職位描述
主要崗位職責：
1、熟悉行政、人力資源工作流程；具有行政辦公統籌性管理和優秀的外聯公關能力；較強的文案寫作能力，熟悉企業制度的制定、實施及控制；2、形象大方，有較強的分析能力、執行能力和服務意識；有駕駛證優先。
公司簡介
桂林市中小企業投資擔保有限責任公司（簡稱桂林擔保公司）于2006年1月經桂林市工商局核準登記注冊。中軟置業有限公司牽頭與桂林市人民政府安排財政資金共同組成擔保基金，為桂林市各類中小企業和個人創業融資提供信用擔保服務。通過桂林擔保公司的規范運作，最大限度地為我市具有創新型、高成長性、盈利能力強的各類中小企業提供融資擔保及各類商業信用擔保，解決生產經營活動中急需的資金問題，為我市中小企業的融資營造良好的政策環境、信用環境和社會環境，從而有力地推動我市中小企業快速健康的發展。
公司倡導“誠信、務實、高效、創新”的企業精神，以“穩健經營、科學管理、以人為本、共同發展”作為經營理念，按市場原則實現資金的最佳配置和利用，實行規范化運作。桂林擔保公司內部建立了完善的組織機構，科學高效的運作程序以及務實的運作和決策機制，并擁有一支高素質且具有豐富操作經驗的經營團隊。
擔保行業是一個高風險行業，只有嚴格防范和控制擔保風險，才能有機會做大做強，進而提高對中小企業支持的力度，發揮“四兩撥千斤的作用”。為此，我們必須堅持穩健經營，繼而全面拓展業務平臺，不斷創新擔保業務。我們堅信，辛勤的汗水和真誠的奉獻必將對推動桂林市中小企業的發展作出積極的貢獻。
上班地點
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人力資源專員3500-5500元桂林-秀峰區 本科以上 3年以上 25-30歲穩健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強，能適應企業快速發展需求。2025-12-10
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高級人力專員5000-6000元桂林-臨桂區 本科以上 36歲以下福達控股集團有限公司多元化業務集團公司崗位職責： 1、負責招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理，并協助部分行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗，擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。2025-12-10
王先生HR -
人事專員3000-4000元桂林-七星區-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區囡寶母嬰用品中心互聯網/電子商務1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理； 5、收發傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。2025-12-10
楊老師人事專員 -
大量招無經驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 高中以上 18-35歲招聘公司網招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林，七星區2025-12-10
甘女士人事經理 -
人事專員2800-3500元桂林-疊彩區 大專以上 1年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發/零售1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續的辦理。 招聘與選拔。協助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發展。 薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。2025-12-10
雷先生經理
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人事管理3000元桂林-象山區-平山農資市場 大專以上 2年以上桂林宜谷農業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長2025-12-09
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人事2800-3200元桂林-臨桂區-魯山工業園 大專以上 1年以上桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責： 1、制定招聘計劃，招聘程序，做好初步面試篩選； 2、負責公司制度、流程的擬定及實施； 3、完善薪酬結構，核算準確及有效溝通； 4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作； 5、企業文化建設與落地實施，組織及策劃各類團建活動； 6、其他人事、行政事務性工作，及領導交辦的其他工作 任職要求： 1、 人力行政管理經驗3年以上，大專及以上學歷，人力資源或行政管理專業優先； 2、精通人力資源六大模塊，具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力； 3、具有較強的統籌、策劃及組織協調能力，計劃性強、抗壓能力強； 4、 具有正向的價值觀，踏實認真，有較強的自我驅動力； 5、 有食品類連鎖店及零售企業經驗優先； 6、上班時間：09:00-12:00，13:00-17:00，雙休，節假日休。 7、試用期3個月，轉正后五險。2025-12-09
萬女士人資經理 -
行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責： 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應變、溝通、協調能力強，有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優先，工作地點：灌陽縣。2025-12-08
胡女士HR
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人事崗3000-5000元桂林-疊彩區-智慧谷文創產業園廣西世茂網絡科技有限公司互聯網/電子商務1. 招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內容：負責每天發小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六！！！！！！不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成2025-12-08
恩惠人事 -
招人事專員3000-4000元桂林-七星區 高中以上 1年以上桂林騰億傳媒有限公司廣告崗位職責 1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試； 2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理； 3、公司內部員工檔案的建立與管理； 4、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達； 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作； 6、負責考勤及工資績效的核算； 7、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作； 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度； 9、負責協助各部門進行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等2025-12-08
于女士人事經理
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