職位描述
崗位職責:
1.根據要求修訂《高等數學》教學大綱,根據教學大綱定好學年、學期教學進度計劃。
2.負責高等數學、經濟數學等課程的教學工作。
3.指導學生相關競賽及活動。
任職要求;
1.有良好的政治素質和理論基礎,熱愛社會主義教育事業,熱愛學生工作,遵紀守法,遵守學校規章制度;
2.本科及以上學歷,高等數學相關專業;
3.能夠擔任高等數學、經濟數學課程理論教學及實踐教學;
4.具有一定的溝通、組織、管理、語言表達、文字處理能力,并熟練掌握辦公自動化;
5.有從教經歷或行業工作經驗者優先。
公司簡介
桂林山水職業學院于2003年經廣西壯族自治區人民政府批準成立,經國家教育部備案的一所全日制普通高等院校,畢業合格頒發經電子注冊的、國家承認的統招大專學歷文憑。學院位于自治區政府提出的“發展臨桂,保護漓江,再造一個新桂林”的發展規劃建設中心的桂林市臨桂新區和“領中原風氣之先”美譽的靈川縣。交通便利、資訊發達,是讀書、治學理想圣地。
學院堅持黨的領導和社會主義辦學方向,認真貫徹落實立德樹人根本任務,以服務為宗旨,以市場為導向,以實踐能力為基礎,以職業技能為中心,培養面向生產、建設、管理、服務一線的 下得去、留得住、用得上、能發展 、具有良好職業操守的高技能人才,以地方經濟和社會發展需求為 坐標 ,堅持專業與市場需要對接、教材與崗位技術標準對接,依據學院自身條件,建設一批與專業基礎相關、內在聯系緊密、資源整合共享、辦學特色鮮明、就業優勢凸顯的專業群。現分為藝術與設計學院、信息與管理學院、馬克思主義學院、國際教育學院和繼續教育學院等五個學院;開設有媒體藝術類、經濟管理類、鄉村振興類36個專業。
學院全面貫徹落實 全員科研 策略,共獲批各級各類立項項目55項。其中,院級項目13項,區級項目38項,教育部直屬學會級4項,教育科研取得碩果。正是由于學院多年加強內涵建設,在教學方面取得了多項成果:如:2010年《大學計算機基礎》教學團隊榮獲廣西自治區教學團隊稱號;2011年學院《物業管理》專業榮獲廣西自治區特色專業;2012年學院藝術系《數字影視動畫》實訓基地榮獲自治區示范性建設高等職業教育實訓基地等。
創新是引領學院持續發展的靈魂。為此,學院積極突破傳統高職教育的 瓶頸 ,實施 以工作過程為導向的學與教 的教學法改革,開展以培養學生能力為主線的實踐性教學。另外,學院還通過推行學歷證書和職業資格證書 多證制 教學模式,以提高學生的 職業遷移 能力。學院還是教育部、勞動部、商業部等授權的百余種證書的考點,學生參加的各專業職業資格證書考試,歷年通過率均高于桂林市平均水平。
目前, 山水人正秉承著 讓需要工作的人成為工作需要的人 的職教理念,在黨和政府的正確領導和支持下,為把我院辦成讓學生和家長滿意、讓用人單位滿意、讓國家滿意的高職學府,為區域經濟發展提供合格技能人才而奮力前行。
上班地點
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可能感興趣的職位
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初中數學教師(秀峰、七星、象山、疊彩、臨桂、靈川)5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效; 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課; 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 崗位要求: 1、大專及以上學歷,相關專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 薪酬福利(挑戰月薪過萬!): 1、保底工資:小學階段3k起步、初中階段4k起步、高中階段5k起步; 2、五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 晉升空間: 教師→優秀教師→學科組長→科研組長→學區主任(校長)→區域主任/總監 工作地點: 桂林市中心廣場、三里店、北極廣場、臨桂、靈川、興安等,根據需求就近分配。1小時內
吳老師人力行政總監 -
數學教師(興安縣)5000-12000元桂林-興安縣 本科以上 22-45歲廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓任職要求: 1、本科及以上學歷,不限專業和教師資格證(可入職后考),師范類或相關專業優先; 2、熱愛教育行業,熟悉學生的生活及學習特點,善于和學生進行良好的溝通交流; 3、普通話標準,有較強的溝通能力,具備創新學習意識; 4、必須具有強烈的工作責任心、師德好、服從校區各項工作安排。 崗位職責: 1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動,以檢驗學生接受輔導的成效: 2、平時與本學科組內教師進行教研交流,教學研究,集中備課。 3、主動與學生、家長進行溝通,聽取學生、家長反饋意見,不斷提高教學服務質量。 薪酬福利: 1、底薪 課酬 績效工資 全勤獎 中餐補貼 續班獎 學區達標獎 超額獎 PK獎 伯樂獎 營業額分紅 股份及其他補貼等; 2、日工作7小時制;每周正常休息1.5天,法定節假日均休息; 3、員工享有年休假、五險一金; 4、每年2-3次全校旅游; 5、節日發放相關福利;電影節福利; 6、優秀人員推薦出外培訓;優良的考升通道; 7、提供住宿。 晉升空間:教師學科組長科研組長學區主任(校長)1小時前
吳老師人力行政總監 -
初中數學教師4000-7000元桂林-臨桂區桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓崗位職責: 1、針對學生情況進行課程備課,為學生提供高質量的教學;我校有完善的培訓機制,助您迅速上手; 2、對學生的學習情況進行課堂反饋,檢驗學生的學習效果,與家長保持溝通,關愛學生,幫助學生樹立積極健康的學習心態和養成良好的學習習慣; 3、參加學校和教研部組織的教研、培訓等各種活動; 4、按學校要求完成各班級課后服務工作。2025-12-06
周老師 -
數學教師3000-5000元桂林-臨桂區桂林市圓周率教育培訓學校有限責任公司教育/培訓1.根據課表給對應學生按照教案進行有針對性的講解知識; 2.根據公司既定的家校溝通流程,及時將學生學習情況反饋給家長,維護好家長; 3.參與部門教研活動,不斷提高授課能力; 4.教學部主管安排的其他教學上的工作。2025-12-06
周老師 -
高中數學教師(秀峰、七星、臨桂)5000-12000元桂林-疊彩區-沃爾瑪 本科以上廣西桂林正宇教育科技集團有限公司教育/培訓崗位職責: 1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。 福利: ①保底工資:小學階段4k起步、初中階段5k起步、高中階段6k起步; ②五險一金、帶薪崗前培訓、周休1.5天、法定節假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節日禮品、全勤獎、績效獎金、續班獎金、定期培訓、伯樂獎、合同續簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優秀人才可入股。 工作地點: 秀峰區、疊彩區、七星區三里店、臨桂區、興安縣、靈川縣等校區,就近分配。2025-11-29
吳老師人力行政總監 -
數學教師 高中4000-8000元桂林-象山區-桃園大廈 本科以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓1.一對一個性化教學及其他輔導模式教學; 2.完成學校教學任務和家長維護; 3.完成學校各部門組織的各種教學研討、學習,參加培訓; 4.領導安排的其他工作。2025-11-27
曹老師人事總監 -
數學邏輯思維老師3000-7000元桂林-象山區-桃園大廈 大專以上 1年以上桂林市青荷藝術培訓有限公司教育/培訓崗位職責: 1. 以趣味化方式教授少兒數學基礎(數感、運算、幾何)及邏輯思維(推理、分類、空間想象)。 2. 引導孩子用數學思維解決實際問題,培養觀察力、分析力與獨立思考能力。 3. 跟蹤學員邏輯思維發展情況,調整教學策略,幫助孩子建立數學學習信心。 任職要求: 1. 對少兒數學和邏輯思維教學充滿熱情,能夠設計和實施有趣的教學活動。 2. 能夠有效地引導孩子,激發孩子對數學的興趣。 3. 對孩子的學習進度有良好的跟蹤和反饋,能夠根據孩子不同的學習特點調整教學方法。2025-11-27
曹老師人事總監
- 桂林山水職業學院
- 所在行業 學校/教育
- 成立時間 22年(2003年11月10日)
- 企業性質 民營企業
- 公司規模 100-499人