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職位描述

1、負責人員的招聘,及現有招聘渠道的維;
2、配合人力資源專責及部門主任做好人力資源相關工作。
3、辦理員工入職、離職、調動、員工試用期轉正工作跟進及檔案管理。
4、負責各項人事制度的傳達、實施、檢查和監督工作;負責績效考核、考勤管理及相關獎罰措施的落實、執行;
5、負責全體員工人事檔案管理工作,負責員工勞動合同的簽訂、聘任、解聘以及相關事務的處理;

公司簡介

廣西漓昇電力建設有限責任公司位于國際旅游名城桂林市,成立于1999年5月,是廣西電網有限責任公司下屬的公有制集體企業。具有國家建設部門頒發的輸變電工程專業承包二級資質證書,消防設施工程專業承包二級資質證書,電力工程施工總承包三級資質證書,國家能源局南方監管局頒發的承裝(修、試)電力設施許可二級證書,國際三標一體化管理標準認證證書和中國南方電網有限責任公司安全生產風險管理體系二鉆四星資質證書。

自成立以來,公司累計建成110kV及以上輸電線路1836公里,35kV輸電線路949公里;完成近百座35kV及以上變電站新建和改擴建工程,累計變電容量約4500MVA;完成了大量城市配網、農村配網建設及改造工程,更建成了桂林網區首個優質電網工程,實現桂林網區優質項目評選零的突破。多年耕耘和努力令公司在同行業中樹立了良好的企業信譽和口碑,得到社會各界的廣泛認可和信賴,并多次被廣西工商行政管理局評為《守合同重信用企業》。

公司堅持在誠信中做大,在創新中做強。近幾年來,公司一直位居區內輸變電行業先進行列,是桂林電網建設的主力軍。公司實行以人為本的人力資源管理模式,重視人才培養和發展,注重企業文化建設,努力為員工營造團結和諧的企業文化氛圍和積極向上的職業發展平臺。

上班地點

工作地址: 魯山路64號 查看上班路線

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1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
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崗位職責: 1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理,并協助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。
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大專以上
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1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展,協助部門優化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長
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2800-3200元
桂林-臨桂區-魯山工業園
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快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通; 4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作; 5、企業文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業優先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統籌、策劃及組織協調能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業經驗優先; 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休,節假日休。 7、試用期3個月,轉正后五險。
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2025-12-08
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崗位職責 1、負責招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試; 2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理; 3、公司內部員工檔案的建立與管理; 4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下達; 5、負責公司各部門的行政后勤類相關工作; 6、負責考勤及工資績效的核算; 7、負責部門一些日常行政事務,配合上級做好行政人事方面的工作; 8、負責制定、監督及執行企業管理規章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度; 9、負責協助各部門進行人員招聘工作,包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等
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崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協調勞動關系的處理; 7.制作并監督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業或者有相關工作經驗的優先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節假日、周末不安排休息)
2025-12-06
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廣西漓昇電力建設有限責任公司招聘:公司標志 logo
廣西漓昇電力建設有限責任公司
所在行業 安防/電子/電力
成立時間 26年(1999年5月14日)
企業性質 有限責任
公司規模 --
企業服務
費用標準
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