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職位描述

核心職責
1、根據產品的文化特色和經營方針,制定并實施銷售策略,完成公司下達的營業目標;
2、文化產品運營體系搭建,主導博物館文創、非遺手工藝品等文化產品的全生命周期管理(選品、來貨驗貨、定價、陳列、防損、庫存、退貨等),建立產品分級運營策略,優化復購與增值策略;
3、制定門店 SOP、陳列規范、服務標準等標準化建設,推動數字化工具應用(如智能貨架、AR 導覽)提升運營效率。
4、設計場景化主題,包括游客體驗、互動等營銷活動;
5、負責各展示門店人員工作計劃、業績執行,以及日常行政管理、店面環境管理;
6、負責貨品的銷售數據管控,包括記錄、盤點、賬目核對、銷售統計等,并將銷售情況反饋給設計部門,為產品設計優化提供市場數據;
7、完成領導交辦的其他工作。
任職要求
1、男女不限,大專以上學歷,35-45歲;
2、三年以上博物館文創部、非遺工坊、高端書畫等文創品店、藝術衍生品等場景的產品運營,在大中型商場擔任過店長、產品總監等管理職務,有豐富的商品銷售經驗,具備團隊管理、商品管理、運營管理、店面管理等完整運營經驗;
3、熟悉文化產品特性,能快速判斷文創品市場價值與受眾需求;
4、形象良好,具有較強的溝通能力和服務意識,有工作激情和創新精神。

公司簡介

? ? ??桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司隸屬于桂林升輝旅游投資集團公司,負責桂林獨秀峰.王城景區(國家5A級旅游景區)的投資經營管理,亦是桂林紅色旅游協會的會長單位;升輝旅游投資集團旗下目前還擁有桂林東泰西山景區(國家4A級旅游景區)、桂林明藩王城文化旅游開發有限公司、升輝明城文化旅游有限責任公司、夜王城演藝有限責任公司等十多家企業,多行業蓬勃發展。 ????? 在二十多年的經營管理實踐中,我集團公司成功打造和參與了一批在國內外具有廣泛影響力的精品景區。所管理的桂林獨秀峰.王城景區曾先后獲得“廣西自治區文化產業示范基地”、“廣西自治區服務業品牌”、 “桂林市行業十佳誠信單位”、“桂林市市長質量獎”,"廣西服務業標準化管理示范企業",“旅游行業先進單位”,“十佳支持秀峰教育事業發展單位”,“自治區級非物質文化遺產”、“攜程網中國旅行口碑榜國內最佳旅游景區”、“去哪兒網最具影響力旅游景區”、“全區熱心公益事業先進集體”等榮譽和獎項。 ? ? ? ? 我們致力于優質服務,以弘揚中華文化、創造最佳的旅游體驗價值為使命。升輝旅游集團公司在持續擴大規模,我們誠招各屆精英共創美好未來。 企業愿景:??打造文化旅游第一品牌 企業精神:??未若獨秀者,峨峨郛邑間 管理理念:??以戰略統領全局,以文化凝聚人心 核心價值觀:以人為本,求真務實,敢為人先,協作擔當,始終保持創業激情 作息制:????每周工作六天,休息一天 福利待遇:??社會保險、工齡補貼、員工生日會、愛心基金、旅游、外出培訓、年慶活動等 公司地址:桂林市王城路1號獨秀峰.王城景區內,獨秀峰山下停車場旁

上班地點

工作地址: 廣西師范大學王城校區內 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區 20-46歲
崗位職責: 1.?負責商場家電(空調、冰箱、洗衣機、電視等)的銷售推廣,主動接待客戶,精準了解需求并推薦合適產品; 2.?熟練講解產品功能、參數、售后保障及優惠政策,解答客戶疑問,促成成交; 3.?維護門店陳列整潔,及時補充庫存、更新價格標簽,營造良好購物氛圍; 4.?跟進客戶訂單,協調送貨、安裝等售后事宜,提升客戶滿意度與復購率; 5.?收集市場競品信息與客戶反饋,及時上報門店負責人,協助完成銷售目標。 薪資福利: 1、月薪3000-15000元,底薪+高額銷售提成+開單獎+月度/季度獎金,上不封頂; 2、 繳納五險一金,法定節假日、節日福利, 工作餐、提供系統培訓(產品知識、銷售技巧),團隊氛圍輕松 任職要求: 1.?年齡20-45歲,男女不限,形象氣質佳,溝通表達能力強,有親和力; 2.?1年以上零售行業或家電銷售經驗者優先,無經驗但熱愛銷售、學習能力強者可帶薪培訓; 3.?熟悉家電產品基本知識,能快速掌握新品功能與銷售技巧,有目標感; 4.?具備良好的服務意識、抗壓能力和團隊協作精神,做事積極主動、責任心強; 5.?服從門店管理,愿意接受節假日輪班(享受加班補貼)。
2025-12-18
粟總
總經理
商場主管
6000-8000元
桂林-秀峰區-八桂大廈
一、工作內容: 1、聚焦所負責區域日銷、月銷目標,推動團隊達成。 (1)、對負責區域的銷售目標進行分解,并緊盯團隊完成情況。 (2)、抓好現場成交工作。 2、協助商場經理帶好團隊: (1)、通過榜樣作用傳遞星達企業文化,協助經理做好團隊建設。 (2)、助推團隊成員人力資本的提升。 3、商場的日常管理:做好所負責區域的崗位分工,并監督執行到位。 二、崗位要求 1、大專以上學歷,性別不限,21-35歲。 2、人品正直,勤奮、能吃苦耐勞;具備較強的銷售能力,熱愛銷售工作。 3、認同星達企業文化價值觀、敬畏公司要求、渴望進步者,方可錄用。 三、極具競爭力的薪酬待遇: 試用期5000元/月,轉正后年薪不低于8萬元。 四、福利: 1、常規操作:五險一金 帶薪年假 2、激勵機制:年終獎 模擬股權分紅 3、溫情關懷:節日福利、生日福利、高溫補貼、年終父母慰問金、孩子成長教育基金 4、健康為本:經常出差的員工購買人身意外險;定期健康體檢等 五、工作地點:星達家電各連鎖商場
2025-12-16
陽經理
桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司招聘:公司標志 logo
桂林升輝旅游景區投資管理有限責任公司
所在行業 旅游/旅行社
成立時間 15年(2010年11月3日)
企業性質 有限責任
公司規模 100-499人

該公司其他職位

水電主管

¥4000-5000元

桂林-秀峰區-靖江王城 大專以上 3年以上 30-45歲

景區演藝人員

¥4000-6000元

桂林-秀峰區-靖江王城 大專以上 1年以上 20-35歲

人力資源總監

¥8000-12000元

桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 10年以上 35-45歲

行政文員

¥4000-5000元

桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 2年以上 22-30歲

5A景區行政辦公室主任

¥8000-12000元

桂林-秀峰區-靖江王城 本科以上 5年以上 33-40歲
更多崗位
企業服務
費用標準
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