亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

負責公司直營或聯營合作基地的日常工作,如:翻地、種菜、養雞、養鴨、養魚等,以及其他一切與農業生產相關的勞動。 

公司簡介

桂林戎馬園藝開發有限公司(以下簡稱公司)是戎馬集團(籌建)的起始公司,與戎馬傳媒,戎馬快遞構成了集團的品字基礎,相關控股企業(合作社)多達20家以上。

公司以園藝為基礎,以多肉植物大棚基地為依托,業務逐步擴展到特色水果,生態蔬菜,土雞土鴨,魚肉香米,地方特產等領域,在桂林靈川、興安、全州、灌陽、資源,以及南寧、柳州、長沙、成都、武漢、合肥、杭州、福州、廣州等地建立了直營或聯營合作生產基地,以滿足公司會員的綠色消費需求為目標,全力開發生產健康、安全、放心的日常生活食材。

隨著手機4G網絡與社區100兆網絡的逐步普及,還有高鐵交通物流的便捷,以及人們對品質健康生活的需求日益增強,全力打造一個“生態果蔬基地,健康快樂生活”的專業服務企業,則成為了公司全體成員的共同愿望、時代使命與社會責任。

如果您是一位敢于挑戰自己,不甘平庸且想做出一番大事業的,歡迎加入我們的團隊。同時,也希望能與各企事業單位和社會各界人士增進認識與了解,一起共同發展!要創業,找戎馬!

吃得苦中苦,方為人上人!一十百千萬,創業你我行!戎馬集團,成就你我!

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-12-08
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安,根據需求就近分配。
2025-12-08
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等,就近分配。
2025-12-08
吳老師
人力行政總監
實習教師
3000-4000元
桂林-疊彩區-沃爾瑪
大專以上
1.參加學校統一師資培訓,拜師學習教學管理技能; 2.協助教師管理班級、批改作業、做家校回訪工作; 3.負責學生點名、考勤; 4.教室、教學用具的準備; 5.上課、考試材料的打印復印; 6.校區環境衛生管理; 7.完成上級交給的其它工作。
2025-12-08
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
2025-12-08
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 桂林市微笑堂、三里店明珠花園、臨桂香樟林步行街共3所分校,就近分配。
2025-12-04
吳老師
人力行政總監
教師
4000-5500元
桂林-雁山區
本科以上 23-35歲
1、完成基礎理論課教學 2、輔導學生思想,行為習慣等 3、服從安排及分配 4、完成領導臨時分配的任務 公司具備較好的福利待遇: 周末雙休、五險一金,節日福利,生日福利,寒暑假(帶薪繳納社保一金)
2025-12-03
楊經理
人事經理
桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、東安街、瓦窯、臨桂、康城、靈川,根據需求就近分配。
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
桂林-疊彩區-沃爾瑪
崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間:教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點:桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、秀峰區、臨桂、興安、靈川,根據需求就近分配。
2025-11-29
吳老師
人力行政總監
桂林戎馬園藝開發有限公司招聘:公司標志 logo
桂林戎馬園藝開發有限公司
所在行業 園藝
成立時間 11年(2014年5月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
聯系我們
用戶幫助
用戶協議
隱私政策
聯系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 2019年国产精品自拍不卡| 夜夜高潮夜夜爽国产伦精品| 国产精品污污在线观看网站| 又黄又湿又爽的视频| 亚洲日本www| 国产96在线 | 国产乱人免费视频| 欧美国产日韩一区二区三区精品影视| 国产精品露脸视频| 久久久久国产精品熟女影院| 国产成人啪视频一区二区三区 | 97一区二区在线播放| 久久91精品牛牛| 色噜噜在线观看| 日韩免费毛片视频| 波多野结衣亚洲一区| 成年午夜精品久久精品| 九九热在线视频| 久青草国产高清在线视频| 在线国产毛片| 国产精品部在线观看| 亚洲天堂.com| 四虎影院国产| 亚洲精品无码在线播放网站| 亚洲视频在线青青| 国产网站一区二区三区| 中文字幕调教一区二区视频| 伊人精品视频免费在线| 成人久久18免费网站| 日韩无码视频网站| 精品国产一二三区| 另类欧美日韩| 五月丁香伊人啪啪手机免费观看| 97国产精品视频人人做人人爱| 玖玖免费视频在线观看| 成年网址网站在线观看| 黄色网站在线观看无码| 亚洲精品在线观看91| 国产一区二区三区免费观看| 黄网站欧美内射| a天堂视频在线| 蜜臀av性久久久久蜜臀aⅴ麻豆 | 就去色综合| 欧美啪啪精品| 欧美精品高清| 欧美成在线视频| 亚洲AⅤ波多系列中文字幕| 在线精品自拍| 日韩精品欧美国产在线| 亚洲性一区| 福利一区在线| 国产特级毛片| 人妻21p大胆| 国产美女在线免费观看| 日本在线欧美在线| 一级毛片高清| 国产剧情国内精品原创| 成人国产精品视频频| 国产乱子精品一区二区在线观看| 亚洲日本韩在线观看| 天堂网亚洲系列亚洲系列| 97影院午夜在线观看视频| 伊人精品视频免费在线| 国产美女叼嘿视频免费看| 欧美日韩理论| 黄色免费在线网址| av手机版在线播放| 久久午夜夜伦鲁鲁片无码免费| 99这里只有精品6| 国产精品视频公开费视频| 中文字幕乱妇无码AV在线| 色婷婷狠狠干| 五月婷婷丁香综合| 国产在线高清一级毛片| 狼友视频一区二区三区| 久久国语对白| 亚洲,国产,日韩,综合一区 | 福利一区在线| 欧美笫一页| 免费不卡视频| 久久久久88色偷偷| 国产激爽大片高清在线观看|