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職位描述

1.熟練使用辦公軟件;
2.具備良好的溝通協調和組織能力;
3.有C1駕照者優先。

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區
本科以上 36歲以下
福達控股集團有限公司
多元化業務集團公司
崗位職責: 1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理,并協助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。
2025-12-08
王先生
HR
桂林-秀峰區
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規,熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強,能適應企業快速發展需求。
2025-12-08
孔繁琦
人事專員
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。
2025-12-08
胡女士
HR
人事崗
3000-5000元
桂林-疊彩區-智慧谷文創產業園
1. 招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內容:負責每天發小紅書帖子 招聘app運營好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成
2025-12-08
恩惠
人事
招人事專員
3000-4000元
桂林-七星區
高中以上
1年以上
崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
2025-12-08
于女士
人事經理
桂林-臨桂區-金貿中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林,七星區
2025-12-08
甘女士
人事經理
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
2025-12-08
楊老師
人事專員
桂林-秀峰區
桂林市獨秀紙品有限公司
醫療/護理/保健/衛生
公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛生 8勞動合同 9辦理入職離職手續 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發放
2025-12-06
王小姐
人力資源經理
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協調勞動關系的處理; 7.制作并監督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業或者有相關工作經驗的優先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節假日、周末不安排休息)
2025-12-06
韋雪玲
人事助理
3300-10000元
無固定辦公點
大專以上
2年以上
25-32歲
1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展,協助部門優化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長
2025-12-01
朱經理
總經理
桂林力源糧油食品集團有限公司招聘:公司標志 logo
桂林力源糧油食品集團有限公司
所在行業 糧油/食品
成立時間 36年(1989年9月16日)
企業性質
公司規模 --
企業服務
費用標準
商務合作
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