1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫,對(duì)外宣傳活動(dòng),市場活動(dòng)組織執(zhí)行,樹立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營業(yè)績;
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
桂林執(zhí)行招聘
桂聘提供2025年12月桂林執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)95條臨桂區(qū)53條,平均工資約為4263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QC
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-12-01
張先生招聘主管工作職責(zé):
專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn);
3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。
4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。
任職要求:
學(xué)歷:高中或中專以上
性別: 男女不限
經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-9000元2025-12-01
米蘭HR崗位職責(zé): 1. 通過 Google、LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)及公司提供的阿里巴巴國際站詢盤等渠道,自主開發(fā)海外客戶,完成客戶資源積累與轉(zhuǎn)化。 2. 維護(hù)現(xiàn)有國際客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。 3. 獨(dú)立跟進(jìn)從詢盤到訂單的全流程,包括需求確認(rèn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單執(zhí)行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析,協(xié)助制定針對(duì)性業(yè)務(wù)策略。 5. 定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、客戶進(jìn)展及業(yè)績預(yù)測。 6. 參與國際展會(huì)及商務(wù)活動(dòng),推動(dòng)公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價(jià)格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤與客戶滿意度。 8. 協(xié)同內(nèi)部供應(yīng)鏈、物流及財(cái)務(wù)部門,保障訂單順利交付。 9. 熟練運(yùn)用阿里巴巴國際站等B2B平臺(tái),提升產(chǎn)品曝光與詢盤質(zhì)量。 10. 協(xié)助處理外貿(mào)單證,包括形式發(fā)票、箱單、提單等,確保出運(yùn)合規(guī)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程及國際貿(mào)易規(guī)則; 3. 熟練操作阿里巴巴國際站,有平臺(tái)客戶開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 英語聽說讀寫流利,能夠作為工作語言進(jìn)行郵件及會(huì)議溝通; 5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、談判與客戶關(guān)系管理能力; 6. 熟練使用Office辦公軟件,能獨(dú)立制作報(bào)價(jià)及業(yè)務(wù)報(bào)表; 7. 了解物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),具備跨部門協(xié)作能力; 8. 具備市場信息敏感度,能根據(jù)市場變化調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 我們提供: 1. 薪資待遇:競爭力基礎(chǔ)薪資(4000-9000元)+ 提成 + 年終獎(jiǎng)金(依據(jù)業(yè)績及利潤發(fā)放). 2. 職業(yè)發(fā)展:提供專業(yè)的客戶開發(fā)及銷售技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識(shí),打造廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái); 3. 員工福利:五險(xiǎn)齊全,全面保障; 4. 工作氛圍:專業(yè)、國際化團(tuán)隊(duì),開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力; 5. 合同條款:一年期勞動(dòng)合同,表現(xiàn)優(yōu)異者可續(xù)約; 6. 工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。 -
外貿(mào)經(jīng)理
4000-9000元- 五險(xiǎn)
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-12-01
米蘭HR崗位職責(zé): 1. 通過 Google、LinkedIn、海關(guān)數(shù)據(jù)及公司提供的阿里巴巴國際站詢盤等渠道,自主開發(fā)海外客戶,完成客戶資源積累與轉(zhuǎn)化。 2. 維護(hù)現(xiàn)有國際客戶關(guān)系,建立長期穩(wěn)定的業(yè)務(wù)合作。 3. 獨(dú)立跟進(jìn)從詢盤到訂單的全流程,包括需求確認(rèn)、報(bào)價(jià)、合同簽訂、訂單執(zhí)行與售后跟蹤。 4. 開展國際市場與競爭分析,協(xié)助制定針對(duì)性業(yè)務(wù)策略。 5. 定期匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、客戶進(jìn)展及業(yè)績預(yù)測。 6. 參與國際展會(huì)及商務(wù)活動(dòng),推動(dòng)公司品牌海外曝光。 7. 負(fù)責(zé)商務(wù)談判,協(xié)調(diào)價(jià)格、條款及交貨細(xì)節(jié),確保利潤與客戶滿意度。 8. 協(xié)同內(nèi)部供應(yīng)鏈、物流及財(cái)務(wù)部門,保障訂單順利交付。 9. 熟練運(yùn)用阿里巴巴國際站等B2B平臺(tái),提升產(chǎn)品曝光與詢盤質(zhì)量。 10. 協(xié)助處理外貿(mào)單證,包括形式發(fā)票、箱單、提單等,確保出運(yùn)合規(guī)。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 2年以上外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),熟悉外貿(mào)流程及國際貿(mào)易規(guī)則; 3. 熟練操作阿里巴巴國際站,有平臺(tái)客戶開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4. 英語聽說讀寫流利,能夠作為工作語言進(jìn)行郵件及會(huì)議溝通; 5. 具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通、談判與客戶關(guān)系管理能力; 6. 熟練使用Office辦公軟件,能獨(dú)立制作報(bào)價(jià)及業(yè)務(wù)報(bào)表; 7. 了解物流、報(bào)關(guān)等供應(yīng)鏈環(huán)節(jié),具備跨部門協(xié)作能力; 8. 具備市場信息敏感度,能根據(jù)市場變化調(diào)整業(yè)務(wù)策略。 我們提供: 1. 薪資待遇:競爭力基礎(chǔ)薪資(4000-9000元)+ 提成 + 年終獎(jiǎng)金(依據(jù)業(yè)績及利潤發(fā)放). 2. 職業(yè)發(fā)展:提供專業(yè)的客戶開發(fā)及銷售技能培訓(xùn),學(xué)習(xí)國際貿(mào)易知識(shí),打造廣闊的職業(yè)晉升平臺(tái); 3. 員工福利:五險(xiǎn)齊全,全面保障; 4. 工作氛圍:專業(yè)、國際化團(tuán)隊(duì),開放的學(xué)習(xí)環(huán)境,培養(yǎng)獨(dú)立解決問題的能力; 5. 合同條款:一年期勞動(dòng)合同,表現(xiàn)優(yōu)異者可續(xù)約; 6. 工作時(shí)間:周一至周五,上午8:30-12:00,下午1:30-5:30,周末雙休。 -
電商運(yùn)營
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 司齡補(bǔ)貼
2025-12-01
莫女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)平臺(tái)店鋪整體運(yùn)營執(zhí)行、推廣工作; 2、分析行業(yè)態(tài)勢,研究競爭對(duì)手,依據(jù)公司整體營銷策略和目標(biāo),制定完善的營銷策略; 3、策劃實(shí)施促銷活動(dòng),設(shè)計(jì)分析提升店鋪轉(zhuǎn)化率; 4、定期收集 -
會(huì)計(jì)主管
3500-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-11-30
鄭總總經(jīng)理、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度 -
超市店長
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
藍(lán)女士人事1、制訂和執(zhí)行門店各崗位操作規(guī)范,管理員工排班、考勤、儀容儀表、工作流程及服務(wù)規(guī)范,監(jiān)督商品或物資的訂貨、補(bǔ)貨、進(jìn)貨驗(yàn)收,管理季末商品退貨、調(diào)撥,嚴(yán)格控制商品損耗 2、管理商品陳列,保持門店整潔有序 …… 3、執(zhí)行銷售計(jì)劃,策劃促銷方案和促銷活動(dòng),回籠銷售款項(xiàng),帶領(lǐng)門店員工完成銷售目標(biāo) 4、妥善處理顧客投訴,不斷優(yōu)化門店管理,提升顧客滿意度 -
財(cái)務(wù)
2000-5000元2025-11-29
廖普勝老板1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理工作, 2、組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行; 3、全面負(fù)責(zé)公司的成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作; 職位要求:有相關(guān)的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉各類辦公軟件,服從管理,做事認(rèn)真負(fù)責(zé) -
抖音主播
4700元桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場 2人 1年以上 高中以上 投遞:2人 瀏覽:81- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管作為裝修行業(yè)主播,負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行 2. 通過直播平臺(tái)展示公司裝修項(xiàng)目,提升品牌知名度 3. 互動(dòng)回應(yīng)觀眾提問,提供專業(yè)的裝修咨詢服務(wù) 任職要求: 1. -
網(wǎng)絡(luò)直播運(yùn)營主管
4500元2025-11-29
韋經(jīng)理市場主管負(fù)責(zé)直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,提升品牌知名度; 2. 通過直播平臺(tái)展示公司項(xiàng)目,增強(qiáng)觀眾互動(dòng); 3. 提供專業(yè)的咨詢服務(wù),回應(yīng)觀眾提問; 4. 密切跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài),不斷更新直播內(nèi)容。 -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
鄭女士人事3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? -
家電店長
3000-6000元2025-11-29
鄭女士人事工作內(nèi)容 1.全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理,包括銷售目標(biāo)達(dá)成、人員調(diào)配、庫存管理及客戶服務(wù); 2.制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績指標(biāo); 3.監(jiān)督商品陳列、促銷活動(dòng)及門店形象維護(hù); 4.處理客戶投訴及突發(fā)事件 -
家電導(dǎo)購員
2300-8000元2025-11-29
鄭女士人事3、嚴(yán)格執(zhí)行6S管理,維護(hù)門店形象和產(chǎn)品陳列 4、參與營銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行5、完成店長交代的其他工作 崗位要求: 22歲以上,男女不限,?經(jīng)驗(yàn)不限,身體健康,形象氣質(zhì)佳,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)?? -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-11-29
黃經(jīng)理經(jīng)理- 協(xié)調(diào)醫(yī)院或醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)行醫(yī)保規(guī)定,確保政策落實(shí)。 1.數(shù)據(jù)管理與政策落實(shí) - 統(tǒng)計(jì)分析醫(yī)保數(shù)據(jù),跟蹤報(bào)銷政策執(zhí)行情況。 - 定期參與公司培訓(xùn),更新醫(yī)保政策知識(shí)。 編輯 推廣 -
業(yè)務(wù)主管
5000-7000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-11-29
唐女士人事1、根據(jù)公司戰(zhàn)略方向和業(yè)務(wù)規(guī)劃,擬定業(yè)務(wù)部發(fā)展計(jì)劃,全面管理業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì); 2、根據(jù)公司下達(dá)的業(yè)績、利潤目標(biāo),制定經(jīng)營計(jì)劃,分解任務(wù),跟進(jìn)、執(zhí)行和監(jiān)控任務(wù)完成情況,及時(shí)分析、復(fù)盤經(jīng)營數(shù)據(jù),解決業(yè)務(wù)痛點(diǎn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo) -
學(xué)區(qū)主任(臨桂)
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-11-29
吳老師人力行政總監(jiān)一、崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,獨(dú)立負(fù)責(zé)分校的運(yùn)營和日常管理,完成中心銷售指標(biāo); 2、貫徹執(zhí)行集團(tuán)的決議,執(zhí)行集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策,保證制度的落實(shí)和跟進(jìn); 3、根據(jù)集團(tuán)下達(dá)目標(biāo)制定月度
桂林相關(guān)熱門崗位
活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場活動(dòng)策劃與執(zhí)行線上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線下活動(dòng)策劃直播活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃執(zhí)行it執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行人員制作執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行管理執(zhí)行經(jīng)理內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行總經(jīng)理培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo品牌項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行文案策劃執(zhí)行活動(dòng)執(zhí)行執(zhí)行助理執(zhí)行總監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)行策劃會(huì)展策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行營銷策劃執(zhí)行執(zhí)行主任項(xiàng)目執(zhí)行實(shí)習(xí)生廣告項(xiàng)目執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)公關(guān)策劃執(zhí)行廣告客戶執(zhí)行市場策劃執(zhí)行廣告策劃執(zhí)行活動(dòng)現(xiàn)場活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)主管營銷策劃線下活動(dòng)活動(dòng)創(chuàng)意策劃企業(yè)策劃團(tuán)建策劃會(huì)銷策劃活動(dòng)兼職市場活動(dòng)經(jīng)理市場活動(dòng)主管活動(dòng)組織專員活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃企劃經(jīng)理策劃專員
桂林執(zhí)行招聘最新投遞
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陳女士投遞了 廣西金鳳凰電器有限公司 的 家電導(dǎo)購員 職位2025-12-08 -
唐小姐2025-12-08 -
莫小姐2025-12-07 -
黃先生投遞了 廣西眾托電子商務(wù)有限公司 的 業(yè)務(wù)主管 職位2025-12-06 -
蔣小姐2025-12-06 -
潘小姐2025-12-06
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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資
¥
4263
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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2.4%2K
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27.1%3K
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24.7%4K
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9.4%5K
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5.9%6K-8K
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3.5%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷77.8%
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高中3.2%
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大專11.1%
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本科7.9%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占77.8%,高中占3.2%,大專占11.1%,本科占7.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)82.5%
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1-3年17.5%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占82.5%,1-3年占17.5%。