1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘（有加班補貼）
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘，七星區566條臨桂區302條，平均工資約為4652元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有培訓提升等，更多培訓it培訓安全培訓招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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2025-12-12
秦經理人事經理七星區東衡光老廠長白班 【薪資待遇】16元/小時，綜合薪資4300-5000+，每月12號發上個月工資！ 【其他福利】: 工作餐(3.5元/?餐，先吃后扣)、國家法定節假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5?天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節福利、內部培訓和有良好的晉升發展空間。 【工作內容】： 公司主要生產光纖連接器產品，包裝、組裝、貼標簽、穿線、束線、點膠、研磨、檢測崗位。空調房坐班，工作輕松，環境干凈舒適，?即學即會。 【要求】: 18?-43周歲女工，少量18-30周歲男工。初中以上學歷，動手能力強，工作主動性強。常規情況下周日單休，月休四天！ 【工作時間】:8:20-20:20(中間休息?1?小時?50?分鐘) -
拍攝剪輯專員
2500-15000元
2025-12-12
羅總HR1、根據拍攝需求，選擇合適的攝像器材和配件，進行現場拍攝前準備
2、實時拍攝公司新聞事件、廣告片、產品圖公司宣傳片等，保證畫面質量和素材量符合剪輯要求
3、整理拍攝素材，輔助后期剪輯，必要時補拍素材
4、拍攝后會剪輯，有審美觀和創新精神
5、有攝影基礎和短視頻剪輯經驗優先 -
普工
3500-4500元
2025-12-12
蘭女士人資經理1、服從分配，依據生產計劃安排生產工作
2、確保本工序產品質量符合要求，并配合檢查員進行產品檢驗
3、隨時檢查設備運行狀態，做好日常保養工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作
4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，確保生產規范化 -
車間生產操作工
3000-4500元
2025-12-12
蘭女士人資經理崗位職責?： 嚴格按照生產工藝要求和操作規程，操作榨絲設備，完成米粉榨絲工序，確保生產出的米粉絲符合質量標準，如粗細均勻、無斷絲、無結塊等。? 負責提前檢查榨絲設備的運行狀況，包括設備的零部件是否完好、潤滑是否充足、電路及管道是否正常等，發現異常及時上報并協助維修人員處理。? 精準把控生產過程中的各項參數，如原料的投放量、榨絲溫度、壓力等，根據生產實際情況進行合理調整，保障生產效率和產品質量的穩定。? 做好生產過程中的記錄工作，詳細記錄每一批次的生產時間、原料用量、設備運行參數、產品質量檢測結果等信息，確保生產數據的完整性和準確性，便于后續追溯和分析。 招聘條件?： 年齡在 25-... -
實習教師
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監1.參加學校統一師資培訓，拜師學習教學管理技能； 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作； 3.負責學生點名、考勤； 4.教室、教學用具的準備； 5.上課、考試材料的打印復印； 6.校區環境衛生管理 -
初中數學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
車間生產主任
5000-8000元
2025-12-11
文經理人力資源負責人協調和管理車間人員，新員工培訓，提升員工的安全、質量意識及工作技能?。同時，還需要處理車間的突發事件，確保車間的穩定運行?。 -
高中物理教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-11
吳老師人力行政總監崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。 …… 福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 -
解放橋銷售
3000-8000元
2025-12-11
王主管人事主管完成領導交代其他的工作 二崗位要求： 1、男女不限，專業不限，可接受應屆畢業生 2、具備良好溝通能力，服務意識強，有團隊意識 三福利待遇： 1.無責底薪+績效+銷售提成+獎金，節假日福利，年終獎 2.帶薪培訓 -
象山區保健品銷售員
3000-6000元
2025-12-11
王主管人事主管2.帶薪培訓，老員工一對一帶教 四工作時間： 早上8:00-12:00，下午14:30-18:30，中午休息；月休4天，國家法定節假日休息。 -
旅游銷售計調
2500-15000元·13薪
2025-12-11
劉家成人力經理能為客戶設計旅游線路，編寫行程； 2、對交通、住宿、餐飲等配套旅游服務進行詢價、預訂； 3、核算成本，確定旅游產品的報價 4、維護客戶關系，主動開拓客戶渠道 5、安排導游或領隊，分解落實行程安排，培訓跟團工作人員 -
保健銷售專員
4000-8000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 生日會
- 節假日福利
- 旅游團建
2025-12-11
王主管人事主管熱愛健康事業 二、崗位要求 1.男女不限，專業不限，可接受應屆生 2.有親和力，待人熱情，服務意識強，有團隊意識 3.對待老人家有愛心、耐心、細心 三、福利待遇 1.購買五險 2.無責底薪+提成+獎金，帶薪培訓 -
海外客服主管
6000-8000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓提升
- 高溫補貼
- 餐飲補貼
2025-12-11
馬小姐招聘主管b.負責團隊成員的招聘、培訓、輔導與績效考核，打造一支高技能、高敬業度的國際化服務團隊。 c.培養團隊的服務意識與跨文化溝通能力，傳承“用戶至上”的服務文化。 …… 福利：周末雙休、五險一金、法定節假日、帶薪年假、餐飲補貼、高溫補貼、通訊補貼、節假日福利、免費培訓、崗位晉升等。 -
廚師長
6000-6500元
2025-12-11
滕女士經理管理廚房團隊，負責排班、技能培訓與衛生安全考核，落實各項食品安全規范。 4.?配合學校及監管部門檢查，做好臺賬記錄，及時整改問題，保障師生飲食安全。 -
質量檢驗員
3700-4500元·13薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節日禮物
- 培訓提升
2025-12-11
楊女士招聘專員1.根據工藝要求，實施進料檢驗和過程檢驗; 2.根據檢驗結果實施初步不合格品評審以及匯報上級組織不合格評審。 3.根據計量計劃定期送檢量檢具; 4.根據檢驗結果出具檢驗報告，并提交至相關部門;; 5.負責做好各項檢測資料的保管工作; 6.做好量檢具的保管和維護工作。 崗位要求： 1.測量、機械、工業工程等相關專業中專以上學歷; 2.具備專業的質量檢驗的知識和技能，熟悉企業相關產品的生產工藝流程，精通質量檢驗標準和檢驗方法，能熟練使用質量檢驗工具以及儀器; 3.具備1年以上質量檢驗相關工作經驗; 4.具備良好的分析和判斷能力; 5.具備良好的溝通協調能力; 6.工作認真負...
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桂林培訓招聘（有加班補貼）最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 質量檢驗員 職位2025-12-18 -
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劉小姐投遞了 廣西成昇國際旅行社有限公司 的 旅游銷售計調 職位2025-12-17
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桂林培訓招聘工資
￥
4652
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K，最多人拿：4K
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7.7%2K
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15.4%3K
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26.9%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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5.8%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷66%
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初中4.3%
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中專2.1%
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大專17%
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本科10.6%
桂林培訓招聘需要什么學歷？不限學歷占66%，初中占4.3%，中專占2.1%，大專占17%，本科占10.6%。
經驗要求分析
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不限經驗76.6%
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1-3年19.1%
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3-5年4.3%
桂林培訓招聘需要什么經驗？不限經驗占76.6%，1-3年占19.1%，3-5年占4.3%。
相關企業
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
旅行社業務；會務會展服務；旅游信息咨詢；代訂車、船、飛機票；旅游景點門票銷售代理；戶外活動策劃；旅游紀念品（不含許可、審批項目）批發、零售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動) -
許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源 10人以下
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
