職位描述
1、生產現場技術跟蹤，現場技術工藝測試
2、技術工藝文件編制、發放，協助現技術部主管日常工作
3、原材料日常檢驗、篩選
公司簡介
威邁壁紙有限公司擁有歐洲進口國際化的自動生產線和生產工藝。 公司實行科技化、規范化、標準化、現代化和辦公自動化“五化”管理率先在同行中通過ISO9001:9002國際質量認證體系，產品被評為“國家質量檢測連續合格產品”、“無毒害（綠色）室內裝飾裝修材料認證產品”、“IGI國際壁紙協會認證產品”、“中國墻紙行業十大品牌產品”中國建筑裝飾裝修材料協會和中國建筑裝飾裝修材料協會墻紙專業委員會共同頒發的“中國墻紙市場最具影響力品牌”。 威邁壁紙有限公司產品擁有PVC壓紋類、無紡紙類、純紙類、絲絨類、金箔類、墻畫等產品。以其創新、高雅、環保等特色，贏得國內外消費者的青睞和好評。 桂林威邁壁紙有限公司是一家中外合資的壁紙生產企業，位于風景秀麗的廣西桂林，目前擁有固定資產5000余萬，生產設備先進，產品質量穩定，并有著16年的壁紙生產經驗。辦事處及銷售商遍布全國，海外銷售網絡亦日趨完善。 公司多年打造的威邁品牌壁紙已成為市場上深受喜愛的著名品牌。產品涵蓋工程系列，家裝系列，娛樂系列和兒童系列等，熟練運用各類材質如無紡紙，純紙，絲絨和金箔紙等，并在普通印刷，対版壓花，圓網印刷和植絨工藝技術上達到世界先進水平，款式供應達四千多種，并遠銷歐美及東南亞，是亞洲領導壁紙新潮流的生產企業之一，是消費者信得過的放心產品。隨著市場的拓展，各類風格產品始終領先潮流以滿足消費者需求。 威邁公司團結協作，精益求精，將“品質、創新”之品牌理念融合到產品的設計和生產中，“威邁壁紙”賦予每一款產品文化藝術，致力于奉獻高品位、個性化、環保型的產品，竭力為消費者營造理想的綠色空間。 威邁壁紙，在群星璀璨的壁紙生產行業中始終起著龍頭作用，引領行業推陳出新，奔向新潮流。 威邁壁紙，憑借著引進國外多條一流生產線和歐洲生產工藝款式的優勢；依靠著團結進取的員工隊伍，融合古典與時尚一體，中西合璧，力求完美，不斷進取，出品具有市場生命活力且讓用戶滿意的零缺點壁紙。精心打造卓越不凡的一流產品。
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儲備主管5000-10000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協作精神； 有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成1小時內
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儲備干部4000-8000元桂林-七星區-福隆園中國人壽保險保險崗位職責 協助團隊主管進行日常管理，包括團隊建設、業務指導及績效評估； 參與客戶開發與維護，提供保險規劃及咨詢服務； 推動團隊業務目標達成，協助制定銷售策略與培訓計劃； 培養新人，傳承公司文化與專業能力。 任職要求 年齡：25-45歲，性別不限； 學歷：大專及以上學歷（特別優秀者或具有金融銷售工作經驗者可適當放寬條件，優先錄取）； 能力： 具備較強的溝通能力與團隊協作精神； 有銷售或管理經驗者優先，保險行業從業經歷更佳； 責任心強，能承受一定工作壓力，具備目標導向思維。 福利待遇： 底薪+績效+提成1小時前
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管培生5000-8000元·13薪桂林-臨桂區 本科以上廣西奧瑞金享源包裝科技有限公司印刷/包裝1.應具備的知識： （1）2026年應屆本科畢業或5年以內的往屆本科學歷（全日制）。 （2）本科英語四級以上。 2.應具備的技能： （1）了解生產流程與工藝要求，了解食品行業或制罐行業。 （2）了解包括生產計劃、生產組織以及生產控制過程。 （3）通過合理組織生產過程，有效利用生產資源，經濟合理地進行生產活動，以達到預期的生產目標。 （4）協助設備動力部主管負責設備動力部設備保養、備件管理以及設備維修計劃的制定。 （5）熟練使用辦公軟件。 3.應具備的經驗（校招生指過往校園或實習經驗）： （1）應屆生有三個月以上相關專業的實習經歷者優先考慮。 （2）往屆生有一年以上相關專業的從業經歷者優先考慮。 4.其他要求： （1）具備良好的職業道德，遵守公司紀律。 （2）為人正直、忠誠、敬業，勇于創新。有較強的管理潛力和團隊意識，出色的溝通能力和學習能力。 （3）吃苦耐勞愿意在基層學習。2025-12-17
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儲備干部（質量工程師）5000-7000元桂林-七星區 本科以上桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司汽車及零配件職位描述 在質量部經理的領導下，實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段：質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監控，實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發過程的質量管控 第二階段：客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通，處理客戶投訴，維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷，理工科專業，對汽車玻璃行業有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件，如：利用Excel進行數據的統計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業務理解能力及組織協調能力，較強的溝通能力，良好的數據分析能力和解決問題的能力，工作認真負責 5、能接受國內外短期出差，能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬：試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年； 2.培訓：公司提供完備的崗位培訓，新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導； 3.休假：周末雙休，享受國家規定的法定節假日、年休假、婚（喪）假、產假、看護假、病假、探親假； 4.食宿：提供宿舍，免費工作餐 5.六險一金：繳納社保、住房公積金（比例12%）、商業保險（包括：意外險、重大疾病險、補充住院醫療險、慢病門診險等）； 6.其他福利：年度免費體檢，生日禮金，過節費； 7.員工活動：工會游園，各種球類活動和比賽，黨支部活動，部門活動等； 8.晉升空間：目前集團處于擴展階段，有廣闊發展空間。2025-12-16
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總裁辦儲備干部6000-11000元桂林-秀峰區-八桂大廈桂林市星達電子營銷有限公司批發/零售一、培養目標： 為企業各部門培養支柱型人才，打造核心骨干團隊。 二、培養模式 包含銷售管理、人力資源、財務三大發展方向，資深老師一對一帶教，董事長親自關注成長。 三、崗位要求： 1、優秀本科生，碩士研究生及以上學歷優先。 2、為人正直、勤奮，有較強的學習力、執行力。 3、思路清晰，具備良好的溝通協調能力,文字表達能力較強。 4、認同星達企業文化，敬畏公司的要求。 ? 四、極具競爭力的薪酬待遇： 轉正履行各崗位職責后年薪8-20萬。? 五、福利：? 1、常規操作：五險一金 帶薪年假? 2、激勵機制：年終獎 模擬股權分紅? 3、溫情關懷：節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金?、定期健康體檢等?。2025-12-16
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- 桂林威邁壁紙有限公司
- 所在行業 環保/建筑
- 成立時間 22年（2002年12月17日）
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人
