1.負責酒店客房部的管理工作，做好部門成本控制。
2.協作總經理、經理制作出的制度負責執行。監督。
3.嚴格執行安全制度，確保客房安全。
4.及時反饋賓客信息和意見。
5.檢查各崗位的操作規程和服務規范，為顧客提供滿意的服務和優質的品質質量。
6.完成領導交辦的其它工作任務。
桂林客房管理招聘
桂聘提供2025年12月桂林客房管理最新招聘，秀峰區4條陽朔縣2條，平均工資約為3615元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多客房管理酒店客房經理客房管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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客房主管
3500-4000元4小時前
周女士招聘崗位職責：
1、組織、主持每日例會，聽取匯報，布置工作，解決工作中遇到的難題。
2、組織、安排和協調客戶及公共區域的清掃與服務工作。
3、督導服務員按操作標準實施衛生工作，檢查質量，做安好服務員在崗培訓和新進服務員崗位操作培訓。
4、管理客房物品，定期核算各種物品的消耗量，嚴格控制日程用品的損耗，減少浪費。做好每月盤點及編制預算并定制用品申購計劃，完成盤點明細表和物品申購表。
5、 協助部門經理做好客房部的日常管理工作，定期向客房部經理匯報工作。
6、根據部門工作計劃，帶領員工積極完成各項接待任務和經營指標。
7、負責客房部的督導、巡查、人員安排和調整工作。
8、負責下屬員工規范服務和工作流程的檢查工作，不斷提高客房服務質量。
9、負責了解賓客對客房服務質量的意見或建議，并及時作出相應的匯報與調整，最大限度地滿足賓客的需求。
10、接受并處理賓客投訴，提高顧客滿意度。
11、協助部門經理做好設施設備的維護保養工作。
12、 協助部門經理制定部門的培訓計劃，并對下屬員工進行培訓，提高部門員工的專業工作技能。
任職資格：
1、25-45歲，身體健康，相貌端正；
2、酒店管理等相關專業，中專及以上學歷；
3、熟悉酒店客房管理流程，服務程序內涵及標準
4、英語口語良好、普通話標準；
5、善于與人打交道，有較強的人際關系；
6、能吃苦耐勞，工作主動熱情，有較強責任心；
7、一年以上同崗位工作經驗。
工作時間：早中兩班倒，8-15：30、15-22：30，7小時工作制，月休5天
工作地點：桂林大公館 聯系電話：173 07 73 15 3 1 申經理 -
10小時前
周女士招聘1.弱電工/強電工/機修工/客房維護/空調制冷
2.負責管理酒店各設施設備的日常維修保養。
3.管理酒店范圍內各設施設備的安全操作程序和維修保養。
4.接受和完成值班室的運行調度和日常維修工作指令。
5.做好日常巡檢，安全檢查，發現問題及時解決。
1.18-50歲，持有相關上崗證及資格證，經過有關部門培訓并具有豐富的實踐經驗。
2.熱愛本職工作，勤懇好學，組織紀律性強，文明禮貌。
3.身體健康，精力充沛，接受上級的工作安排。
其他福利：
1.早、中、晚班三班倒，需要上夜班，每天7小時，月休5天；
2.提供專業的崗位技能培訓與管理技能培訓；
3.提供可持續發展的晉升平臺；
4.為員工繳納社會保險；
5.安全舒適的宿舍公寓（含Wi-Fi）；
6.免費為員工提供工作餐；
7.提供豐富多彩的員工文娛活動；
8.國家法定節假日、年假等假期福利。 -
酒店客房保養綜合維修
2400-2600元13小時前
周女士招聘1、主要負責墻紙修復工作，打膠邊，客房保養工作。 2、負責酒店電腦、網絡、電話、電視、監控、廣播、停車場管理系統、燈光音響等設備的年、季、月度檢查計劃、日常維護保養計劃、預防性維修計劃并實施。 3、負責酒店綜合維修，實施月度、季度、年度維修保養計劃，并在實施過程中，做好全面記錄。 4、積極學習業務技術，熟悉掌握酒店設施設備的原理、實際操作規程與維修； 相關要求： 1、男士，有酒店相關工作經驗優先錄用； 2、熟悉水電、弱電等，具有水電工專業相關知識； 3、工作時間：9：00-16：30，每天工作7小時，月休5天。 45歲以下，持有電工操作證。 -
客房部副經理
4500-5000元13小時前
周女士招聘崗位職責： 1、負責客房部的管理工作，制定管理制度和經營目標，組織、編制、實施客房部工作流程； 2、熟悉客房各崗位流程，控制客房各類物品耗用和成本管控，有較強的成本管控能力，品質管控能力及培訓能力； …… 2、對客房產品和服務相關的各項工作進行監督考核，確保其符合工作規范和質量要求； 3、 具備較強溝通能力，處理客訴能力，團隊建設管理能力及抗壓能力； 4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施； …… 5、制定酒店各區域的衛生清潔、設施設備清潔保養計劃； 5、負責客房部的日常品質管理檢查，督促部門員工嚴格按照工作規范和質量要求進行工作，實行規范作業； 6、 全面負責客房部的管理事務性工作； …… 2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗，有星級酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 -
民宿店長
5000-7000元
2025-12-07
蒙女士人事經理崗位職責： 1.全面負責各項業務管理，制定酒店發展戰略； 2.負責酒店的全面運營管理，其中包括使酒店收益化、增加客房入住率、完成酒店的銷售等工作計劃； 3.制定年度經營目標，組織制定、修改、實施所轄各門店年度經營計劃 …… 定期向總經理提供所轄區域的酒店市場經營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為總經理的總體經營布置提供可靠的依據； 6.定期向總經理匯報經營戰略和計劃執行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜； 7.負責建立酒店的高素質管理團隊 …… 職位要求： 1.酒店管理或旅游相關專業專科以上學歷； 2.五年以上酒店整體管理工作經驗，有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經歷； 3.良好的職業素養和對市場的敏銳力； 4.有較強的溝通協調和創新能力 -
農家樂管理人員
4000-6000元
2025-12-06
韋女士人事負責農家樂的日常清潔衛生工作，包括但不限于客房、餐廳、公共區域的打掃和維護，保持環境整潔舒適。 2. …… 熟練掌握各類家常菜和農家特色菜的制作，能夠根據客人需求準備美味的飯菜，同時負責廚房的衛生和食材管理。 3. 負責菜園的種植和管理，包括播種、澆水、施肥、除草、采摘等工作，確保蔬菜的新鮮供應。 …… 了解雞鴨等家禽的飼養方法和疾病預防知識，能夠熟練進行日常飼養和管理。 工作地點：興安。 -
前臺主管
4000-5000元
2025-12-06
何佳曉經理3.負責編制員工工作表，合理安排下屬的工作，管理、調配本部門使用的各項消耗品，嚴格控制成本，及時傳達上級的指示。 4.掌握預訂情況和當天客情，根據當天到達及離店的房客名單，限度地銷售即時客房。 -
客房經理
3000-6000元
2025-12-06
郝女士2、有一年以上相同崗位客房管理工作經驗，有聯號酒店工作經歷。 3、熟悉客房部專業知識，熟練使用電腦。 4、掌握熟悉客房管理、服務流程和質量標準。 -
連鎖酒店區域經理
6000-12000元
2025-12-03
張居華人事專員監督并優化酒店日常服務流程，從入住登記到客房服務，嚴格把控每一個細節，提升客戶滿意度與品牌口碑。 3.?統籌人員管理，包括招聘、培訓、績效考核等工作，打造高效、專業的酒店服務團隊。 4.? …… 負責酒店成本控制，合理規劃物資采購、能耗管理等，實現區域內酒店的盈利增長。 5.?分析市場動態與行業趨勢，結合區域特色，提出針對性的營銷推廣方案，提升酒店市場競爭力。 任職要求： 1.? …… 學歷要求：大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理等相關專業優先。 2.?工作經驗：3年以上酒店管理工作經驗，有在如家、七天、東呈等知名酒店管理公司任職經歷者優先。 3.? -
酒店財務兼人事
3500-4500元
2025-12-03
石小姐人事工作職責： 1、負責核對酒店每日營收數據； 2、核對客房每日做房數量； 3、按照公司制度審核各部門提交的采購單、各類事項審批； 4、各類月結費用核對，對接相關發票及付款流程事項； 5、核查餐廳食材數量及品質 …… 、抽查酒店監控； 6、小商品的盤點（前臺商品以及煙的庫存管理）； 7、負責做每月考勤匯總、工資表及提成核算； 8、負責人員招聘、考核、入離職、異動等手續辦理； 9、負責每月社會保險申報；意外險申報并及時更新 -
酒店前廳接待員
2400-4000元
- 五險
- 提供住房
- 工作餐
- 節日禮物
- 培訓提升
- 月休6天
2025-11-27
莫小姐人事主管1.查看交班記錄，了解上一班的移交事項，并負責處理； 2.熟悉預訂資料，了解客情，尤其要記住即將來電的貴賓、常客的姓名，了解酒店的所有活動； 3.熟悉酒店有關客房銷售的各項政策，向來店賓客推銷客房， …… 努力爭取最好的經濟效益； 4.熟練總臺各項專業業務和技能，做好對客服務； 5.熟練掌握店內信息，提供準確的問訊服務； 6.負責為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續； 7.負責客房鑰匙的管理和發放工作并嚴格遵守驗證制度
約 11 個崗位
桂林客房管理招聘最新投遞
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蔣先生2025-12-08 -
龍小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-07 -
李小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-07 -
周小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財務兼人事 職位2025-12-06 -
趙小姐投遞了 桂林華一紅樹林酒店管理有限公司（臨桂希爾頓歡朋酒店） 的 酒店前廳接待員 職位2025-12-05 -
唐小姐投遞了 廣西煬森瑞麗酒店管理有限公司 的 酒店財務兼人事 職位2025-12-03
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桂林客房經理招聘工資
￥
3615
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 8K，最多人拿：3K
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7.1%2K
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38.1%3K
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15.5%4K
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6%5K
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2.4%6K-8K
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1.2%8K-1W
學歷要求分析
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不限學歷62.7%
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初中6.8%
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高中8.5%
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中專11.9%
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大專10.2%
桂林客房經理招聘需要什么學歷？不限學歷占62.7%，初中占6.8%，高中占8.5%，中專占11.9%，大專占10.2%。
經驗要求分析
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不限經驗59.3%
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1-3年32.2%
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3-5年8.5%
桂林客房經理招聘需要什么經驗？不限經驗占59.3%，1-3年占32.2%，3-5年占8.5%。
相關企業
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：憑總公司授權開展經營活動。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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餐飲 10-30人 -
許可項目：食品生產;食品銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
餐飲 -
許可項目：旅游業務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：會議及展覽服務；市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
酒店管理；餐飲服務（憑有效許可經營）；攝影服務；商務信息咨詢（證券、期貨、認證咨詢除外）；市場營銷策劃；住宿服務（憑有效許可經營）；保健按摩服務（憑有效許可經營）；會議會展服務；停車場服務；銷售：食品（憑有效許可經營）、日用百貨、工藝品；零售：煙草制品（憑有效許可經營）；旅游信息咨詢服務；對酒店業、餐飲業的投資。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
網絡技術開發、技術服務；軟件開發、銷售；市場營銷策劃；企業管理；平面設計；國內各類廣告設計、制作、代理、發布；企業管理咨詢；網上銷售化妝品、服裝、鞋帽、日用百貨、電子產品（許可審批項目除外）、計算機軟硬件。 -
許可項目：住宿服務；餐飲服務；高危險性體育運動（游泳）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務；會議及展覽服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；職工療休養策劃服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般經營項目：網絡技術服務；專業設計服務；廣告制作；廣告設計、代理；廣告發布；圖文設計制作；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；票務代理服務；品牌管理；咨詢策劃服務；企業形象策劃；市場營銷策劃；禮儀服務；文藝創作；藝術品代理；軟件銷售；軟件開發；軟件外包服務；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；數字內容制作服務（不含出版發行）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；個人商務服務；個人互聯網直播服務；文化娛樂經紀人服務；電影攝制服務；攝像及視頻制作服務；數字創意產品展覽展示服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可經營項目：第二類增值電信業務；互聯網直播技術服務；互聯網新聞信息服務；信息網絡傳播視聽節目；廣播電視節目制作經營；電影發行；演出經紀；營業性演出（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
