1、負責相關英語課程的授課;
2、積極參加中心和部門組織的各種培訓、教研、講座、會議等活動;
3、組織有趣的、有效的學員活動提高學員英語學習興趣和能力,以吸引更多學習者加入美聯;
4、良好的團隊意識,愿意為團隊伙伴服務,愿意為團隊伙伴的學員服務;
5、服從中心和部門的其他工作安排。
桂林培訓招聘(有培訓提升)
桂聘提供2025年12月桂林培訓最新招聘,七星區520條臨桂區283條,平均工資約為4574元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有培訓提升等,更多培訓it培訓培訓管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質檢員
3500-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.熟練進行常規理化檢驗(滴定、標定等基本功要扎實),能夠按照標準對入廠原料、成品等進行檢驗;
2.能夠熟練操作氣相色譜-質譜聯用儀、液相色譜-質譜聯用儀、原子吸收光譜儀,并能準確分析檢測結果,有自建數據庫的能力;
3.大專以上學歷,食品、化工、林產化工等相關專業,持檢驗員證優先,有相關工作經驗的優先;
4.責任心強,具備溝通協調、分析解決問題的能力;
5.身體健康,符合食品生產人員要求。 -
實驗助理
2300-3500元2025-11-28
金女士綜合辦主任負責植物提取實驗 -
生產工藝員
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.依據產品研發配方與生產要求,設計生產工藝流程,提高產品得率與質量穩定性。
2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行,指導生產正常開展。
3.優化公司現有工藝,對新產品進行小試、中試。
4.監督指導生產操作人員正確按生產操作流程進行生產,發現有誤,及時指正。
5.負責編寫、修訂和完善生產工藝相關文件,如工藝流程圖、操作規程、作業指導書等,確保文件的準確性與有效性。
6.與研發部門密切溝通,了解新產品研發需求,提供生產工藝可行性建議。
7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業,有2年以上香料生產工藝相關工作經驗,熟悉香料生產工藝流程與設備優先;
8.具備扎實的實驗技能與數據分析能力;熟練使用CAD、Office等辦公軟件,能繪制工藝流程圖與編寫技術文檔。
9.具備良好的溝通協調能力、團隊合作精神與問題解決能力,工作嚴謹細致,責任心強,具有較強的學習能力與創新意識。
10.能力高者直面Boss談薪資! -
質量保證專員
4000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.執行月度車間GMP巡檢,體系文件追蹤核查,維護SC證申報材料(工藝流程圖、設備清單等),更新食品安全召回預案等; 2.收集原料(天然提取物)COA、TDS文件,建立供應商資質矩陣數據庫,編制年度驗證計劃 ; 3.統計關鍵質量指標,支撐管理評審決策,維護體系文件完整性,確保記錄符合《食品安全法》四年保存期要求; 4.能獨立完成SC證申報材料中\"生產工藝說明\"章節編制,熟悉SC、ISO22000等體系認證; 5.參與過飲料潔凈車間環境監測方案實施,了解天然提取物有機認證(如USDA Organic)標準。 -
設備維修工程師
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負責保障公司所有設備的正常安全使用 2.負責及時維修,定期維護保養所有生產設備,并做好維修,維護保養記錄 3.負責設備改造,改良 4.按時完成公司批準的項目工程 5.對新設備的安裝,調試協調工作 6.負責分管區域的衛生清潔工作 7.負責定時對設備進行巡檢,掌握設備運行狀況,并填寫檢查記錄 8.及時處理設備運行過程中發生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行 9.985、211畢業院校優先,理工類專業優先 10.能力高者直面Boss談薪資! -
強電電工
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負責廠區車間及公共區域及設備的維修、保養,確保設備安全運行; 2.修理公司的電氣設備,排除故障,更換有問題的零部件; 3.安裝、調試和修理公司各類電器的線路; ?4.參與設備故障排查,制定應急預案并執行; 5.參與施工方案制定、工程報價及驗收等工作; ? 6.具備基礎電氣知識,能獨立操作高低壓設備,持有合規電工操作相關特種設備證書; 7.維護保養五金倉庫各類工具用具。 -
生產車間主任
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任3、負責工藝,技術在生產過程中的實施,確保產量、質量達預期要求; 4、負責檢查監督生產過程中的自檢和互檢,防止不合格品流入下道工序; 5、負責建立制定生產現場管理制度和生產工藝管理制度,并指導培訓員工現場管理知識和現場管理的實施 …… ; 6、組織召開質量分析會,分析生產質量情況,提出解決生產問題的辦法和措施; 7、定期組織生產員工進行生產過程生產工藝、生產安全、衛生標準操作等知識培訓; 8、985、211畢業院校優先,理工類專業優先 -
qa質量管理
4000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負責監督生產過程是否符合法規和標準要求,確定適用的法規和標準,并協助開發和實施相應的作業程序和流程來確保生產安全; 2.熟悉生產許可證、ISO22000、Kosher、Halal等認證,具有相關認證的工作經驗; 3.負責管理和維護所有與產品質量相關的文件和記錄,確保所有文件的及時更新,并建立穩定的檔案管理系統; 4.負責制定和維護質量相關的報告和記錄,用于監控和評估生產的質量狀況; 5.定期進行質量監控和測試,以確保產品質量符合預期的標準。檢查生產線上的產品質量,采集樣品進行測試,并分析結果。在發現質量問題時,及時采取糾正措施,以避免產品批次的質量問題擴大。 6.定期進行內部審核... -
銷售專員
6000-10000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.向客戶推廣產品,促成合作; 2.按公司制定的計劃,落實對客戶的拜訪; 3.根據公司安排,參加各種技術交流會、展會,開展產品推廣活動; 4. 能夠接受出差、銷售業績考核等銷售崗位特殊性; 5.能夠根據公司銷售目標,制定銷售開發計劃和目標分解,確保銷售目標有效完成; 6. 1年以上客戶開發/客戶維護工作經驗,有一定的化學專業基礎或者化工行業的優先考慮; 7.喜歡銷售工作,強烈的進取意識,有責任心,吃苦耐勞,誠信務實; 8.具有良好的客戶溝通能力以及人際關系協調能力,擅長維護、跟進潛在客戶,并促使其最終轉變為穩定的長期客戶。 -
采購助理
3000-5000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.根據公司的生產計劃以及各部門的物料采購申請做好采購計劃申請; 2.做好市場調查,對供應商、市場的價格、品質進行研究,做好詢價、比價、樣品審驗等工作,開拓采購渠道,選擇有質量、品質以及合理價格的供貨商; 3.起草采購合同上報審批后,按照采購流程做好采購及后續相關工作; 4.采購物料的驗收工作,協助質量管理部以及相關倉儲部門人員進行采購物資的驗收以及入庫相關手續辦理; 5.采購的不合格物料及時跟供應商做好退換貨處理; 6.負責做好采購訂單、合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管。 -
文員
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理; 2.整理公司各項審核評審、驗廠資料; 3.草擬各類內部文件資料上報審核; 4.做好公司商標、專利等知識產權資料整理及續費相關工作處理; 5.做好公司人力資源相關工作(入職手續辦理、社保辦理等); 6.做好公司后勤保障相關工作(辦公用品、勞保用品采購及下發、日常衛生檢查等); 7.要求熟練掌握各類辦公軟件、繪圖軟件(Word、Excel、PPT、PS等); 8.其他臨時性工作。 -
綜合辦助理
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.公司外來文件及下發文件打印、復印、傳閱簽收、歸檔整理 2.整理公司各項審核評審資料整理 3.做好公司商標、專利等知識產權資料整理 4.做好辦公電話接聽及記錄,及時把接聽電話內容反饋給相關負責人 5.負責公司所需原料采購,按流程辦理采購相關手續,協助做好采購市場調研及資料收集歸檔整理 6.負責做好合格供應商、樣品、各類參展等資料整理,及時做好更新歸檔保管 7.其他臨時性工作 -
銷售內勤
3000-4000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1. 負責銷售產品、樣品跟進發貨 2. 負責制作銷售產品、樣品各類單據; 3. 負責銷售產品、樣品備貨、打印標簽、貼標簽等; 4. 負責接待到訪客戶; 5. 協助銷售團隊組織銷售活動,如:展會、銷售促銷活動、產品發布會等,確保活動的順利進行; 6. 協助做好客戶資料的管理和更新,建立完善的客戶檔案,包括客戶基本信息、購買記錄等,為精準營銷提供依據。 -
設備維修
4000-8000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1. 負責廠內設備日常維修工作,計劃檢修、保養,保障公司所有設備的正常安全使用; 2. 負責設備故障處理; 3. 負責設備安裝,調試協調及改造,改良; 4. 做好日常巡檢工作,掌握設備運行狀況,發現問題及時處理; 5.及時處理設備運行過程中發生的各類問題,排除故障,確保生產正常運行; 6.有相關行業機修工作經驗者優先; 7.有電工證優先。 -
操作工
3000-6000元·13薪2025-11-28
金女士綜合辦主任1.機器操作,控制閥門管道。生產季節三班倒。 2.身體健康,吃苦耐勞,服從工作安排。
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1.9%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷69.8%
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初中3.8%
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中專1.9%
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大專15.1%
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本科9.4%
桂林培訓招聘需要什么學歷?不限學歷占69.8%,初中占3.8%,中專占1.9%,大專占15.1%,本科占9.4%。
經驗要求分析
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不限經驗79.2%
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1-3年17%
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3-5年3.8%
桂林培訓招聘需要什么經驗?不限經驗占79.2%,1-3年占17%,3-5年占3.8%。