂林市,七星區建干路
崗位職責:
1、 負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業的房地產置業咨詢服務;
2、 陪同客戶看房,促成一二手房買賣或租賃業務;
3、掌握客戶需求,做好對客戶的追蹤、聯系,邀約。
4、 負責公司房源開發與積累,并與業主建立良好的業務協作關系。
不怕開頭難,入職后,從說到做店長都會培訓,同事間互幫互助,團結友愛,歡迎您加入一個能讓您歡快工作的團隊。
晉升道路:行業小白-經紀人-店經理-商圈經理-合伙人
多種多樣的培訓體系;公平公正的晉升體制;強大的品牌支持;
工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00。月休4天,排班輪換,彈性工作。
底薪+高提成+年終獎+節日禮品+帶薪培訓+公費旅游+透明晉升(月薪5000元-30000元不封頂.年薪20-35萬不封頂.)
任職資格:
1、年齡在18—40周歲,經驗不限;接受應屆生
2、誠實守信,吃苦耐勞,具有良好的團隊精神;
3、能承受較強的工作壓力,愿意挑戰高薪;
4、有其他行業銷售工作經驗者可0基礎上崗有專業培訓,
有開發商或房地產代理公司案場銷售經驗者優先考慮。
我們尋找小白,只要你渴望不凡,期待蛻變
我們尋找左膀右臂,只要你胸懷大志,無所畏懼。
桂林房產銷售行業領航者桂林適宜的挑戰高薪者的舞臺
職位招聘3-6人 -
車身工程師
4000-5000元2025-09-08招聘專員崗位概述: 負責客車車身產品新產品設計開發、質量改進、技術創新及日常技術服務工作。 …… 崗位職責: 1、負責客車車身新產品設計開發、質量改進; 2、負責產品工程更改和技術措施的評審、指令編制與發布; 3、負責產品設計開發技術接口管理及對部門外的技術協調; 4、負責產品潛在供應商推薦和技術評審 -
SQE(供應商質量工程師)
4000-5000元2025-09-08招聘專員崗位概述:負責采購生產物料及其供應商的審核、開發、提升和管理工作,以確保采購生產物料的質量問題能夠快速響應、遏制、跟蹤、記錄、驗證;及時對所負責產品的內外三包索賠復議判定,負責委托采購部分供應商質量整改及開發進度管理工作 …… 專業知識:熟悉機械類、汽車工程類,具有較強的管理能力 計算機能力:熟練使用辦公操作軟件及簡單的畫圖軟件 崗位職責: 1)負責業務模塊內采購件及供應商的開發、管理、提升、淘汰工作; 2) 負責業務 -
汽車銷售市場專員
4000-8000元2025-09-08李曉人事1、負責公司市場策劃營銷和市場推廣及店頭各類活動對接 2、負責協助銷售部增進客流和客戶開發 3、管理公司公眾號、網站發文、視頻編輯等,熟練使用PS軟件 -
銷售經理
5000-10000元2025-09-08周女士人事有教育、政府、學校信息化項目相關行業銷售經銷者優先,負責廣西市場開發。 -
機械工程師
4000-9000元2025-09-08陳系留總經理一、機械工程師崗位描述 1.設計開發:負責機械結構相關設計及測試驗證工作。 2.樣機試制:負責產品在試制中的跟蹤,質量分析,設計,驗證及改進與技術支持。 -
電子工程師
7000-12000元2025-09-08陳系留總經理1.負責目需求分析,負責整機與模塊的詳細設計; 2.負責新產品開發過程電子設計與測試工作,輸出圖紙、BOM清單、裝配圖等外發加工; 3.負責開發樣機電路的測試與驗證; 4.負責小批量的電路生產。 …… 熟練使用kicad或其他開源電子電路設計軟件; 5.兩年以上電子設計開發相關工作經驗; 6.承諾至少工作3年。 -
Android開發工程師
6000-8000元2025-09-08徐先生1、 負責Android平臺應用軟件的功能設計和開發; 2、負責對Android產品進行性能優化、維護和持續升級; 3、按產品需求完成功能、界面和接口等設計、開發; 4、閱讀并理解產品需求,根據開發方案完成技術研發相應文檔的編寫 …… ; 5、根據開發過程中的體驗對產品提出改進建議。 -
JAVA開發工程師
6000-8000元2025-09-08徐先生1、負責JAVA服務端的開發維護工作; 2、負責平臺相關業務模塊的編碼工作; 3、相關開發文檔的整理與編寫。 4、與Android, IOS配合,高效率高質量地完成接口文檔編寫,接口的開發工作; -
總公司行政人事主管
3800-5500元2025-09-07李愛桃經理1、負責制定和完善公司崗位編制,協調公司各部門有效的開發和利用人力,配合各公司制定招聘計劃和員工培訓、培養方案,確保各公司人員可滿足需求并能逐步建立起人才儲備梯隊,滿足公司的經營管理需要。 -
家用電梯及別墅電梯銷售店面導購員
3000-8000元2025-09-07秦先生銷售負責人1、主要針對別墅電梯及家用電梯產品講解及銷售; 2、上崗后負責店面的客戶接待,為客戶做產品介紹,跟進客戶意向引薦產品,促進成交; 3、客戶想法實時跟進,對客戶的維護; 4、對有意向的客戶進行客戶開發 -
酒店總經理(維納斯皇家酒店機場路店)
10000-12000元2025-09-07陳經理一、全權負責處理酒店的一切事務,帶領全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項目標; 二、制定酒店經營方向和管理目標,包括制定一系列規章制度和服務操作規程,規定各級管理人員和員工的職責,并監督貫徹執行。制定酒店一系列價目,如房價.餐飲毛利等。對本行業各種動向有高度的敏感性,制定市場拓展計劃,帶領銷售部進行全面的推廣銷售。詳細閱讀和分析每月報表,檢查營業進度與營業計劃完成情況,并采取對策,保證酒店經營業務順利進行; 三、建立健全酒店的組織系統,使之合理化、精簡化、效率化。主持每周例會,檢查各部門工作情況匯報,并針對有關問題進行重點講評和指示。傳達政府或董事長的有關指示、文件、通知,處理好人際... -
電話客服
6000-8000元2025-09-07張先生招聘負責人1.利用公司提供的客戶數據通過電話,網絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發新客戶,拓展老客戶的業務
桂林相關熱門崗位
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桂林開發招聘最新投遞
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陳先生投遞了 桂林揚盈通訊設備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-13
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李小姐投遞了 桂林燭照互娛網絡科技有限公司 的 跨境電商運營 職位2025-09-11
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黃先生投遞了 桂林藍港科技有限公司 的 銷售經理 職位2025-09-10
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李先生投遞了 桂林華鼎房地產開發有限公司 的 酒店總經理(維納斯皇家酒店機場路店) 職位2025-09-10
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張女士投遞了 桂林揚盈通訊設備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-10
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劉女士投遞了 桂林揚盈通訊設備有限公司 的 總公司行政人事主管 職位2025-09-10
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桂林Java招聘工資
¥
6382
元/月平均工資
薪酬區間: 1K - 15K,最多人拿:6K-8K
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1.5%小于2K
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7.4%2K
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1.5%3K
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10.3%4K
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17.6%5K
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36.8%6K-8K
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14.7%8K-1W
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13.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷71.4%
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大專14.3%
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本科12.9%
桂林Java招聘需要什么學歷?不限學歷占71.4%,大專占14.3%,本科占12.9%。
經驗要求分析
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不限經驗75.7%
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1-3年24.3%
桂林Java招聘需要什么經驗?不限經驗占75.7%,1-3年占24.3%。