1、負(fù)責(zé)相關(guān)英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓(xùn)、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學(xué)員活動提高學(xué)員英語學(xué)習(xí)興趣和能力,以吸引更多學(xué)習(xí)者加入美聯(lián);
4、良好的團(tuán)隊意識,愿意為團(tuán)隊伙伴服務(wù),愿意為團(tuán)隊伙伴的學(xué)員服務(wù);
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)
桂聘提供2025年12月桂林培訓(xùn)最新招聘,七星區(qū)522條臨桂區(qū)285條,平均工資約為4574元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有培訓(xùn)提升等,更多培訓(xùn)it培訓(xùn)安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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商務(wù)部業(yè)務(wù)員
3500-10000元2025-12-10
劉女士招聘主管工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品售后相關(guān)問題的處理,開發(fā)新市場、開發(fā)新客戶。
任職資格:
1.具有大專及以上學(xué)歷,市場營銷或汽車服務(wù)工程、機(jī)械制造專業(yè);
2.熟悉產(chǎn)品市場,能獨立與客戶溝通談判,具備良好的客戶服務(wù)意識、有親和力和溝通能力;
3.思想敏捷,性格開朗,責(zé)任心強,有團(tuán)隊合作意識;
4.會開車,能接受長期出差。 -
樂園游樂項目設(shè)計
5000-7000元2025-12-10
關(guān)小姐人事專員1、負(fù)責(zé)樂園項目的概念、方案設(shè)計。
2、主導(dǎo)與控制設(shè)計作品質(zhì)量以及藝術(shù)審核。
3、負(fù)責(zé)樂園的落實過程中設(shè)計與技術(shù)問題的解決。
4、制定成長加游樂品類市場拓展戰(zhàn)略及目標(biāo)(包括但不限于親子游、親子夏冬令營、親子活動等等)。
5、游樂類商品或服務(wù)產(chǎn)品的開發(fā)。
6、尋找、挖掘有利于公司的.游樂品類合作資源,拓展新合作渠道,探索并推廣新的合作模式,通過合作為公司持續(xù)帶來優(yōu)質(zhì)的服務(wù)及商品資源。
7、與有意向及優(yōu)質(zhì)商戶洽談、溝通、權(quán)衡比較并選擇合作對象。
8、負(fù)責(zé)品類拓展人員的管理,制定拓展人員行動計劃,并予以檢查控制,同時對拓展人員市場渠道的維護(hù)予以管理,適時回訪商家和潛在合作對象。
任職要求:
有負(fù)責(zé)樂園的新項目、新網(wǎng)紅打卡點等設(shè)計、策劃、拓展的工作能力。 -
抖音主播(家具美學(xué)館)
7000-12000元- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
青禾美邦招聘專員工作內(nèi)容
1.走播介紹場館和家具產(chǎn)品
2.引導(dǎo)意向顧客小風(fēng)車留咨即可
崗位要求
1.情緒穩(wěn)定,性格陽光,工作負(fù)責(zé)。有熱情,有學(xué)習(xí)力,有責(zé)任心!
2.有直播經(jīng)驗的優(yōu)先
3.月入保底7.5K,一周可上手,有崗位培訓(xùn),新人肯學(xué)可帶播。 -
桂林北鐵路工作人員
4000-8000元2025-12-10
張老師經(jīng)理職位描述 工作時間:每天工作8--9小時,無夜班,無工作任務(wù)要求,環(huán)境舒適。單位提供工作餐、水果及飲品,下班提供公寓,娛樂活動室,每月休息15天,實行鐵路對班制休息,即上一休一,上二休二(上崗需穿鐵路制服,佩戴鐵路標(biāo)志) . 1、協(xié)助組長做好安全服務(wù)工作。 2 服務(wù)旅客指引旅客上下車。 3、負(fù)責(zé)旅客用餐、小食品、水果及中歐跨境高端進(jìn)口產(chǎn)品推廣宣傳。 4、面試通過之后辦理入職。 相關(guān)要求 1、男女不限,女性優(yōu)先 2、學(xué)歷及年齡:初中及以上學(xué)歷,男性年齡35周歲以下,女性年齡35歲以下。。 3、凈身高155cm以上 4、形象好氣質(zhì)佳(不暈車)、五官端正、動作靈活、口齒清晰、普... -
景區(qū)營銷策劃
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
王女士人力行政經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目文案、品牌文案等的策劃和軟文的撰寫 2、負(fù)責(zé)公司各類營銷活動、創(chuàng)意的文案撰寫,相關(guān)活動的執(zhí)行 3、負(fù)責(zé)收納各相關(guān)單位的聯(lián)系方案及媒體資料,負(fù)責(zé)公司形象的宣傳 4、負(fù)責(zé)公司新媒體(微信公眾號、微博、抖音、短視頻等一切新媒體)的內(nèi)容制作 5、負(fù)責(zé)公司各類項目評選、項目申報的策劃及文案撰寫,如產(chǎn)品介紹、會議記錄等 6、負(fù)責(zé)各類現(xiàn)場活動的策劃、布場、物料準(zhǔn)備 -
初中英語教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)
5000-12000元- 五險
- 公積金
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
吳老師人力行政總監(jiān): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
初中語文教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川、興安、全州)
5000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
吳老師人力行政總監(jiān): 1、保底工資:小學(xué)階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機(jī)會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎 …… 、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團(tuán)隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。 -
衛(wèi)生間找平師傅
6000-8000元2025-12-10
王女士行政人事1、主要負(fù)責(zé)衛(wèi)生間的回填和找平工作; 2、工作由公司負(fù)責(zé)派單安排; 3、新老手都可以應(yīng)聘,不會的公司負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)上崗; 4、薪資待遇:100元/間起步,多勞多得。 5、年齡要求:20-48歲。 -
泰康團(tuán)隊主管
10000-20000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-12-10
李芳人事經(jīng)理? 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,為團(tuán)隊展業(yè)提供支持 ▎任職要求 ? 1年以上銷售行業(yè)團(tuán)隊管理經(jīng)驗 ? 具備出色的團(tuán)隊建設(shè)與人才培養(yǎng)能力 ? 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)和問題解決能力 ? ▎發(fā)展平臺 ? 完善的團(tuán)隊管理培訓(xùn)體系 …… 年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會 崗位詳情: 工作時間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤) 工作地點:桂林市桂兵大廈11號3樓 差旅政策:100%報銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費用 -
美容店長
5000-8000元2025-12-10
莫鳳總監(jiān)1、為顧客提供洗臉、保養(yǎng)、美容美體等美容服務(wù)。 2、向客戶提供美容方面的知識和建議,耐心解答客戶提出的問題 3、保持工作環(huán)境的干凈整潔 要求:有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 底薪+提成,可以買養(yǎng)老保險,月均不低于4K,口才好一點的平均收入6000+ 期待你的加入。 我們一起成長,一起邁步,一起奮斗,一起向未來。 -
保險顧問
3000-20000元- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-12-10
王曉紅人事5.有帶薪培訓(xùn),公司有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等。 -
總經(jīng)理助理
4000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
王經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常行程管理,包括計劃、提醒、預(yù)定、接送等; 2、協(xié)助總經(jīng)理與各部門、各公司間的溝通,跟蹤落實CEO布置的工作任務(wù)的貫徹,對執(zhí)行情況實時反饋; 3、協(xié)助總經(jīng)理做好內(nèi)外訪客接待、會議和活動事務(wù)安排,人脈的維系與管理; 4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的所需資料的文件管理,行業(yè)資訊收集等工作; 5、完成總經(jīng)理交辦的其他工作; 6、理工科、機(jī)械,信息化,化工類工科專業(yè)優(yōu)先考慮 -
數(shù)控車工
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-10
趙女士人事經(jīng)理數(shù)控車床、數(shù)控銑床操作,熟練使用量具、刃具,熟悉法蘭克操作系統(tǒng)。 薪酬待遇:3500-7000元,五險一金,計件制. 1、男,22至45歲,身高160cm以上; 2、中專以上學(xué)歷,機(jī)械相關(guān)專業(yè),2年以上實際操作經(jīng)歷; 3、適應(yīng)快節(jié)奏工作模式,有調(diào)整程序能力,手腳快,熟練操作,細(xì)心、責(zé)任心強; 4、接受2班制(早班8:10-17:10、中班16:00-1:00),適量加班。 -
行政總廚/廚師長
6100-10000元2025-12-10
關(guān)小姐人事專員6 審定廚房各部門工作和培訓(xùn)計劃、規(guī)章制度、崗位工作程序及其標(biāo)準(zhǔn)。 -
綜合金融經(jīng)理人
4500-12000元2025-12-10
陽經(jīng)理經(jīng)理1. 中國人壽廣西分公司綜合金融業(yè)務(wù)涵蓋企業(yè)財產(chǎn)管理、家庭財產(chǎn)管理、機(jī)動車保險、個人養(yǎng)老金、信用卡、借記卡、國壽嘉園等,為客戶提供全方位、多元化的金融保險服務(wù)。在這里,綜合金融經(jīng)理人將有機(jī)會接觸到豐富多樣的業(yè)務(wù)領(lǐng)域,為客戶提供一站式金融解決方案,滿足不同客戶群體的個性化需求,實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展的雙贏。 2. 招募對象: 1.年齡:25歲-55歲; 2.學(xué)歷:大專及以上(能力優(yōu)秀者可放寬要求); 3.有明確的生活目標(biāo)和工作目標(biāo); 4.勤奮樂觀,善于溝通,具有良好的應(yīng)變能力和抗壓能力。
桂林相關(guān)熱門崗位
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桂林培訓(xùn)招聘(有節(jié)日禮物)最新投遞
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周先生投遞了 廣西鳴新底盤部件有限公司 的 商務(wù)部業(yè)務(wù)員 職位2025-12-10 -
黃先生2025-12-10 -
徐小姐投遞了 廣西廣嘉生態(tài)環(huán)境工程有限公司 的 景區(qū)營銷策劃 職位2025-12-10 -
黎先生投遞了 桂林創(chuàng)源金剛石有限公司 的 數(shù)控車工 職位2025-12-10 -
柯先生2025-12-10 -
賀先生投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 總經(jīng)理助理 職位2025-12-10
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桂林培訓(xùn)招聘工資
¥
4574
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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23.1%3K
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28.8%4K
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19.2%5K
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7.7%6K-8K
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7.7%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓(xùn)招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。