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職位描述

崗位職責:
1.負責小區內的安保工作;
2.負責小區內的消防工作,及時發現安全隱患,并能解決或上報;
3.負責小區內的停車場的管理、安保和收費等工作;
4.完成領導交辦的其他工作;
任職資格:
1、身高165以上,年齡45歲以下,身體健康,無不良嗜好,性格溫和,無犯罪前科;
2、具有良好的服務意識,表達能力和接受能力;
3、退伍軍人和具有小區物業管理經驗者優先;
工作時間:兩班倒。月休4天,包食宿。
附加待遇:五險+意外險+全勤獎+餐費補助+每年兩次漲薪機會+加班費

公司簡介

桂林市恒潤物業服務有限公司為廣源房地產開發集團有限公司的全資子公司。集團公司本著“誠信、團結、務實、拼搏、服務”的經營宗旨,從事住宅產業開發、商業地產、旅游業投資經營、物業管理投資等業務。
桂林市恒潤物業服務有限公司,具有獨立法人資格的企業,具有國家物業管理企業一級資質。公司主要從事:住宅小區、寫字樓等項目內環境衛生保潔、綠化養護、治安協防及樓宇維修維護、社區文化建設,為客戶提供綜合管理和特約服務及其它經營配套服務。

上班地點

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區 8年以上
30-50歲
派往國家:摩洛哥 崗位要求:50周歲內,主要是前臺綁扎,有相關工作經驗,身心健康,無不適合出國工作的疾病。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:兩年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-10
陳經理
招聘顧問
基建崗
4000-4500元
桂林-七星區-鐵山工業園
本科以上
2年以上
22-35歲
一、崗位要求 (一)年齡要求:35歲及以下。 (二)專業要求:土木工程、工程管理、建筑工程技術等相關專業。 (三)學歷要求:本科以上學歷。 (四)任職要求: 1.具備2年以上項目實施經驗,能夠制定合理的項目計劃并有效推動實施;掌握工程概預算、成本核算方法,具備良好的成本控制意識和能力;熟悉工程施工技術和工藝,能夠對施工過程進行有效指導和監督; 2.熟練掌握AutoCAD、三維繪圖等軟件,具備制圖和識圖能力,能獨立完成施工圖紙設計; 3.具有良好的溝通協調能力,能有效對接施工單位、監理單位等各方主體,協調解決項目實施中的問題; 4.具備較強的分析判斷和解決問題能力,能及時應對項目突發情況; 5.證書要求:需持有二級建造師或以上證書。 二、崗位職責 (一)參與技改項目基建相關的專業方案輸出及項目規劃。 (二)對施工現場進行跟蹤檢查,包括質量、成本、進度、安全及文明施工等方面。 (三)施工過程中配合各部門協調施工現場各單位之間的關系,及時處理各類問題。 (四)及時向各相關部門匯報項目施工過程中發現的異常問題,并提出相關解決意見和建議。 (五)參加工程項驗收并收集整理工程相關資料。
2025-12-09
伍輝玲
人力資源部部長
桂林-疊彩區
大專以上
5年以上
30-50歲
1.負責現場施工管理,做好成本控制,合理化施工進度,按時按質完成工作任務,并在工程完成后及時配合完工竣工圖。 2.熟悉常用苗木的品種及種植方法,能夠解決園林工程中存在的問題,有一定園林植物配置的能力,并做好日常苗木樹木養護維護工作,及時發現處理突發問題。 3有一定的水、電知識,能及時解決用水用電突發情況。 崗位要求: 1.五年以上園林工程的建設、管理、維護工作經驗,有圖紙的識別與制圖能力,現場工程施工的技術指導能力; 2.吃苦耐勞,工作積極主動,能隨時接受公司工作調配。動手能力強。
2025-12-08
潘春秀
人事專員
桂林-臨桂區-桂林城南萬達廣場
一、崗位職責: 1、獨立完成項目方案主創設計、方案落地深化設計、方案報規、施工圖配合,以及現場處理服務。 2、能帶領組員與業主進行方案溝通、匯報和協調。 3、獨立完成項目場地設計(總圖設計)、規劃設計、建筑設計、適當的戶型原創設計,或者特別擅長其中的一至兩項設計工作。 4、獨立與各方溝通、聯系,協調,包含但不限于消防、規劃、建設主管部門、審圖、幕墻、室內、施工、安裝等等技術卡點。 5、對建筑外立面造型有獨立的見解與審核控制力,熟悉各種外立面材料,能有效的控制建筑外立面落地效果。 6、能組織協調團隊分工合作,完成方案設計,能統籌大局。 7、有一級注冊建筑師證書優先考慮。 二、任職資格與薪酬待遇: 1、建筑學或相關專業,鉆研和熱愛可以彌補學歷的不足。 2、5年及以上方案設計經驗,希望你具有獨立的方案設計能力,熟悉項目設計流程,對項目前期的設計有較強的掌控能力。 3、熟悉各種規范和廣西南寧、桂林的地方法規。 4、踏實、務實,心懷理想,具有良好的溝通及表達能力,責任心強,有敬業精神。 5、具有獨到的創作理念和創新意識,能夠進行項目設計組織管理,能準確理解項目需求,有較好的審美品味。
2025-12-04
葉女士
行政人力中心主任
桂林-臨桂區
大專以上
3年以上
24-50歲
派往國家:幾內亞 崗位要求:50周歲內,要對混凝土試驗方面、土工試驗、鋼筋試驗、瀝青混凝土試驗都要有工作經驗。 面試方式:簡歷表選人(專用版本),電話/視頻面試 合同周期:一年一簽 簽證辦理周期:1個月左右 福利待遇:包吃包住,發放勞保用品,生活保障由公司統一安排。 說明: 1.本崗位需服務費,出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內交通費根據實際發生自行承擔。 備注:本崗位為國內企業,求職者與國內用人單位簽訂勞動合同,正規工作簽證出境,工資由用人單位直接發員工,項目更穩妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務協議。
2025-12-02
陳經理
招聘顧問
桂林市恒潤物業服務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市恒潤物業服務有限公司
所在行業 物業
成立時間 9年(2016年3月3日)
企業性質 國有企業
公司規模 --
企業服務
費用標準
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