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職位描述

招聘崗位：普工、文員、倉(cāng)庫(kù)管理員、人事助理、質(zhì)檢、巡檢等，
技術(shù)崗位：中專(zhuān)學(xué)歷、大專(zhuān)學(xué)歷、本科學(xué)歷~請(qǐng)帶好畢業(yè)證應(yīng)聘—儲(chǔ)備干部、技術(shù)員、工程師等。
因訂單緊，有意愿的請(qǐng)直接來(lái)電，優(yōu)先來(lái)的可以選擇工作崗位。
工廠的生產(chǎn)環(huán)境國(guó)際化廠內(nèi)除濕、無(wú)塵、恒溫、無(wú)噪音、無(wú)異味!
【薪資待遇】：
1、綜合工資：4500-6500元/月（工資的高低取決于加班時(shí)數(shù)的多少）；
2、薪資發(fā)放日：每月10日（打卡的方式發(fā)放）；
3、基本工資：2430-2750元/月，加班費(fèi)平時(shí)加班1.5倍，周末2倍，國(guó)定假日3倍；
4、工作時(shí)間：5天8小時(shí)，平時(shí)每日加班不超過(guò)3小時(shí)；
5、崗位補(bǔ)貼，夜班津貼，學(xué)歷補(bǔ)貼；
6、年終獎(jiǎng)金：按當(dāng)年度工作績(jī)效及整體貢獻(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。
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【招聘要求】：
1、16——45周歲，男女不限，夫妻最好，有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。
2、持二代有效身份證件，少數(shù)民族可以接收。
3、無(wú)大面積紋身煙疤、無(wú)傳染性疾病，無(wú)案底，心理素質(zhì)良好亦可。
4、學(xué)歷不限，會(huì)26個(gè)英文字母。
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【福利待遇】：
1、免費(fèi)提供住宿：4-6人間，配備電視、洗衣機(jī)、寬帶、空調(diào)、和24小時(shí)熱水提供。
2、免費(fèi)提供工作餐，早餐、中餐、晚餐，米飯?zhí)撞汀⒚鏃l、水餃、饅頭、面包牛奶等。
3、休假：?jiǎn)T工享受法定節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假。
4.、員工一經(jīng)錄用按勞動(dòng)法規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

公司簡(jiǎn)介

廣州聯(lián)匯智能電子科技有限公司廣州聯(lián)匯智能電子科技有限公司廣州聯(lián)匯智能電子科技有限公司廣州聯(lián)匯智能電子科技有限公司廣州聯(lián)匯智能電子科技有限公司廣州聯(lián)匯智能電子科技有限公司廣州聯(lián)匯智能電子科技有限公司

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 釀酒儲(chǔ)備干部
3700-4500元

桂林-秀峰區(qū)
本科以上 22-30歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位要求：（1）統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，有在校擔(dān)任學(xué)生干部經(jīng)驗(yàn)。特別優(yōu)秀畢業(yè)生、能力突出者可適當(dāng)放寬錄用條件，有服兵役經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。(2)五官端正,積極陽(yáng)光,誠(chéng)信務(wù)實(shí),吃苦耐勞,情商高,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、組織管理能力、溝通表達(dá)能力以及抗壓能力。(3)專(zhuān)業(yè)方向:食品科學(xué)與工程、釀酒工程、生物發(fā)酵、質(zhì)量管理、機(jī)電一體化、設(shè)備自動(dòng)化、機(jī)械類(lèi)、品牌宣傳（有特長(zhǎng)才藝優(yōu)先）等

1小時(shí)內(nèi)

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備干部/主管/經(jīng)理
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城
大專(zhuān)以上
2年以上

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險(xiǎn)

1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才； 3、向老客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

1小時(shí)內(nèi)

楊經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理; 銷(xiāo)售儲(chǔ)備干部
3000-6000元

無(wú)固定辦公點(diǎn)
大專(zhuān)以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
20-29歲

桂林湘山酒業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商與地聘人員的管理； 2、根據(jù)公司要求開(kāi)展消費(fèi)者活動(dòng)； 3、根據(jù)公司規(guī)定，制定銷(xiāo)售計(jì)劃并完成銷(xiāo)售目標(biāo)； 4、了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的情況，維護(hù)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。任職要求： 1、統(tǒng)招五年內(nèi)大專(zhuān)、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力，富有激情和正能量。 3、心理素質(zhì)好，具有抗壓能力。 4、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，踏實(shí)肯干，有理想，有追求，有決心； 5、能接受外調(diào)，工作地點(diǎn)廣西區(qū)內(nèi)各市場(chǎng)； 6、底薪3000元/月+以上，優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。

2025-12-17

周小姐

辦公室主任; 儲(chǔ)備主管
5000-10000元

桂林-七星區(qū)-福隆園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)

保險(xiǎn)

崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估；參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢(xún)服務(wù)；推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定銷(xiāo)售策略與培訓(xùn)計(jì)劃；培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專(zhuān)業(yè)能力。任職要求年齡：25-45歲，性別不限；學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄取）；能力：具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。福利待遇：底薪+績(jī)效+提成

2025-12-17

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
4000-8000元

桂林-七星區(qū)-福隆園

中國(guó)人壽保險(xiǎn)

保險(xiǎn)

崗位職責(zé) 協(xié)助團(tuán)隊(duì)主管進(jìn)行日常管理，包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)及績(jī)效評(píng)估；參與客戶(hù)開(kāi)發(fā)與維護(hù)，提供保險(xiǎn)規(guī)劃及咨詢(xún)服務(wù)；推動(dòng)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成，協(xié)助制定銷(xiāo)售策略與培訓(xùn)計(jì)劃；培養(yǎng)新人，傳承公司文化與專(zhuān)業(yè)能力。任職要求年齡：25-45歲，性別不限；學(xué)歷：大專(zhuān)及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀者或具有金融銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬條件，優(yōu)先錄取）；能力：具備較強(qiáng)的溝通能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；有銷(xiāo)售或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷更佳；責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力，具備目標(biāo)導(dǎo)向思維。福利待遇：底薪+績(jī)效+提成

2025-12-17

劉經(jīng)理

經(jīng)理; 管培生
5000-8000元·13薪

桂林-臨桂區(qū)
本科以上

廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司

印刷/包裝

1.應(yīng)具備的知識(shí)：（1）2026年應(yīng)屆本科畢業(yè)或5年以?xún)?nèi)的往屆本科學(xué)歷（全日制）。（2）本科英語(yǔ)四級(jí)以上。 2.應(yīng)具備的技能：（1）了解生產(chǎn)流程與工藝要求，了解食品行業(yè)或制罐行業(yè)。（2）了解包括生產(chǎn)計(jì)劃、生產(chǎn)組織以及生產(chǎn)控制過(guò)程。（3）通過(guò)合理組織生產(chǎn)過(guò)程，有效利用生產(chǎn)資源，經(jīng)濟(jì)合理地進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)，以達(dá)到預(yù)期的生產(chǎn)目標(biāo)。（4）協(xié)助設(shè)備動(dòng)力部主管負(fù)責(zé)設(shè)備動(dòng)力部設(shè)備保養(yǎng)、備件管理以及設(shè)備維修計(jì)劃的制定。（5）熟練使用辦公軟件。 3.應(yīng)具備的經(jīng)驗(yàn)（校招生指過(guò)往校園或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)）：（1）應(yīng)屆生有三個(gè)月以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。（2）往屆生有一年以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)的從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。 4.其他要求：（1）具備良好的職業(yè)道德，遵守公司紀(jì)律。（2）為人正直、忠誠(chéng)、敬業(yè)，勇于創(chuàng)新。有較強(qiáng)的管理潛力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，出色的溝通能力和學(xué)習(xí)能力。（3）吃苦耐勞愿意在基層學(xué)習(xí)。

2025-12-17

劉女士

人事專(zhuān)員; 綜合金融儲(chǔ)備干部/管理
6000-12000元

桂林-七星區(qū)-財(cái)富名城

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司桂林市中山中路分公司

保險(xiǎn)

1、為公司開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)務(wù)，確立銷(xiāo)售計(jì)劃； 2、為公司拓展團(tuán)隊(duì)規(guī)模，儲(chǔ)備發(fā)展人才； 3、向老客戶(hù)提供風(fēng)險(xiǎn)保障建議及家庭財(cái)務(wù)規(guī)劃，提供高品質(zhì)、標(biāo)準(zhǔn)化的售后服務(wù)；

2025-12-17

楊經(jīng)理

高級(jí)組經(jīng)理; 儲(chǔ)備干部
3000-6000元

桂林-永福縣-蘇橋鎮(zhèn)
大專(zhuān)以上 20-30歲

桂林奇峰紙業(yè)有限公司

造紙及相關(guān)產(chǎn)品

造紙操作，作為班組長(zhǎng)、機(jī)臺(tái)長(zhǎng)以上人員培養(yǎng)

2025-12-17

呂先生

人力主管; 儲(chǔ)備干部（質(zhì)量工程師）
5000-7000元

桂林-七星區(qū)
本科以上

桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司

汽車(chē)及零配件

職位描述在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶(hù)的質(zhì)量要求處理等工作成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段第一階段：質(zhì)量過(guò)程和實(shí)驗(yàn)室工程師工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控，實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管控第二階段：客戶(hù)服務(wù)工程師工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶(hù)要求溝通，處理客戶(hù)投訴，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系基本要求 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專(zhuān)業(yè)，對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語(yǔ)溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資料 4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的溝通能力，良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問(wèn)題的能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受?chē)?guó)內(nèi)外短期出差，能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班福利待遇 1.薪酬：試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資6-8萬(wàn)元/年； 2.培訓(xùn)：公司提供完備的崗位培訓(xùn)，新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo)； 3.休假：周末雙休，享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚（喪）假、產(chǎn)假、看護(hù)假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費(fèi)工作餐 5.六險(xiǎn)一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業(yè)保險(xiǎn)（包括：意外險(xiǎn)、重大疾病險(xiǎn)、補(bǔ)充住院醫(yī)療險(xiǎn)、慢病門(mén)診險(xiǎn)等）； 6.其他福利：年度免費(fèi)體檢，生日禮金，過(guò)節(jié)費(fèi)； 7.員工活動(dòng)：工會(huì)游園，各種球類(lèi)活動(dòng)和比賽，黨支部活動(dòng)，部門(mén)活動(dòng)等； 8.晉升空間：目前集團(tuán)處于擴(kuò)展階段，有廣闊發(fā)展空間。

2025-12-16

毛女士

招聘官; 總裁辦儲(chǔ)備干部
6000-11000元

桂林-秀峰區(qū)-八桂大廈

桂林市星達(dá)電子營(yíng)銷(xiāo)有限公司

批發(fā)/零售

一、培養(yǎng)目標(biāo)：為企業(yè)各部門(mén)培養(yǎng)支柱型人才，打造核心骨干團(tuán)隊(duì)。二、培養(yǎng)模式包含銷(xiāo)售管理、人力資源、財(cái)務(wù)三大發(fā)展方向，資深老師一對(duì)一帶教，董事長(zhǎng)親自關(guān)注成長(zhǎng)。三、崗位要求： 1、優(yōu)秀本科生，碩士研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、為人正直、勤奮，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,文字表達(dá)能力較強(qiáng)。 4、認(rèn)同星達(dá)企業(yè)文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇：轉(zhuǎn)正履行各崗位職責(zé)后年薪8-20萬(wàn)。? 五、福利：? 1、常規(guī)操作：五險(xiǎn)一金帶薪年假? 2、激勵(lì)機(jī)制：年終獎(jiǎng) 模擬股權(quán)分紅? 3、溫情關(guān)懷：節(jié)日福利、生日福利、高溫補(bǔ)貼、年終父母慰問(wèn)金、孩子成長(zhǎng)教育基金?、定期健康體檢等?。

2025-12-16

陽(yáng)經(jīng)理