職位描述
崗位職責：
1、負責與全國重點高校建立戰略合作關系，搭建校企合作平臺，推進\"產學研\"一體化項目落地與實施。
2、根據公司需求，撰寫校企合作框架協議、活動方案、宣講會策劃案等文檔。
3、策劃并組織校園招聘會、企業宣講會、企業開放日、職業規劃講座等活動，提升公司在校園中的品牌影響力。
任職條件：
1、本科及以上學歷，機械工程、人力資源管理、市場營銷、公共關系、教育學等相關專業優先。
2、有校園招聘、校園活動組織、校企合作或高校資源拓展經驗者優先。
3、具備優秀的溝通協調能力，能夠與學校老師、學生建立良好的關系，推動合作項目落地。
4、具備較強的文案撰寫能力、活動策劃和組織能力、良好的團隊合作精神，能夠與公司內部各部門緊密配合。
公司簡介
桂林福達股份有限公司創立于1995年.是一家專注于高端制造領域的國家高新技術企業.主要從事發動機曲軸.精密鍛件.新能源電驅齒輪.汽車離合器.螺旋錐齒輪.高強度螺栓的研發.生產與銷售.公司總資產40多億元.員工3000余人.共有8家全資生產型企業.1家中德合資公司.2014年公司在上海證券交易所主板掛牌上市.股票代碼:603166.
福達股份堅持創新驅動.數智化賦能及體系化管理.擁有汽車曲軸及離合器制造技術國家和地方聯合工程研究中心.博士后科研工作站.CNAS實驗室.以及廣西企業技術中心.廣西汽車傳動系統技術創新中心等技術平臺.具有強大的自主開發能力.公司擁有300多項專利.掌握曲軸中頻淬火.滾壓強化.曲軸鍛件動平衡優化及輕量化設計.離合器扭轉振動傳遞率控制.齒輪嚙合分析與減振降噪等多項核心技術.參與制定國家及行業標準10余項.公司已通過IATF16949/ISO14001/ISO45001/ISO17025/ISO10012/ISO50001質量/環境/職業健康安全/能源/測量管理體系認證.
福達股份致力于通過一流的創新工藝.裝備能力和高水平制造.創造高質量的產品.為客戶提供優質服務和高價值解決方案.在曲軸領域.公司擁有20多年專業制造和技術經驗.與國際知名曲軸制造商德國阿爾芬凱斯勒公司合資合作.成為國內專業的全尺寸發動機曲軸供應商.曲軸產品廣泛應用于乘用車.商用車.工程機械.農業機械.船舶及核電領域.贏得了奔馳.寶馬.沃爾沃等國際高端汽車品牌.以及日本日野.洋馬.美國康明斯.卡特彼勒.德國MTU.芬蘭瓦錫蘭等國際知名企業的青睞.
作為中國汽車離合器行業龍頭企業.福達離合器產品適配于大馬力.大扭矩的重型商用車.贏得了東風.玉柴.陜西重汽等客戶的廣泛認可.同時.公司擁有先進的螺旋錐齒輪生產線和高超的制造工藝水平.是漢德車橋.美國美馳等企業的定點供應商.
隨著新能源汽車產業快速發展.福達股份積極向新能源業務戰略轉型.新能源混動曲軸產品占據市場領先地位.成為比亞迪.理想.賽力斯.奇瑞.吉利等新能源混動汽車標桿企業的重要合作伙伴.公司快速拓展新能源純電汽車電驅齒輪業務.已成為上海聯合電子.比亞迪.吉利.上汽通用.零跑等車企及電驅系統制造企業的定點供應商.為公司未來發展注入新動能.
公司先后榮獲國家智能制造試點示范.國家級專精特新“小巨人”企業.國家級綠色工廠.中國500最具價值品牌.中國機械500強.全國質量標桿.國家知識產權優勢企業.廣西壯族自治區主席質量獎.廣西智能制造標桿企業等榮譽稱號.
上班地點
工作地址：
廣西壯族自治區桂林市臨桂區四塘鎮廣福路與秧塘路交叉口東南120米 查看上班路線
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文小姐經理 -
人事專員3000-4000元桂林-七星區-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區囡寶母嬰用品中心互聯網/電子商務1、負責人員招聘（招聘專員），基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門； 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作； 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理； 5、收發傳真、信件和報刊； 6、協助維護辦公環境及秩序； 7、完成領導交辦的其它工作。4小時前
楊老師人事專員 -
大量招無經驗人事專員5000-7000元桂林-臨桂區-金貿中心 高中以上 18-35歲招聘公司網招文員/客服20人 要求：【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘，公司平臺簡歷處理，安排入職，邀約面試等一系列工作，無經驗要求，有專業負責人指導學習，每天完成溝通20個電話量，推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中，中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8：30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林，七星區6小時前
甘女士人事經理 -
行政人事專員3000-4000元桂林-七星區-桂林米粉企業園 大專以上 2年以上崗位職責： 1.負責公司日常行政管理工作，包括但不限于辦公環境維護、辦公用品采購與管理、固定資產管理、會務安排等，確保行政事務高效有序運作。 2.協助上級建立健全公司各項行政管理制度和流程，并監督執行，持續優化行政效率，降低行政成本。 3.負責人力資源基礎事務性工作，涵蓋招聘（簡歷篩選、面試邀約、協助面試組織）、員工入離職手續辦理、勞動合同簽訂與管理、人事檔案建立與維護、社保增減員及日常事務辦理。 4.協助組織公司員工培訓活動，包括培訓需求收集、培訓計劃協助制定、培訓材料準備、培訓過程支持及培訓記錄歸檔等。 5.負責員工考勤管理，包括日常考勤數據的統計、匯總與核對，請假、加班等考勤異常的處理，確保考勤數據的準確性與及時性。 6.協助組織公司企業文化建設活動，如員工生日會、團建活動、節日慰問等，增強員工凝聚力和歸屬感。 7.負責各類行政人事相關文件、報表的整理、歸檔與保管，確保資料的完整性與保密性。 8.完成上級領導交辦的其他行政人事相關臨時性工作。2025-12-12
象小嘉HR -
行政人事專員/主管（灌陽）3000-5000元桂林-灌陽縣 大專以上 1年以上桂林東西巷商業管理有限公司房地產開發崗位職責： 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待，并完成接待工作 任職資格： 1.大專及以上學歷，人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底，熟練使用辦公軟件。 3.形象佳，應變、溝通、協調能力強，有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班，雙休，灌陽籍優先，工作地點：灌陽縣。2025-12-12
胡女士HR -
高級人力專員5000-6000元桂林-臨桂區 本科以上 36歲以下福達控股集團有限公司多元化業務集團公司崗位職責： 1、負責招聘工作的組織與實施，辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案，辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理，并協助部分行政工作。 任職要求： 1、本科及以上學歷，人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗，擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。2025-12-11
王先生HR -
2025-12-11
陳小姐
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人力資源專員3500-5500元桂林-秀峰區 本科以上 3年以上 25-30歲穩健(桂林)乳膠用品有限公司石油/化工/礦產人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下，具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規，熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力，溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強，能適應企業快速發展需求。2025-12-10
孔繁琦人事專員
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人事專員2800-3500元桂林-疊彩區 大專以上 1年以上桂林市大荒典選供應鏈有限責任公司批發/零售1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續的辦理，人事檔案的管理，以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續的辦理。 招聘與選拔。協助制定招聘計劃，篩選應聘者資料，組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動，包括新員工的培訓引導和發展。 薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作，如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃，管理員工的勞動關系，負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達，下情上傳，以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。2025-12-10
雷先生經理
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人事管理3000元桂林-象山區-平山農資市場 大專以上 2年以上桂林宜谷農業有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、依據業務經營目標及經營計劃，進行職位分析與崗位描述，明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求，完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作，并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等，滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展，協助部門優化內部組織結構，提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化，建設溝通渠道，保證組織的持續健康成長2025-12-09
李女士人事
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機械制造,股權投資,酒店管理,住宿、餐飲服務,房地產開發、商品房銷售(憑有效資質證開展經營活動),國家允許經營的進出口貿易。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設備制造；移動終端設備銷售；電子專用設備制造；工業機器人制造；工業機器人銷售；五金產品批發；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：伺服控制機構制造；伺服控制機構銷售；軟件開發；軟件銷售；電機制造；電機及其控制系統研發；新能源原動設備制造；新能源原動設備銷售；汽車零部件及配件制造；儀器儀表制造；儀器儀表銷售；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；貨物進出口；非居住房地產租賃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
一般項目：技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；電子元器件制造；電子元器件批發；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設備及其他電子設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設備制造；智能家庭消費設備銷售；半導體器件專用設備制造；半導體器件專用設備銷售；機械電氣設備制造；電子元器件與機電組件設備制造；電子元器件與機電組件設備銷售；機械電氣設備銷售；虛擬現實設備制造；通用設備制造（不含特種設備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業機器人制造；工業機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網絡貨運和危險貨物）；國內集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）；無船承運業務；國內貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
工業自動化控制軟件開發與技術維護；裝備自動控制嵌入式軟件開發與技術維護；嵌入式軟件服務；半導體封裝與測試設備制造與銷售；芯片檢測設備制造與銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：通用設備制造（不含特種設備制造）；機械電氣設備制造；包裝專用設備制造；機械設備銷售；機械電氣設備銷售；普通機械設備安裝服務；黑色金屬鑄造；金屬制品銷售；金屬材料銷售；非金屬礦物制品制造；非金屬礦及制品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
自動化電子產品（許可審批項目除外）、通信電子產品（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、生產、銷售、調試及售后服務；計算機軟、硬件的技術開發及銷售；通信網絡及其設備（無線電發射及地面衛星接收系統除外）的技術開發、銷售和技術服務；國家放開經營的進出口業務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
汽車零部件設計、制造、銷售;經營本企業產品的出口業務和所需機械設備、零配件、原材料的進口業務(國家限定經營或禁止進出口的商品及技術除外)。 -
制造、銷售:閥門、旋塞、模具、家用清潔電器、照明電器及其附件、水暖管道零部件;提供互聯網數據處理服務、物聯網技術服務;其它工程和技術研究與實驗發展服務。
- 桂林福達股份有限公司
- 所在行業 汽車/制造業
- 成立時間 24年（2000年12月28日）
- 企業性質 股份制企業
- 公司規模 100-499人
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桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 22-44歲 -
電氣技工
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桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 大專以上 2年以上 23歲以上 -
鍛造工
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桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 高中以上 -
焊工
￥4000-5000元
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 中專以上 1年以上 -
EHS專員
￥4000-6000元
桂林-臨桂區-桂林福達股份有限公司 本科以上 1年以上 - 更多崗位
