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職位描述

崗位職責：

1.承擔該科目的全年教學工作，負責給高端學員制定數學復習計劃

2.如需進行所授科目課程PPT的設計；

3.給學生的答疑和咨詢工作

4.設計符合學員學習習慣的授課方式

5.授課方式效果的評估與改善，完善培訓體系及課程；

6.協助優化課程安排，服從和參與師資調配工作；

7.協助推廣面授產品課程、網絡課程等，為學員做好課后輔導；

公司簡介

? ? ?文登教育集團是一家專注于全國研究生入學考試考前輔導的教育集團.文登創立于1995年.總部設在北京.20年專注考研培訓輔導.因為專注.所以一流.目前連鎖辦學的分校遍布全國100多個城市.是一家集教學技術研究.圖書出版發行于一體的現代化教育集團.已成功輔導百萬學生.大批學員考入一流學府繼續深造讀研. ??????廣西文登教育考研總部設在南寧.分校遍布全區各大城市.是廣西地區唯一一家連鎖辦學的大型考研培訓機構.也是教育主管部門批準成立的專業從事考研面授輔導的培訓學校.目前開設有奔碩計劃標準課程.奔碩計劃加強課程.會計專碩.暑期集訓營等培訓課程.是廣西地區考研培訓產品齊全的考研輔導機構.文登在廣西考研培訓市場居于絕對的壟斷地位.本著“教學質量是學校發展的第一生命力”為辦學理念.教學素質嚴謹.深受廣大考研學子信賴.市場占有率達到80%以上.是廣西地區招生規模和辦學規模最大的考研培訓機構.目前擁有南寧西大.南寧相思湖.南寧仙葫.桂林七星.桂林雁山.柳州科大六大校區.校區面積超過6000平米.硬件設施齊全.是西南地區辦學規模最大.最具實力的考研高端輔導中心. ????

? ? ? 廣西文登考研在廣西市場的成功.不僅取決于其良好的硬件設施及優質特色的教學.更得益于營運.人才的選擇及持續不斷的員工培訓.作為考研高端輔導中心.廣西文登考研將標準的企業化營運機制帶進廣西.迄今為止為區內市場培養了大批教學.運營.管理.銷售及教務服務人才. ?????我們的主要課程為“奔碩計劃”高端輔導課程.目前.公司正處于穩定快速上升發展階段.急盼期待更多優秀人才的加入!! ???薪資福利 1.提供同行業內最具有競爭力的薪酬待遇.各類獎金激勵制度.. 2.?正式員工享受國家規定的養老.醫療.生育.工傷.失業險. 3.凡入職員工即可享有節日福利.節日禮品等. 4.享有國家規定的婚假.產假.產檢假.陪產假.喪假.病假等其他帶薪假. 5.員工每年至少一次的大型戶外拓展活動或旅游. 6.提供各類內外培訓機會.優秀的員工將有外派學習機會. 7.提供廣闊的職業發展平臺.晉升機會. 聯系方式在廣西省內有6大校區.南寧有3所分校(西大.相思湖.仙葫校區).桂林有2所分校(七星.雁山校區).柳州有1所分校.可通過以下方式發送簡歷: 南寧校區咨詢電話:0771-****412?韋老師? ? 桂林校區咨詢電話:18978****97?熊老師

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 數學教師（興安縣）
5000-12000元

桂林-興安縣
本科以上 22-45歲

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。薪酬福利： 1、底薪課酬績效工資全勤獎中餐補貼續班獎學區達標獎超額獎 PK獎伯樂獎營業額分紅股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節日發放相關福利；電影節福利； 6、優秀人員推薦出外培訓；優良的考升通道； 7、提供住宿。晉升空間：教師學科組長科研組長學區主任（校長）

2025-12-08

吳老師

人力行政總監; 初中數學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）
5000-12000元

桂林-疊彩區-沃爾瑪

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。晉升空間：教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監工作地點：桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據需求就近分配。

2025-12-08

吳老師

人力行政總監; 初中數學教師
4000-7000元

桂林-臨桂區

桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司

教育/培訓

崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。

2025-12-06

周老師; 數學教師
3000-5000元

桂林-臨桂區

桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司

教育/培訓

1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據公司既定的家校溝通流程，及時將學生學習情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。

2025-12-06

周老師; 高中數學教師（秀峰、七星、臨桂）
5000-12000元

桂林-疊彩區-沃爾瑪
本科以上

廣西桂林正宇教育科技集團有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。福利： ①保底工資：小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步； ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。工作地點：秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區，就近分配。

2025-11-29

吳老師

人力行政總監; 數學教師高中
4000-8000元

桂林-象山區-桃園大廈
本科以上

桂林市青荷藝術培訓有限公司

教育/培訓

1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。

2025-11-27

曹老師

人事總監; 數學邏輯思維老師
3000-7000元

桂林-象山區-桃園大廈
大專以上
1年以上

桂林市青荷藝術培訓有限公司

教育/培訓

崗位職責： 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎（數感、運算、幾何）及邏輯思維（推理、分類、空間想象）。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題，培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況，調整教學策略，幫助孩子建立數學學習信心。任職要求： 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情，能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子，激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋，能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。

2025-11-27

曹老師

人事總監