桂林培訓雙休招聘
桂聘提供2025年12月桂林培訓雙休最新招聘，七星區129條臨桂區52條，有周末雙休等，更多培訓雙休培訓雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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七星區電子廠普工
3900-5000元
2025-11-29
李經理招聘經理崗位一：
1.工作地點：七星區信息產業園
2.工作內容:光纖網線手工活，不看顯微鏡。坐班，恒溫車間，?即學即會。
3.待遇：16元/小時，長白班早8:30-晚20:30（具體以生產排產為準，吃飯時間不計算出勤時間）
5.吃飯：3.5元/餐（中、晚餐，先吃后扣）；
6.出勤滿7天可預支工資
崗位二：
（不看顯微鏡）七星區光電器件招聘短期工：
兩班倒（要求能接受夜班）
（白班16元/小時）
（夜班17元/小時）
上班時間：8:30-8:30，休息?1小時-2小時
工期：1?個月左右???不包吃?可提供住宿
工作內容：包裝、組裝、操作自動化機器等手工工作
崗位三：
兩班倒崗位：操作自動化設備?
?按部門要求學習并完成電子產品的制作；?
?有專人帶教，操作自動化設備；?
?通過顯微鏡進行輔助類工作；
?工作環境舒適，全年恒溫；?
?上班時間：兩班倒8:30-21：00、21：00-8:30。?
?【薪資待遇】
?1、計時工資：第一個月2500元/月+加班費；第二個月3000元/月+加班費（加班費12元/小時，夜班補貼25元/晚，綜合薪資4500-5500）
?2、轉正工資：3200?加班費（18/小時）?夜班補貼25/晚
?食堂：中餐1小時（4元/餐）、
?晚餐半個時（免費）、先吃后扣
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間，有空調熱水器，水電平攤，入住時收取。
崗位四：
顯微鏡崗位：長白班?18元/小時
?按部門要求學習并完成電子產品的制作；
?有專人帶教，需要學習使用顯微鏡（因需看顯微鏡通常年紀比較年輕為佳）
?動手能力較強，細心耐心、有責任心；
?工作環境舒適，全年恒溫。
?上班時間：前三天長白班7.5小時工作制8:30-17:30，
?之后起每天11小時工作制長白班8:30-21：00
?【薪資待遇】
?1、薪資及相關福利：試用期18元/小時（5000左右）；轉正后1300＋計件工資（6000-7000）；
?2、中餐4塊、晚餐免費；
?3、月休4天
?4、提供員工宿舍150/月四人間，有空調熱水器，水電平攤，入住時收取。
?招聘要求：
?要求視力良好，手腳靈活。
崗位五：
.FA產線，長白班，坐班，手工活
不需要看顯微鏡，做電子類產品
月綜合薪資4～6k
薪資情況（試用期3000（固定）+加班費12元/小時，轉正1300+計件，上班時間（8:30-17:30，視根據訂單情況加班）
住宿用餐：不包住，中餐1小時（4元/餐）、晚餐半個小時（免費）
月休6天
轉正買五險，無一金
崗位六：
桂林七星區五里店汽車配件廠
小時工17元—20元/小時
招聘要求不高。
招聘要求
①大齡也可以安排
②初中以上學歷，有進過工廠上班，老實，踏實做事即可！
工作內容:
生產汽車配件，等輔助性工作。
上班時間:兩班倒
白班（08：00-17：00）
夜班（17:00-02:00）
工作時間：正常為8點-17點，中班17-2點，工作忙時根據車間生產任務安排加班
??一個月只上7-8天夜班
月綜合工資4500元/月以上
??食宿:包午餐，晚餐，暫無住宿
??上班地址:桂林七星區五里店附近 -
蘇橋工業區普工
4000-6500元
2025-11-29
李經理招聘經理崗位一： 一、正式工 薪資待遇：5000-6500元。底薪1990+150餐補，工作日加班17元/小時，周末加班22.8元/小時，各項補貼650-1500元不等。 招聘要求：年齡具體情況咨詢了解，具備工作身體條件。 工作內容：汽車線束 上班時間：兩班倒，八點對八點。 福利：提供五險一金，包住，水電均攤。 小時工會根據當時的生產情況安排，工價會有17,18,19元一個小時。 工作地點：永福蘇橋工業園區 崗位二： 永福蘇橋食品廠招聘普工 工作內容：食品生產加工 工資： 計時工資：男工工價15元/小時，女工工價12.5元/小時，工作時長超8小時部分按工資的1.2倍計算（男工18元/h,女工15元/h）。 計件工資：按工廠計件工資核算薪資，開始計件后，保底工資不低于計時工資。（集體計件，白班計件平均工資約17元/小時，夜班計件平均工資約20元/小時。） 入職初期（一周左右）按計時工資核算，之后按計件工資核算，夜班補貼20元/晚，全勤獎勵200元/月。每月15號發放上個月工資。 福利：吃住免費，水電平攤 住宿：雙人間，無空調，有熱水，住宿自帶生活用品，自帶碗筷 餐：二葷一素，一湯，主食不限量。 招聘要求： 具備工作的身體條件，能接受兩班倒，站班，男工輕體力活，穿分體工服，免費辦理健康證，能長期工作的優先。 工作地點：福龍工業園區 崗位三： 蘇橋管業工廠 1.?電工（1名）：負責生產設備/電氣線路安裝調試、檢修維護，持有效電工證，可適應兩班倒，薪資5000~8000元/月 2.?鉗工（1名）：負責PCCP生產設備安裝維護、機械零件加工裝配，持相關技能證書，45歲內可適應兩班倒，薪資5000~8000元/月 3.?質檢（4名）：負責PCCP管件及原材料質量檢驗、數據記錄，大專及以上學歷，可適應兩班倒，薪資5000~8000元/月 4.?司磅員（3名）：負責進出廠貨物地磅稱重、數據錄入歸檔，中專及以上學歷，會基礎電腦操作，45歲內可適應兩班倒，薪資5000~8000元/月 ? 福利標配：五險+節日/生日福利+員工培訓+住宿/餐補+勞保用品，整潔車間+舒適辦公環境+完善晉升通道 -
送貨司機
4000-7000元
2025-11-29
李經理招聘經理送貨司機
1.待遇：綜合薪資 4000 - 5000 元，月休 2 天。
3. 崗位要求：服從安排，持 C1 或 B1 級駕駛證，有駕駛小型貨車一年以上經驗，工作認真負責、責任心強，能適應上夜班。
4. 主要工作內容：運輸活禽，負責活禽質量、看稱等工作，按要求協助裝卸，檢查采購活禽品質；按客戶要求配送，協助卸貨，按清單交貨，不得和客戶發脾氣。
5. 工作時間：工作時間靈活，具體面談
一. 包裝車間人員 6 名。
1. 待遇： 試用期工資3500 （加班費20/小時），轉正4000（加班費20/小時）， 綜合薪資 ,4000- 6000元，月休 2 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。
2. 崗位要求：有相應工作經驗優先，工作認真負責、責任心強、頭腦靈活，能適應長期夜班。
3. 主要工作內容：生鮮產品品類分級、分類；按客戶訂單要求完成分割加工、打包；協助配送員出庫、發貨。
4. 工作時間：夜班20 點 30 分 - 5 點。
二.倉庫管理員2 名。
1. 待遇：試用期工資3800（加班費20/小時），轉正4200（加班費20/小時）， 綜合薪資 ：4200- 7000元，月休 4 天，公司提供工作餐，加班補助，獎金，晉升空間。
2.任職要求：有相關倉儲經驗優先，具備辦公軟件操作（Excel）表格制作，能吃苦耐勞，誠實守信，能承受一定工作壓力。
3. 主要工作內容：銷售開單，貨品驗收，入庫，擺放，保管，裝車發貨，盤點，對賬等日常工作。
4.上班時間：夜班20 點 - 4點30分。
1、負責公司的日常用車，以及其它出車任務
2、保證車輛狀況良好，按時出車，確保車輛正常使用和安全
3、負責公司車輛保養維修和清潔工作
4、負責車輛的保險、驗車、保養、維修等工作 -
綜合金融專員
4000-6000元
2025-11-29
張經理收展主管年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 1??工作時間： 上午8：30-11：30 下午14:30-17:30 2??工作內容: 1）維護公司老客戶，提供售后服務工作，如：壽險、財產險、車險等續期繳費的提醒、保單權益及各類服務的告知、身份證信息變更、紅利生存金領取、理賠服務等； 2）收集分析客戶需求，給出合理的保險解決方案 3）綜合金融推廣，包括車險、壽險、財產險、廣發銀行業務等 3??待遇: 薪資：4000-8000元/月+提成+獎勵 公司福利：五險+1金（養老金）、公司外省旅游，各種獎勵、表彰，團建活動等 -
保單服務專員
4000-8000元·13薪
2025-11-29
張經理收展主管1. 保單服務專員 4000—8000 年齡：25-45歲 學歷：大專學歷以上 工作時間： 上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（時間彈性，周末休息） 工作內容： 1．維護公司老客戶辦理保全，理賠等相關服務； 2．提醒老客戶續期交費； 3．維護老客戶參加客戶服務的相關活動； 4．收集客戶需求，給出合理的家庭保障解決方案。 待遇： 4000-8000元／月，有養老和醫療保險，試用期兩個月，公司有各種獎勵，如物質、旅游、表彰等 -
會計
4000-6000元
2025-11-28
唐女士人事經理崗位職責: 1. 依據財務制度與規定編制和錄入會計憑證。 2. 依據國家稅收制度進行稅金計算與申報相關工作。 3. 負責固定資產和低值易耗品的明細賬管理，包括折舊和攤銷。 4. 管理和維護憑證、會計報表及相關財務檔案。 5. 負責發票和收據的購買、保管和使用，確保及時繳銷。 任職要求： 1. 具備良好的組織和管理能力，能夠有效管理財務記錄。 2. 熟練操作財務軟件及Excel等辦公軟件。 3. 有責任心，能夠獨立完成財務分析和報告。 4. 良好的溝通能力和團隊合作精神，能與部門經理有效溝通。 5. 能夠適應快節奏的工作環境，具備良好的組織和時間管理能力。 -
人事行政專員（實習） 校招
2000-2200元
2025-11-28
馬小姐招聘主管崗位職責： 1、負責員工考勤管理，做好考勤統計工作； 2、辦公用品的申購統計和管理； 3、勞動合同簽訂、續簽、終止等相關手續的辦理，并保證資料的按時發放與簽收； 4、管理勞動合同及人力資源相關文件和檔案，做好保密工作； 6、訪客、來賓的登記、接待、引見以及酒店的預定； 7、負責前臺一樓大廳環境的日常管理及會議室的安排、協調； 8、員工入職、調崗、離職面談及離職辦理，花名冊的更新； 9、協助組織開展企業文化活動工作； 10、工牌統計制作及發放； 11、完成領導交辦的其他相關事務。 任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、身高160CM及以上，形象氣質佳，能熟練使用辦公軟件... -
質量工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.熟悉化學實驗操作，熟悉常用檢驗儀器； 2.有獨立的實驗能力并具備一定分析能力； 3.熟悉氣相色譜儀或GC-MS聯用儀、原子吸收等精密儀器； 4.熟悉SC或ISO22000體系，或參與過相關工作； 5.985、211畢業院校優先，理工類專業優先； 6.能力高者直面Boss談薪資! -
QA經理
5000-7000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.主導ISO 22000、HACCP體系搭建與持續改進，確保覆蓋天然香料添加劑生產及飲料類加工雙業務線，整合ISO 22000與ISO 9001要求，優化從天然提取物采購到終端產品的品控鏈路； 2.策劃年度內審/管理評審/外審計劃，跟蹤不符合項閉環，確保SC證、食品添加劑許可證持續有效，牽頭SC證增項、換證審核，統籌應對監管部門飛行檢查，近三年內成功主導2次以上許可證審核者優先； 3.根據《食品生產許可審查細則》動態更新質量手冊，重點完善高風險環節管控，制定供應商質量協議模板，包含歐盟No 1334/2008等國際香精法規合規條款； 4.建立證照檔案庫，監控生產范圍（飲料類、食品添加劑... -
應用工程師
4000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1、根據項目要求，積極參與公司項目的開發工作，做好在各應用階段香氣的相關評測工作，并根據評測結果，提出合理的調香指導意見； 2、制作產品評測的技術文件，并做好相關的移交和確認工作； 3、對實驗數據進行總結、分析并整理實驗報告； 4、熟悉公司產品的性能及產品的應用工藝； 5、負責生產工藝技術改革； 6、負責生產工藝制定、執行和日常工藝管理工作； 7、工藝異常處理程序； 8、985、211畢業院校優先，理工類專業優先； 9、能力高者直面Boss談薪資! -
外貿專員
4000-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1、負責公司產品的銷售及推廣； 2、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍； 3、精通阿里巴巴國際站、獨立站等平臺，熟悉進出口業務流程優先選聘； 4、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃； 5、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；6、大專及以上學歷，市場營銷，國際貿易，英語等相關專業；英語水平四級以上或同等水平； 7、985、211畢業院校優先，能力高者直面Boss談薪資! -
實驗員
3000-5000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.負責樣品的實驗，物料整理等； 2.負責實驗的記錄、數據填寫； 3.部門安排的其他工作； 4.中?；蛞陨蠈W歷，理工類專業優先， 5.身體健康，手腳靈活，做事麻利不拖拉； 6.有良好的溝通表達能力、有較強的團隊合作意識和責任心。 -
質檢員
3500-6000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.熟練進行常規理化檢驗（滴定、標定等基本功要扎實），能夠按照標準對入廠原料、成品等進行檢驗； 2.能夠熟練操作氣相色譜-質譜聯用儀、液相色譜-質譜聯用儀、原子吸收光譜儀，并能準確分析檢測結果，有自建數據庫的能力； 3.大專以上學歷，食品、化工、林產化工等相關專業，持檢驗員證優先，有相關工作經驗的優先； 4.責任心強，具備溝通協調、分析解決問題的能力； 5.身體健康，符合食品生產人員要求。 -
實驗助理
2300-3500元
2025-11-28
金女士綜合辦主任負責植物提取實驗 -
生產工藝員
4000-8000元·13薪
2025-11-28
金女士綜合辦主任1.依據產品研發配方與生產要求，設計生產工藝流程，提高產品得率與質量穩定性。 2.負責公司生產的工藝技術在生產車間的正確實行，指導生產正常開展。 3.優化公司現有工藝，對新產品進行小試、中試。 4.監督指導生產操作人員正確按生產操作流程進行生產，發現有誤，及時指正。 5.負責編寫、修訂和完善生產工藝相關文件，如工藝流程圖、操作規程、作業指導書等，確保文件的準確性與有效性。 6.與研發部門密切溝通，了解新產品研發需求，提供生產工藝可行性建議。 7.香料香精技術與工程、化學工程與工藝、應用化學等相關專業，有2年以上香料生產工藝相關工作經驗，熟悉香料生產工藝流程與設備優先； 8.具備扎...
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
人力資源
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一般項目：企業管理；專業保潔、清洗、消毒服務；物業管理；大數據服務；社會調查（不含涉外調查）；安全系統監控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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許可項目：職業中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；企業管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發布（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：職業中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
人力資源
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一般項目：企業管理；企業管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發布職業供求信息；組織職業招聘洽談會；經營勞務派遣業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
