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職位描述

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理;
2、負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理;
3、定期改進(jìn)、完善公司各部門崗位職責(zé)和晉升機(jī)制;
4、定期改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司考核體系和規(guī)范;
5、公司各類活動(dòng)、培訓(xùn)的組織及籌備;
6、各類通知的撰寫及發(fā)布;
7、協(xié)助好公司共同完成成考報(bào)名期間的報(bào)名工作;
8、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、等相關(guān)專業(yè);
2、具備強(qiáng)烈的責(zé)任感,事業(yè)心,優(yōu)秀的溝通能力,耐心、細(xì)心,以及嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力。
3、熟練使用辦公軟件;熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動(dòng)合同法及相關(guān)人事政策法規(guī);
4、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,品行端正,有親和力,具有很強(qiáng)的判斷和決策能力,計(jì)劃和協(xié)調(diào)能力,組織和公關(guān)能力;
5、具有一定的人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立開展招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作;
上班時(shí)間:冬季(10月—4月)9:00—14:00 14:00—17:30 夏季(5月—9月) 9:00—14:00 14:00—18:00
工作地點(diǎn):廣西省南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際47樓4702

公司簡(jiǎn)介

? ?研博教育集團(tuán)----全國(guó)性綜合教育平臺(tái),秉持“教育以人為本,堅(jiān)持規(guī)范辦學(xué),服務(wù)學(xué)生滿意為準(zhǔn)”的理念,竭力為學(xué)員打造一個(gè)放心、舒心,貼心讓教育及相關(guān)部門共同認(rèn)可的綜合性學(xué)習(xí)服務(wù)平臺(tái)。

自2010年成立,研博教育迎來(lái)了黃金發(fā)展的11年。研博教育的合作院校和服務(wù)范圍廣闊:

“研博教育”聯(lián)合廣西大學(xué)、廣西師范大學(xué)、桂林電子科技大學(xué)、桂林理工大學(xué)、廣西科技大學(xué)、南寧師范大學(xué)、國(guó)家開放大學(xué)、湖南大學(xué)、武漢大學(xué)、暨南大學(xué)等知名高校開辦校外成人繼續(xù)教育服務(wù)學(xué)習(xí)平臺(tái),依靠自己的團(tuán)隊(duì)力量和辦學(xué)優(yōu)勢(shì)及合作高校的優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源,為全國(guó)各地廣大學(xué)員保駕護(hù)航。

從學(xué)歷提升到職業(yè)資格的在線培訓(xùn)及考試、在職研究生培訓(xùn)以及輻射至非學(xué)歷短期面授培訓(xùn);研博致力于提高學(xué)員的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,遍及中國(guó)很多個(gè)大中城市,廣西區(qū)內(nèi)擁有多個(gè)分部,并在湖北、湖南、云南、貴州、廣東、福建等設(shè)立全國(guó)分校,在籍學(xué)員超過(guò)40萬(wàn)人,可謂“桃李滿天下,春暉遍四方”

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)/南寧市 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
本科以上 36歲以下
福達(dá)控股集團(tuán)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的組織與實(shí)施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護(hù)員工檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同。 3、負(fù)責(zé)考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
1小時(shí)前
王先生
HR
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區(qū)-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
七星區(qū)囡寶母嬰用品中心
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1、負(fù)責(zé)人員招聘(招聘專員),基本培訓(xùn) 2、負(fù)責(zé)來(lái)客的服務(wù)接待工作并通報(bào)相關(guān)部門; 3、負(fù)責(zé)辦公用品的采購(gòu)、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報(bào)刊; 6、協(xié)助維護(hù)辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
1小時(shí)內(nèi)
楊老師
人事專員
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網(wǎng)招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優(yōu)先 【工作內(nèi)容】人事招聘,公司平臺(tái)簡(jiǎn)歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求,有專業(yè)負(fù)責(zé)人指導(dǎo)學(xué)習(xí),每天完成溝通20個(gè)電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學(xué)歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時(shí)間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點(diǎn)】臨桂區(qū)時(shí)代楓林,七星區(qū)
3小時(shí)前
甘女士
人事經(jīng)理
桂林
鄭州名泰醫(yī)療器械有限公司
醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生
熟悉人力資源的相關(guān)管理工作
12小時(shí)前
陳小姐
桂林-秀峰區(qū)
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業(yè),本科及以上學(xué)歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業(yè)人力資源管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 2.熟悉并掌握勞動(dòng)政策法規(guī),熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達(dá)和書面表達(dá)能力,溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。 4. 責(zé)任心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展需求。
2025-12-10
孔繁琦
人事專員
人事專員
2800-3500元
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
1年以上
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報(bào)表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等異動(dòng)手續(xù)的辦理。 招聘與選拔。協(xié)助制定招聘計(jì)劃,篩選應(yīng)聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓(xùn)。協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng),包括新員工的培訓(xùn)引導(dǎo)和發(fā)展。 薪酬與福利管理。協(xié)助處理員工的薪酬福利相關(guān)工作,如工資核算、制定工資表等。 績(jī)效考核管理。包括制定人員分配安排計(jì)劃,管理員工的勞動(dòng)關(guān)系,負(fù)責(zé)職員的考核工作等。 員工關(guān)系與溝通。包括上情下達(dá),下情上傳,以及處理勞動(dòng)爭(zhēng)議等。 組織文化活動(dòng)。如員工文化娛樂(lè)活動(dòng)的組織和實(shí)施等。
2025-12-10
雷先生
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場(chǎng)
大專以上
2年以上
桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,進(jìn)行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé) 3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機(jī)制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績(jī)效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團(tuán)隊(duì)凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長(zhǎng)
2025-12-09
李女士
人事
人事
2800-3200元
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上
1年以上
桂林日清食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1、制定招聘計(jì)劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負(fù)責(zé)公司制度、流程的擬定及實(shí)施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準(zhǔn)確及有效溝通; 4、進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實(shí)施,組織及策劃各類團(tuán)建活動(dòng); 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗(yàn)3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個(gè)模塊的實(shí)操能力; 3、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計(jì)劃性強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng); 4、 具有正向的價(jià)值觀,踏實(shí)認(rèn)真,有較強(qiáng)的自我驅(qū)動(dòng)力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 6、上班時(shí)間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休,節(jié)假日休。 7、試用期3個(gè)月,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)。
2025-12-09
萬(wàn)女士
人資經(jīng)理
桂林-灌陽(yáng)縣
大專以上
1年以上
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)灌陽(yáng)新公司人事、行政板塊的具體執(zhí)行工作。 2.負(fù)責(zé)合同管理、檔案管理、會(huì)議記錄等工作。 3.根據(jù)公司要求組織公司商務(wù)接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學(xué)歷,人力資源、行政管理、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理類等專業(yè)。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應(yīng)變、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4.行政班,雙休,灌陽(yáng)籍優(yōu)先,工作地點(diǎn):灌陽(yáng)縣。
2025-12-08
胡女士
HR
人事崗
3000-5000元
桂林-疊彩區(qū)-智慧谷文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園
廣西世茂網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1. 招聘人事崗位 2. 有考核要求 3. 試崗期7-10天有薪資 4.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)每天發(fā)小紅書帖子 招聘app運(yùn)營(yíng)好 5. 朝九晚六!!!!!!不加班不加班不加班不加班 6. 有底薪+提成
2025-12-08
恩惠
人事
廣西研博教育科技有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西研博教育科技有限公司
所在行業(yè) 培訓(xùn)/教育
成立時(shí)間 11年(2014年4月23日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10-30人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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