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職位描述

崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
4、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋;
5、負責員工工資結算和年度工資總額申報,辦理相應的社會保險等;
6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷優先;
2、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用
3、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
4、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
福利:底薪2300+高提成+獎勵

公司簡介

浙江王力門業有限公司地處浙江武義,占地達10多萬平方米??偼顿Y7億多元,建筑面積達20多萬平方米。主營防盜門,防火門,鋼質門,裝甲門,鋼木門,室內門,木質門等。公司曾榮獲“全國消費者信得過單位”,“中國防盜門`鎖十強企業”,“中國名優產品金獎”,“全國質量檢驗穩定合格產品”,“中國質量服務信譽AAA級企業”。王力門業聘請國內外資深專家組成研發團隊,以創新理念,將力學與美學原理結合,讓產品的設計更巧妙,款式更新穎,防盜更安全,使用更方便。集團投入巨資引進國內先進設備-——高性能板料開平系統,4000噸大液壓壓機

上班地點

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崗位職責: 1、負責招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉調離等手續。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責考勤管理,并協助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學歷,人力資源管理相關專業。 2、3年以上人力行政工作經驗,擅長人員招聘、員工關系工作。 3、有人事系統、OA辦公系統操作經驗優先。
2025-12-11
王先生
HR
人事專員
3000-4000元
桂林-七星區-駝山大廈
大專以上
2年以上
26-45歲
1、負責人員招聘(招聘專員),基本培訓 2、負責來客的服務接待工作并通報相關部門; 3、負責辦公用品的采購、領用登記工作; 4、協助招聘、面試、入離職手續辦理; 5、收發傳真、信件和報刊; 6、協助維護辦公環境及秩序; 7、完成領導交辦的其它工作。
2025-12-11
楊老師
人事專員
桂林-臨桂區-金貿中心
高中以上 18-35歲
招聘公司網招文員/客服20人 要求:【年齡18-40歲】 性格外向 想賺錢 能使用抖音等自媒體優先 【工作內容】人事招聘,公司平臺簡歷處理,安排入職,邀約面試等一系列工作,無經驗要求,有專業負責人指導學習,每天完成溝通20個電話量,推薦工廠薪資待遇。 【職位要求】高中,中專及以上學歷 【綜合薪資】底薪+全勤+提成月綜合收入3000—6000上不封頂+ 【上班時間】8:30-12:00 14:00-18:00 【工作地點】臨桂區時代楓林,七星區
2025-12-11
甘女士
人事經理
桂林-灌陽縣
大專以上
1年以上
崗位職責: 1.負責灌陽新公司人事、行政板塊的具體執行工作。 2.負責合同管理、檔案管理、會議記錄等工作。 3.根據公司要求組織公司商務接待,并完成接待工作 任職資格: 1.大專及以上學歷,人力資源、行政管理、漢語言文學、旅游管理類等專業。 2.有一定的文字功底,熟練使用辦公軟件。 3.形象佳,應變、溝通、協調能力強,有1年以上相關工作經驗優先。 4.行政班,雙休,灌陽籍優先,工作地點:灌陽縣。
2025-12-11
胡女士
HR
桂林
鄭州名泰醫療器械有限公司
醫療/護理/保健/衛生
熟悉人力資源的相關管理工作
2025-12-11
陳小姐
桂林-秀峰區
本科以上
3年以上
25-30歲
人力資源管理專業,本科及以上學歷 1.年齡在30歲以下,具備3年以上大、中型企業人力資源管理崗位工作經驗。 2.熟悉并掌握勞動政策法規,熟練使用Office辦公軟件。 3. 具備良好的口頭表達和書面表達能力,溝通協調能力強。 4. 責任心強、學習能力強,能適應企業快速發展需求。
2025-12-10
孔繁琦
人事專員
人事專員
2800-3500元
桂林-疊彩區
大專以上
1年以上
1. 文件、檔案、資料的管理。這包括文件的整理、分類、歸檔、記錄以及日常報表的收集、整理和匯總。 人事資料的管理。包括入職、離職、調動等異動手續的辦理,人事檔案的管理,以及員工入職及轉正、調動、離職等異動手續的辦理。 招聘與選拔。協助制定招聘計劃,篩選應聘者資料,組織安排面試等。 員工培訓。協助實施員工培訓活動,包括新員工的培訓引導和發展。 薪酬與福利管理。協助處理員工的薪酬福利相關工作,如工資核算、制定工資表等。 績效考核管理。包括制定人員分配安排計劃,管理員工的勞動關系,負責職員的考核工作等。 員工關系與溝通。包括上情下達,下情上傳,以及處理勞動爭議等。 組織文化活動。如員工文化娛樂活動的組織和實施等。
2025-12-10
雷先生
經理
桂林-象山區-平山農資市場
大專以上
2年以上
桂林宜谷農業有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、依據業務經營目標及經營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權、責、利及任職資格要求 2、根據業務需求,完成各部門人員招聘培訓及員工關系相關工作,并對結果負責 3、負責建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓、績效考核、員工關系等,滿足并符合業務發展需求 4、負責員工考勤工資核算協議合同簽訂及管理等工作 5、推進業務團隊發展,協助部門優化內部組織結構,提高團隊凝聚力、核心員工的穩定性 6、傳承公司文化,建設溝通渠道,保證組織的持續健康成長
2025-12-09
李女士
人事
人事
2800-3200元
桂林-臨桂區-魯山工業園
大專以上
1年以上
桂林日清食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責: 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結構,核算準確及有效溝通; 4、進行企業內部培訓體系搭建、落地、優化等工作; 5、企業文化建設與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務性工作,及領導交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經驗3年以上,大專及以上學歷,人力資源或行政管理專業優先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰略規劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統籌、策劃及組織協調能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業經驗優先; 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休,節假日休。 7、試用期3個月,轉正后五險。
2025-12-09
陽女士
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2025-12-08
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象山區財華門業商鋪
所在行業 建筑/投資
成立時間 10年(2015年5月12日)
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