職位描述
1、教授小班、微班、一對一個性化輔導課程；
2、參加教學部門組織的學情分析會；
3、在授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效。
公司簡介
?桂林晟嘉教育是教育培訓行業的領軍品牌，以小學，初中，高中的課外輔導為一體的大型一站式正規培訓學校，學校管理有序、服務規范，且擁有高素質、責任心強、樂于奉獻、寓教于樂的教師管理團隊。
常年開設:中小學生語文、數學、英語、物理、化學等文化類課程輔導培優；舞蹈(藝考)、戲曲、聲樂、樂器，跆拳道等藝術類課程培訓考級。小班教學?1對1個性化輔導?2-5人微班，小升初沖刺班，為小學至高中生提供一流一站式的綜合培訓服務平臺。我們為實現自己的理想而努力，將更專注于學生個性化發展，不斷進取，為學員提供更為前瞻性的教育服務，為孩子創造更為美好的未來！
上班地點
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數學教師（興安縣）5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求： 1、本科及以上學歷，不限專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效： 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 薪酬福利： 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等； 2、日工作7小時制；每周正常休息1.5天，法定節假日均休息； 3、員工享有年休假、五險一金； 4、每年2-3次全校旅游； 5、節日發放相關福利；電影節福利； 6、優秀人員推薦出外培訓；優良的考升通道； 7、提供住宿。 晉升空間：教師學科組長科研組長學區主任（校長）2025-12-19
吳老師人力行政總監 -
初中數學教師4000-7000元桂林-臨桂區桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位職責： 1、針對學生情況進行課程備課，為學生提供高質量的教學；我校有完善的培訓機制，助您迅速上手； 2、對學生的學習情況進行課堂反饋，檢驗學生的學習效果，與家長保持溝通，關愛學生，幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣； 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動； 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。2025-12-16
周老師 -
數學教師3000-5000元桂林-臨桂區桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識； 2.根據公司既定的家校溝通流程，及時將學生學習情況反饋給家長，維護好家長； 3.參與部門教研活動，不斷提高授課能力； 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。2025-12-16
周老師
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數學教師 高中4000-8000元桂林-象山區-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學； 2.完成學校教學任務和家長維護； 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習，參加培訓； 4.領導安排的其他工作。2025-12-15
曹老師人事總監
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數學邏輯思維老師3000-7000元桂林-象山區-桃園大廈 大專以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓崗位職責： 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎（數感、運算、幾何）及邏輯思維（推理、分類、空間想象）。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題，培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況，調整教學策略，幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求： 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情，能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子，激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋，能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。2025-12-15
曹老師人事總監
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初中數學教師（秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川）5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責： 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 2、平時與本學科組內教師進行教研交流，教學研究，集中備課； 3、主動與學生、家長進行溝通，聽取學生、家長反饋意見，不斷提高教學服務質量。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，相關專業和教師資格證（可入職后考），師范類或相關專業優先； 2、熱愛教育行業，熟悉學生的生活及學習特點，善于和學生進行良好的溝通交流； 3、普通話標準，有較強的溝通能力，具備創新學習意識； 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利（挑戰月薪過萬！）： 1、保底工資：小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步； 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間： 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任（校長）→區域主任/總監 工作地點： 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等，根據需求就近分配。2025-12-11
吳老師人力行政總監
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許可項目：職業中介活動;道路貨物運輸（不含危險貨物）;建設工程施工。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：企業管理咨詢;企業管理;業務培訓（不含教育培訓、職業技能培訓等需取得許可的培訓）;人力資源服務（不含職業中介活動、勞務派遣服務）;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
培訓/教育 30-50人 -
電工（初、中級）、中式烹調師（初、中級）、西式面點師、中式面點師、保育師（初、中級）、育嬰員（初、中級）、物業管理員、母嬰護理（月嫂）、家居保潔、電商直播、手機短視頻拍攝與制作、桂林米粉制作、傳統螺螄粉烹制、SYB+網絡創業培訓、創業培訓、網絡創業培訓、中式烹調師（初/中級）等培訓。 -
一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；組織文化藝術交流活動；教育教學檢測和評價活動；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動） -
許可項目：對營銷員開展培訓及日常管理；收取營銷員代收的保險費、投保單等單證；分發保險公司簽發的保險單、保險收據等相關單證；接受客戶的咨詢、投訴；經公司授權，營銷服務部從事部分授權險種的查勘理賠。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
我校目前已加盟北京佳一數學，武漢華師妙筆語文、北京馬承英語課程。 -
培訓/食品 -
培訓/食品
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許可項目：藝術考級活動（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：從事語言能力培訓的營利性民辦培訓服務機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；組織文化藝術交流活動；教育教學檢測和評價活動；文藝創作；會議及展覽服務；文化用品設備出租；玩具銷售；互聯網銷售（除銷售需要許可的商品）；玩具、動漫及游藝用品銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：從事藝術培訓的營利性民辦培訓機構（除面向中小學生開展的學科類、語言類文化教育培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
- 靈川縣晟嘉教育培訓學校有限公司
- 所在行業 培訓/培訓學校/學校
- 成立時間 6年（2019年7月29日）
- 企業性質 有限責任
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