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桂林招聘招聘(有年終獎) logo

桂林招聘招聘(有年終獎)

桂聘提供2025年12月桂林招聘最新招聘,七星區203條臨桂區173條,平均工資約為3958元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有五險等,更多招聘招聘崗位招聘公司招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

148 QA專員

3600-6000元
桂林-臨桂區-金貿中心 1人 24-40歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:147
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 期權
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
【崗位要求】:45歲以下,全日制大專以上學歷,食品安全、生物工程、中藥學、天然產物等相關專業,有良好的英語閱讀能力。熟悉食品安全質量體系、有植物提取及食品生產企業工作經歷者優先。
【薪酬福利】:社保五險、績效獎金、學歷津貼、司齡津貼、交通補貼、國家節假日休、包吃(三餐)包住、培訓提升。
【工作時間】:周末雙休 8:30--17:30
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。(崗位工作地址在蘇橋,介意地址者勿投簡歷)

164 新能源工種

4000-8000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:359
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-12-02
戴先生
HR
1.【打磨工】(17元/小時)18-45歲
崗位工作:焊疤磨平(4500-5000)
2.【焊工】(二保焊)(24元/小時)18-45歲
崗位工作:箱體焊接(7000-8000)
3.【普工】(14元/小時)18-45歲(4000-4600)
4.【噴漆】(24元/小時)18-45歲(7000-8000)
以上崗位均餐補300/月(超過可先吃后扣)
住宿免費,超出免費用電量平攤(冬天200度,夏天300度),工作穩定,食宿都在廠區,
打磨工,焊工,噴漆工都需要現場測試
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

23 電源普工

4000-5200元
桂林-平樂縣 1人 18-47歲 初中以上 人力資源 瀏覽:34
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
招聘要求:
【崗位一、長白班】:男工18-42歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
【工時】8-20點/21點/22點(15/小時,做滿三個月從第四個月開始算16/小時)
【崗位二、兩班倒】:男工18-40歲,女工18-47歲,需認識26個字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢)
白班:(15/小時,做滿三個月從第四個月開始算16/小時)
夜班:20-8點(18元/小時,不滿一個月17/小時,滿三個月從第四個月開始19/小時)
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

185 普工

4000-5000元
桂林-七星區-鐵山工業園 10人 18-45歲 初中以上 人力資源 瀏覽:102
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
招聘要求】: 男女不限,18-45歲,視力良好,手腳靈活。 【工作內容】:操作工,制作加熱坐墊等手工活。無需經驗。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 10人 18-45歲 高中以上 人力資源 瀏覽:48
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-02
戴先生
HR
月休四天 崗位要求: 1.高中、中專學歷,經驗不限 2.男45歲以下,女40以下 3.適應三班倒工作 4.工作地點:臨桂秧塘工業園 臨桂溢達紡織有限公司 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

160 機加工

6000-12000元
桂林-靈川縣 2人 1年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:176
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-02
戴先生
HR
(無保底,不考慮新手或無經驗者) 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
桂林-永??h-蘇橋鎮 1人 1年以上 18-45歲 大專以上 人力資源 瀏覽:16
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘
桂林-臨桂區 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:66
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 接受畢業生
2025-12-02
戴先生
HR
(熟悉二保焊、氬弧焊) 工作特性:長期、穩定,加班多 住宿:免費,就在園區內 工作時間:長白班 餐:正餐8元餐,早餐3塊 工作地址:臨桂區秧塘工業園 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

48 焊工

4000-8000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 6人 1年以上 高中以上 人力資源 瀏覽:39
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-12-02
戴先生
HR
轉正后購買公積金 2.節假日福利 3.不定期組織團建 4.園區內設置有食堂可享受員工優惠餐費 5.園區提供免費住宿 6.高溫補貼 7.享受一年一次體檢 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

48 鉚工

4000-7000元
桂林-臨桂區-桂林華為信息生態產業合作區 4人 1年以上 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:20
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
轉正后購買公積金 2.節假日福利 3.不定期組織團建 4.園區內設置有食堂可享受員工優惠餐費 5.園區提供免費住宿 6.高溫補貼 7.享受一年一次體檢 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

185 設備操作工

4000-7000元
桂林-臨桂區-金貿中心 5人 1年以上 18-47歲 中專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:27
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

70 電氣工程師

5000-20000元
桂林-臨桂區-秧塘工業園區 1人 1年以上 20-46歲 本科以上 人力資源 瀏覽:29
  • 五險
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

185 質檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:61
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘

185 機械維修

5000-8000元
桂林-臨桂區-金貿中心 2人 3年以上 18-45歲 中專以上 人力資源 瀏覽:28
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。

47 清潔工

2250元
桂林-永福縣-蘇橋鎮 2人 52歲以下 人力資源 瀏覽:51
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節日禮物
2025-12-02
戴先生
HR
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發布及招聘。
約 124 個崗位

桂林招聘招聘(有年終獎)最新投遞

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桂林招聘招聘工資

¥ 3958
元/月平均工資
薪酬區間: 2K - 20K,最多人拿:4K
  • 13.8%
    2K
  • 29.4%
    3K
  • 31.2%
    4K
  • 11%
    5K
  • 2.8%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 1.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    45.1%
  • 初中
    2%
  • 高中
    13.7%
  • 中專
    8.8%
  • 大專
    22.5%
  • 本科
    7.8%
桂林招聘招聘需要什么學歷?不限學歷占45.1%,初中占2%,高中占13.7%,中專占8.8%,大專占22.5%,本科占7.8%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    71.6%
  • 1-3年
    22.5%
  • 3-5年
    5.9%
桂林招聘招聘需要什么經驗?不限經驗占71.6%,1-3年占22.5%,3-5年占5.9%。

桂林 招聘百科

...崗位職責
1. 負責員工招聘,與部門經理溝通,根據要求找到合適的員工;
2,. 負責新進員工的入職培訓,主要介紹企業文化的宣傳、企業規章的制度等;
3. 負責處理工廠日常員工關系管理工作,勞動合同管理、員工考勤、入離職和轉正、員工勞動糾紛等事宜;
4. 負責周期性的報表填制;
5. 協助進行工廠員工績效考核的執行與跟蹤;
6. 協助組織員工活動、禮品采購等行政工作;
7. 完成人事經理分配的其他工作。
企業服務
費用標準
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