職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;
4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);
6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;
7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運用
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細心,責(zé)任心強,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。
工作時間:
公司簡介
登云健康美業(yè)集團,成立于1999年,集團公司發(fā)展至今,已經(jīng)擁有九大成熟的商業(yè)版塊:美顏美體實體店(2000家直營店,三個品牌公司,可諾丹婷,羅蜜雅倫和慕倫格爾),美業(yè)O2O互聯(lián)網(wǎng)平臺(每天美耶),登云商學(xué)院(妃子校),登云神仙居養(yǎng)生基地,酒店版塊(井岡山天樂府大酒店),水凈化產(chǎn)業(yè)(凈居堂),商業(yè)地產(chǎn)(江西吉安可諾丹婷大廈和銅鑼灣廣場),通用航空(江西登云和浙江登云通用航空公司),高端內(nèi)衣私人訂制(蓓麗蓮娜)。羅蜜雅倫是登云健康美業(yè)集團推出的萬店聯(lián)盟品牌公司,羅蜜雅倫是精致女人的心靈殿堂,我們堅守高品質(zhì)和產(chǎn)品體驗,追求極致的專業(yè)、技術(shù)和服務(wù),采用的是最適合東方女性膚質(zhì)的專業(yè)線產(chǎn)品,不僅能滋養(yǎng)身體的每一寸肌膚,更從身、心、靈三方面全方位來調(diào)理女性的健康美,而多元化的護理項目,優(yōu)質(zhì)貼心的服務(wù),不斷推陳出新的創(chuàng)新精神,則更深受現(xiàn)代女性朋友的信賴和喜愛?,F(xiàn)發(fā)展至深圳,廣州,佛山,重慶,云南,貴州,廣西等多個城市,目前已有500家連鎖分店,擁有強大的精英團隊,沉淀了一整套美業(yè)連鎖店運營系統(tǒng),現(xiàn)已全面啟動萬店連鎖上市計劃,整合美業(yè)精英,攜手打造可持續(xù)性的美業(yè)發(fā)展平臺!也許你剛走出校門,沒工作經(jīng)驗,一時找不到合適的工作。也許你有夢想,但因為學(xué)歷低、沒資歷,而空有遠大抱負。也許你想創(chuàng)業(yè),但苦于沒資金、沒項目,沒經(jīng)驗。也許你缺少的不是一份高薪的工作,而是一個選擇未來的機會!…… 羅蜜雅倫培養(yǎng)了大批從無經(jīng)驗到出類拔萃的品牌推廣員和美容師,并為這些精英提供了廣闊的自我發(fā)展空間和晉升平臺?! 殚_拓深圳市場特招賢納士,有經(jīng)驗者優(yōu)先,無經(jīng)驗者但有責(zé)任心能刻苦好學(xué)的,本公司非常歡迎并樂意全心培養(yǎng)。通過公司的考核可開設(shè)屬于自己的分部,同時享受公司的多重創(chuàng)業(yè)獎勵,實現(xiàn)能力、職位、財富、智慧和榮譽的五豐收,甚至圓自己當老板的創(chuàng)業(yè)夢想!只要你肯努力,在羅蜜雅倫一定能實現(xiàn)自身價值的最大化!期待你的加入,在中國最具發(fā)展?jié)摿Φ拿廊菪袠I(yè),共同成就輝煌未來!歡迎來電來訪!期待與您的合作!!!
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人事專員3000-4000元桂林-七星區(qū)-駝山大廈 大專以上 2年以上 26-45歲七星區(qū)囡寶母嬰用品中心互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1、負責(zé)人員招聘(招聘專員),基本培訓(xùn) 2、負責(zé)來客的服務(wù)接待工作并通報相關(guān)部門; 3、負責(zé)辦公用品的采購、領(lǐng)用登記工作; 4、協(xié)助招聘、面試、入離職手續(xù)辦理; 5、收發(fā)傳真、信件和報刊; 6、協(xié)助維護辦公環(huán)境及秩序; 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。1小時內(nèi)
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高級人力專員5000-6000元桂林-臨桂區(qū) 本科以上 36歲以下福達控股集團有限公司多元化業(yè)務(wù)集團公司崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作的組織與實施,辦理員工入轉(zhuǎn)調(diào)離等手續(xù)。 2、建立、維護員工檔案,辦理和更新勞動合同。 3、負責(zé)考勤管理,并協(xié)助部分行政工作。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè)。 2、3年以上人力行政工作經(jīng)驗,擅長人員招聘、員工關(guān)系工作。 3、有人事系統(tǒng)、OA辦公系統(tǒng)操作經(jīng)驗優(yōu)先。2小時前
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人事管理3000元桂林-象山區(qū)-平山農(nóng)資市場 大專以上 2年以上桂林宜谷農(nóng)業(yè)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標及經(jīng)營計劃,進行職位分析與崗位描述,明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求 2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求,完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作,并對結(jié)果負責(zé) 3、負責(zé)建立健全人事行政管理機制,提供人力資源支持,包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等,滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求 4、負責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作 5、推進業(yè)務(wù)團隊發(fā)展,協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu),提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性 6、傳承公司文化,建設(shè)溝通渠道,保證組織的持續(xù)健康成長2025-12-09
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人事2800-3200元桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 大專以上 1年以上桂林日清食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)崗位職責(zé): 1、制定招聘計劃,招聘程序,做好初步面試篩選; 2、負責(zé)公司制度、流程的擬定及實施; 3、完善薪酬結(jié)構(gòu),核算準確及有效溝通; 4、進行企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系搭建、落地、優(yōu)化等工作; 5、企業(yè)文化建設(shè)與落地實施,組織及策劃各類團建活動; 6、其他人事、行政事務(wù)性工作,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職要求: 1、 人力行政管理經(jīng)驗3年以上,大專及以上學(xué)歷,人力資源或行政管理專業(yè)優(yōu)先; 2、精通人力資源六大模塊,具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃能力以及各個模塊的實操能力; 3、具有較強的統(tǒng)籌、策劃及組織協(xié)調(diào)能力,計劃性強、抗壓能力強; 4、 具有正向的價值觀,踏實認真,有較強的自我驅(qū)動力; 5、 有食品類連鎖店及零售企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先; 6、上班時間:09:00-12:00,13:00-17:00,雙休,節(jié)假日休。 7、試用期3個月,轉(zhuǎn)正后五險。2025-12-09
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