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職位描述

1、完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作
2、進行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)
3、會務(wù)安排:做好會前準備、會議記錄和會后內(nèi)容整理工作
4、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作
5、對外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作
6、協(xié)助總經(jīng)理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排
7、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作

公司簡介

三十年桂林發(fā)展,三十年春城跨越,春城眼鏡品牌如今擁有春城眼鏡、春城視光中心、春城眼科診所、春城CC四個品牌連鎖。2017年-2018年5月,先后成立了桂林市及臨桂區(qū)兩大春城視光中心,主要從事屈光不正的防治及老視眼的矯正、視覺功能訓練及弱視治療,低視力康復(fù)。為中小學生進行視力檢查并建立視力檔案和跟蹤服務(wù),為中小學生提供近視、斜弱視防控服務(wù)。引進法國依視路全自動加工設(shè)備,每一副眼鏡都按照國家標準嚴格制作。依托先進的設(shè)備及技術(shù)優(yōu)勢和專家隊伍,春城在醫(yī)學驗光、科學配鏡、眼科專家、視光團隊及相關(guān)設(shè)備都達到了國內(nèi)先進水平。春城眼鏡連續(xù)被桂林市消協(xié)評選為誠信單位,桂林市技術(shù)監(jiān)督局頒發(fā)的計量一級單位,更榮獲廣西著名商標、尊師重教、敬老楷模,擁軍先進單位的榮譽。春城秉承“專業(yè)鑄就品牌、服務(wù)創(chuàng)造價值”的宗旨,嚴格監(jiān)督服務(wù)規(guī)范化的實施,以顧客的實際利益出發(fā),提供專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

上班地點

可能感興趣的職位

人事/助理
3500-7000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上 25-45歲
1. 負責招聘工作 2. 會議布置 3. 早會內(nèi)容策劃 4. 考勤管理
1小時內(nèi)
文小姐
經(jīng)理
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1小時前
楊老師
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經(jīng)驗要求,有專業(yè)負責人指導(dǎo)學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區(qū)時代楓林,七星區(qū)
3小時前
甘女士
人事經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-桂林米粉企業(yè)園
大專以上
2年以上
崗位職責: 1.負責公司日常行政管理工作,包括但不限于辦公環(huán)境維護、辦公用品采購與管理、固定資產(chǎn)管理、會務(wù)安排等,確保行政事務(wù)高效有序運作。 2.協(xié)助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程,并監(jiān)督執(zhí)行,持續(xù)優(yōu)化行政效率,降低行政成本。 3.負責人力資源基礎(chǔ)事務(wù)性工作,涵蓋招聘(簡歷篩選、面試邀約、協(xié)助面試組織)、員工入離職手續(xù)辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務(wù)辦理。 4.協(xié)助組織公司員工培訓活動,包括培訓需求收集、培訓計劃協(xié)助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理,包括日常考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、匯總與核對,請假、加班等考勤異常的處理,確保考勤數(shù)據(jù)的準確性與及時性。 6.協(xié)助組織公司企業(yè)文化建設(shè)活動,如員工生日會、團建活動、節(jié)日慰問等,增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責各類行政人事相關(guān)文件、報表的整理、歸檔與保管,確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政人事相關(guān)臨時性工作。
2025-12-12
象小嘉
HR
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強,有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優(yōu)先,工作地點:灌陽縣。
2025-12-12
胡女士
HR
桂林-臨桂區(qū)
本科以上 36歲以下
福達控股集團有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團公司
崗位職責: 1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-12-11
王先生
HR
桂林
鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作
2025-12-11
陳小姐
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業(yè),本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協(xié)調(diào)能力強。 4. 責任心強、學習能力強,能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。
2025-12-10
孔繁琦
人事專員
人事專員
2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動等異動手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等異動手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協(xié)助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關(guān)系,負責職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。
2025-12-10
雷先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場
大專以上
2年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長
2025-12-09
李女士
人事
桂林市春城視光中心有限公司招聘:公司標志 logo
桂林市春城視光中心有限公司
所在行業(yè) 醫(yī)療器械/眼鏡
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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