1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有加班補貼)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區522條臨桂區279條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓安全培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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網絡銷售(周末雙休)優秀者月入過萬
4000-20000元2025-12-02
余老師人事(本崗位優秀者月入1萬~2萬以上,歡迎挑戰高薪!)
1.根據公司營銷戰略,制訂市場開拓計劃;
2.積極開展市場調查、分析和預測,為上級提供決策參考;
3.努力開發市場,尋找目標客戶,完成公司下達的各項銷售指標;
4.通過線上、線下營銷,不斷拓展業務,積累終端客戶和代理;
5.通過各種銷售技巧與客戶促成合作,并及時催討應收服務款項。
任職要求:
1.中專及以上學歷,專業不限,有互聯網銷售、微商經驗者優先;
2.熟悉電話、郵件、QQ、論壇、微博、微信等線上線下營銷方式;
3.性格開朗,有親和力,具備良好的銷售、溝通和應變能力;
4.熱愛銷售工作,勇于挑戰目標,有追求事業和高薪的強烈渴望;
5.有2年以上網絡營銷、電話推廣或活動策劃經驗者優先,有上進心的應屆畢業生也可考慮。 -
足浴按摩
5400-12000元2025-12-02
劉飛店長1. 會足浴按摩手法,技術好,五官端正,年齡28-38歲以內.不會可以培訓,包吃住,報銷路費 -
鋁合金門打膠調試
4000-8000元2025-12-01
張總總經理打膠前準備
檢查打膠設備是否正常運行,包括膠槍、膠泵、空壓機等,確保設備無故障,壓力穩定,膠嘴通暢。
核對所使用的密封膠型號、規格是否符合工藝要求,檢查膠的質量,如有無過期、變質、結皮等現象,確保膠的性能良好。
清潔門窗待打膠部位的表面,去除灰塵、油污、水漬等雜質,保證表面干凈、干燥、平整,以利于密封膠與門窗表面良好粘結。
打膠調試操作
根據門窗的尺寸、形狀和打膠工藝要求,調整膠槍的出膠量、打膠速度和膠嘴的角度,使膠條均勻、飽滿、連續地擠出,確保密封膠的寬度和厚度符合設計標準。
在正式打膠前,先進行試打,觀察膠條的成型情況、粘結效果,如有問題及時調整打膠參數,如壓力、速度等,直至達到理想的打膠效果。
對于復雜形狀或有特殊要求的門窗部位,如轉角、拼接處等,要采用合適的打膠技巧和方法,確保密封膠能夠充分填充縫隙,保證密封性能。
質量檢查與控制
打膠過程中,隨時檢查膠條的質量,如是否有氣泡、缺膠、流膠、膠條不平整等缺陷,發現問題及時進行修補或整改。
對已打完膠的門窗進行外觀檢查,確保膠條美觀、整齊,與門窗表面粘結牢固,無脫膠、開裂等現象,符合質量驗收標準。
按照一定的比例對打膠后的門窗進行抽樣檢測,如進行密封性能測試,檢查膠條的密封效果是否良好,如有不合格產品,分析原因并采取相應的糾正措施。
設備維護與清理
打膠工作完成后,及時清理打膠設備和工具,如膠槍、膠嘴、膠桶等,防止密封膠固化堵塞設備和工具,影響下次使用。
定期對打膠設備進行保養和維護,如更換易損件、添加潤滑油、清潔過濾器等,確保設備處于良好的運行狀態,延長設備使用壽命。
將剩余的密封膠妥善保存,避免浪費,同時做好工作區域的環境衛生清理工作,保持工作場地整潔。
其他職責
遵守安全生產規章制度,正確使用勞動防護用品,如佩戴護目鏡、手套等,防止密封膠濺到眼睛或皮膚上,確保工作安全。
配合其他崗位人員進行門窗的組裝、安裝等工作,保證生產流程的順暢。
記錄打膠過程中的相關數據,如膠的使用量、打膠時間、設備運行參數等,為生產統計和質量追溯提供依據。
參與團隊的培訓和技術交流活動,學習新的打膠技術和工藝,不斷提高自身的業務水平和工作能力 -
廠站運行工(工作地:陽朔縣)
4000-6000元2025-12-01
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責: 1、現場巡檢設備運行情況,抄錄數據建立臺帳; 2、LNG卸車前,檢查設備安全狀況保證安全正常工作; 3、參與站內各種設備的維護、維修操作保養; 4、24小時監控站區壓力、溫度、流量,分析站區、縣區管網是否安全運行; 5、負責站內儲配、計量、調壓、加臭等運行設備的操作與維護,填寫設備運行臺帳,記錄氣量壓力與流量數據報送調度中心; 6、監視設備的運行情況并控制輸配壓力與流量,維護相關臺帳; 7、落實站內安全管理工作計劃,負責站區安全巡視。 二、任職要求 1、40歲以下,高中、中專或以上學歷; 2、具有豐富的場站運行、設備管理維護知識 3、從事燃氣工作或與燃氣相... -
保安(商管員)
2500-3000元2025-12-01
陳明娟行政人事部經理3、定期接受安全教育和培訓工作。 4、負責商城內外安保工作。 5、完成領導交辦的其他工作。 -
生產車間普工
3000-8000元2025-12-01
張總總經理1、服從分配,依據生產計劃安排生產工作 2、確保本工序產品質量符合要求,并配合檢查員進行產品檢驗 3、隨時檢查設備運行狀態,做好日常保養工作,發現問題及時上報處理,保證生產安全操作 4、嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度,確保生產規范化 -
AOI檢驗員
3000-5500元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業生
2025-12-01
房女士綜合部經理負責SMT貼裝產品的檢驗工作。 -
生產操作員
3500-5000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 節日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業生
- 帶薪年假
- 生日禮物
- 交通補貼
- 司齡津貼
- 崗位津貼
2025-12-01
劉女士1.負責所操作設備的日常清潔保養的操作。 2.負責按生產指令,按質、按量、按時完成工作任務。 3.負責嚴格按產品工藝規程和本崗位標準操作規程進行安全操作,對違章操作造成的后果負責。 4.按工藝要求周期性的進行設備清洗和再生。 5.負責本崗位工藝衛生、個人衛生符合GMP要求。 6.安全操作,使用有腐蝕性物品時戴好防護器具。 7.負責及時、準確,真實填寫本崗位記錄。 8、負責正確使用本崗位設備及維護保養、清洗工作,并做好相關記錄。 9.負責向班長匯報生產情況,做好節能降耗工作。 10.確保本崗位不發生出錯、污染事故。 任職要求: 1、中專及以上學歷,專業不限; 2、能吃苦耐... -
市場部經理
10000-12000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪10萬-12萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責:1.全面負責公司市場部的管理工作,制定和實施公司的整體市場戰略。 2.負責品牌建設、市場推廣、公關活動及廣告投放計劃的制定與執行。 3.組織市場調研,分析行業趨勢、競爭格局和客戶需求,為產品開發和銷售策略提供依據。 4.管理和控制市場費用預算,評估市場活動的投入產出效果。 5.領導市場團隊,并協調與銷售、產品等部門的跨部門合作。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳媒等相關專業。2年以上市場工作及市場團隊管理經驗。 2.具備敏銳的市場洞察力、出色的品牌策劃和營銷推廣能力。 3.具備優秀的創意能... -
銷售代表
5000-6000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪7萬-8萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.負責指定區域或客戶群的銷售工作,完成個人銷售指標。 2.開發新客戶,維護現有客戶關系,定期拜訪客戶,了解客戶需求。 3.向客戶介紹公司產品及服務,進行商務談判,簽訂銷售合同。 4.收集市場信息,了解競爭對手動態,并及時反饋。 5.協助處理客戶投訴,與銷售內勤協作確保訂單順利執行。 任職要求: 1.大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業。 2.具備1年以上銷售經驗,有相關行業背景者優先。 3.性格外向,溝通表達能力強,有親和力和說服力。 4.具備較強的市場開拓能力和客戶服務意識。 5.能適應短期出差,有... -
區域經理
6000-8000元2025-12-01
蘭女士人資經理2.管理和指導區域內的銷售代表團隊,對其進行培訓和績效考核。 3.開拓和維護區域內的重要客戶及渠道資源。 4.監控區域內的市場動態和競爭對手情況,制定有效的市場競爭策略。 -
桂林直營經理
8000-10000元2025-12-01
蘭女士人資經理3.管理直營團隊(可能包括直營店店員、業務人員等),負責團隊建設、培訓與激勵。 4.負責直營門店的日常運營管理,包括店面形象、庫存、客戶服務等。 -
省區經理
12000-15000元2025-12-01
蘭女士人資經理崗位薪資:綜合年薪15萬-18萬(底薪+提成+績效+補貼)享受年終分紅獎金 崗位職責: 1.全面負責所在省區的業務發展和團隊管理,承擔省區的銷售與利潤指標。2.制定省區年度、季度、月度銷售戰略、行動計劃和預算,并監督執行。 3.領導和管理省區內各區域經理團隊,優化組織架構,提升團隊戰斗力。 4.負責省級重要客戶和核心渠道的談判與關系維護。 5.分析省區市場數據,為公司整體市場策略的制定提供決策支持。 任職要求: 1.大專以上學歷,有駕駛證 2.從事快消行業銷售工作5年以上,管理過10人以上團隊,有成功的團隊管理案例。 3.要能駐外工作(廣東、湖南、湖北、云貴川等) -
白班普工
3000-8000元2025-12-01
張經理經理4.生手免費崗前培訓,轉正員工,計件工資,月收3800-8000元 5.包中餐,外地人員有單人宿舍,空調,網絡。提供食宿. -
酒店銷售員(商務方向)
4000-10000元2025-12-01
馬女士人事經理1、密切關注市場動向,進行市場調研,充分了解潛在消費群體畫像,及時調整銷售策略 2、熟悉產品情況,擬定市場營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務,了解客戶需求,為客戶提供合適的產品或服務 4、協調區域代理商及銷售人員之間的關系 5、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務
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桂林培訓招聘(有加班補貼)最新投遞
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李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 生產車間普工 職位2025-12-10 -
韓女士投遞了 桂林吉福思羅漢果生物技術股份有限公司 的 生產操作員 職位2025-12-08 -
李先生投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 生產車間普工 職位2025-12-07 -
蔣先生投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2025-12-07 -
黃先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 廠站運行工(工作地:陽朔縣) 職位2025-12-07 -
李小姐投遞了 桂林花橋榮記控股有限公司 的 銷售代表 職位2025-12-06
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桂林培訓招聘工資
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4574
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。