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職位描述

招聘崗位:文員6名
薪資及晉升空間:
1.試用期1個月,薪資2800;
2.轉正薪資 3000-4000(領悟性高的,有上升空間);
注:以上薪資均含全勤200+交通補助200+績效800,入職交五險;
崗位職責:
1、負責小紅書賬號學習資料排版、編輯發布;
2、有一定審美,喜歡圖文的優先;
注:不會可以教,但需要工作態度
工作時間:
1.早上9:00-12:00,下午13:00-18:00;
2.每周日單休,節假日正常放假,也可調休。
個人要求:
1、18-28歲,懂基本職場禮儀;
2、能夠保持嚴謹、高效、及時溝通總結的工作態度;
3、扎實、肯干、能吃苦;
4、辦公軟件:Word、Excel、手機修圖軟件會基本操作;
工作地址:萬象城mixc鉑寓b座-1105(請提前約面試時間)

公司簡介

淘寶、天貓、京東經營。

上班地點

工作地址: 桂林市凱風路8號潤鴻水尚小區 查看上班路線

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人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內容策劃 4. 考勤管理
2025-12-18
文小姐
經理
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
2025-12-18
楊老師
人事專員
桂林-臨桂區-金貿中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林,七星區
2025-12-18
甘女士
人事經理
人事
2600-4000元
桂林-秀峰區
大專以上
1、通過招聘網站等平臺發布信息(公司提供),為公司旗下合作工廠招聘普工,技工,小時工,實習生,假期工滿足用人單位的招聘需求等。 2、電話通知求職者前來面試預約; 3、對求職者進行接待,安排登記。 任職資格: 1.要求:22-35周歲,高中及以上學歷,有電腦基礎,無經驗可培訓! 2.性格開朗、自信。具備良好的表達能力和溝通技巧,善于與人交流,有敬業精神。 3.對工作負責,有耐心,能做好基本的瑣碎工作; 4.形象好,氣質佳,工作勤奮,積極,主動,細致周到。 5.具有人力資源、勞務派遣、電話營銷、客服、保險、銷售等相關工作經驗者優先 6.身體健康,談吐清晰,思維活躍。 7.有服務意識、較強的責任感及事業心。 【工作時間】 周一至周五(9:00-12:00,13:30-18:00),周末雙休,法定節假日休息。 薪資待遇:2600底薪+提成 ------------------------------ 辦公環境:環境優雅,配有各自辦公桌電腦,手機,電話卡。
2025-12-18
李潔
人事HR
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。
2025-12-17
胡女士
HR
人事專員
4000-4500元
桂林-七星區-信息產業園
本科以上
3年以上
桂林星云電子科技有限公司
電子技術/半導體/集成電路
崗位職責: 1、負責員工入轉調離等手續辦理,維護員工檔案,確保數據準確和流程合規;協助處理員工咨詢,解答人事相關政策; 2、負責五險一金的申報、匯繳、基數調整及異常處理,確保相關數據準確無誤; 3、協助完成包括校招、社招等招聘全流程的支持工作; 4、協助梳理人事相關流程及配合完成人力資源數據統計與報表制作; 5、積極配合并完成上級分配的其他相關工作。 任職要求: 1、統招本科及以上學歷,人力資源管理相關專業; 2、具備3年左右相關工作經驗,熟練使用Office辦公軟件; 3、責任心強,具備良好的溝通協調能力。
2025-12-16
周女士
人事經理
桂林
鄭州名泰醫療器械有限公司
醫療/護理/保健/衛生
熟悉人力資源的相關管理工作
2025-12-16
陳小姐
桂林-疊彩區-桂林疊彩萬達廣場
崗位職責: 1. 店面員工的招聘入職、培訓考核、調動、離職等資料信息的采集與存檔; 2. 根據店面需求進行招聘、培訓、績效管理等工作的具體實施; 3. 與公司良好對接,及時上交人事資料,做好信息的及時反饋; 4. 管理并組織實施員工的業績、管理技能和技術技能考核,定期組織開展崗位優質服務評比活動; 5.根據公司人事管理制度、處理店面人事管理工作,組織、協調、監督制度和流程的落實,做好解釋管理跟進工作; 6. 勞動合同的簽訂,協調勞動關系的處理; 7.制作并監督店面的考勤工作,并于月初制作成考勤記錄上報公司 任職資格: 1、大專以上學歷。 2、年齡在18-28周歲。 3、性格隨和、肯吃苦耐勞。 4、人力資源管理專業或者有相關工作經驗的優先考慮。 工作時間: 月休4天,8小時工作制(節假日、周末不安排休息)
2025-12-16
韋雪玲
桂林-秀峰區
桂林市獨秀紙品有限公司
醫療/護理/保健/衛生
公司新增人事行政主管,主要為新項目服務。1、負責招聘/留人;2、招聘渠道打通校招;3、按《會議紀要》盯工作進度(承上啟下協助團隊進度達成);4、其它事項(業務流程梳理、依據流程制定績效、培訓、總部很小一部分工作)。 1招聘 2周工作總結 3新員工培訓 4檔案 資料歸檔整理 5電子檔案管理 6接待 7接待茶室衛生 8勞動合同 9辦理入職離職手續 10新人(群管理) 11后勤管理 12社保 13考勤 14員工福利發放
2025-12-16
王小姐
人力資源經理
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大專以上
2年以上
崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等,確保行政事務高效有序運作。 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監督執行,持續優化行政效率,降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織)、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協助組織公司員工培訓活動,包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理,包括日常考勤數據的統計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數據的準確性與及時性。 6.協助組織公司企業文化建設活動,如員工生日會、團建活動、節日慰問等,增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責各類行政人事相關文件、報表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領導交辦的其他行政人事相關臨時性工作。
2025-12-12
象小嘉
HR
桂林市大王電子商務有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市大王電子商務有限公司
所在行業 包裝/電子/電子商務
成立時間 10年(2015年7月2日)
企業性質 私營企業
公司規模 --
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