職位描述
-職位詳情
18個月讓您成長為行業“領軍人”,挑戰年薪10萬以上,百勝中國肯德基期待您的加入!
晉升發展路線:(儲備經理-副經理-資深副經理-餐廳經理-區經理-區域經理)
其中:
儲備階段:餐廳基礎運營輪崗(3個月) ,品牌服務、外賣訂單處理、產品制作等。值班訓練及管理(3個月) :服務管理、生產管理、值班管理、客訴處理、設備管理、產數字化銷售、有效溝通等。
副經理階段(6個月) :食品安全&品質管理、成本管理、人員管理、營業額預估、產品營銷、時間管理、情緒管理等。
資深副經理階段(6個月) :人事管理(招聘、培訓、保留、人員發展)、利潤管理(財務報表分析、成本控制)、如何進行高效能輔導等。
餐廳經理:團隊領導、績效管理、提升營業額、全面質量管理、商圈經營、社群營銷、雙贏合作等。
-發展優勢
★快速的成長晉升通路:肯德基商學院以666為晉升模式,18個月內三級跳,將毫無經驗的職場新人,培養成為餐廳經理。
★餐廳經理是我們最重要的領導者:第一線帶領團隊,全面管理餐廳的營運、銷售、利潤,人員。充分 授權,獨立經營- -家時尚餐廳。
★肯德基職場不將就:公平公正晉升制度,兩年職場三連跳。飆升餐廳經理,年輕活力的團隊,讓職場生涯不將就。
-企業文化
★環境:時尚、極具數字化體驗
★老板:平等開放的溝通方式
★氛圍:朋友一樣的氛圍,盡情自在的工作環境
-薪資福利
薪資構成:3800~6800/月(隨升遷遞增),額外享受季度獎金,年度調薪。
六險一金:入職即繳納五險一金,額外享受商業醫療保險;
帶薪年假:入職即享10天年假,最好可享15天年假,此外法定節假日三倍薪資,婚假/喪假/產假/男員工護理假等全薪假期,每年會安排一次年度體檢。
-額外福利
年度大型主題趴(年會、尾牙)、員工家族活動、N 次戶外旅行、生日福利、假日禮......
18個月晉升到餐廳經理還可享受以下福利:
★滿一年,且績效達標的餐廳經理都會被授予價值2000美金的YUMC限制性股票,成為公司的股東。
★滿兩年,可享受“全家福健康關懷計劃”,為家人的健康保駕護航;
★滿三年,則享受“補充購房福利計劃”,包括免息貸款和房息補貼,以此幫助他們在工作地購買住房和改善居住條件;
★滿五年,被授予價值3000美金的限制性股票。
-任職資格:
1.大專學歷及以上學歷(優秀??粕嗫? ,不限專業和經驗,同時歡迎應屆畢業生的加入。
2.適應倒班(早晚班輪班工作制)和快節奏工作環境。
3.樂于從事連鎖餐飲零售業。
4.年齡在30周歲以下
5.工作地點:河池金城江區百貨大樓2樓肯德基餐廳
這個是儲備,歡迎你的加入,期待你的成長,如果還在為找工作而感到迷茫,這將會是你不錯的選擇?。?br /> 職位招聘5-10人
原標題:《肯德基儲備經理》
公司簡介
????肯德基全球總部設在美國肯塔基州的路易斯維爾市,是
世界上最大的雞肉餐飲連鎖店,1952年由創始人山德士先生(Colonel?Harland?Sanders)創建,全球最大的餐飲集團百勝餐飲集團擁有該品牌。
肯德基自1987年在北京前門開出中國第一家餐廳到現在,來到中國已經21年了??系禄谥袊?1年,是“立足中國、融入生活”的21年,是“為中國而改變,全力打造‘新快餐’”的21年。21年來,肯德基一直都在努力探索,把最貼心的服務回饋給廣大中國消費者。如今中國肯德基已在450個城市開設了2100余家連鎖餐廳,遍及中國大陸除西藏以外的所有省、市、自治區,是中國規模最大、發展最快的快餐連鎖企業。
上班地點
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餐飲領班3000-4000元河池-東蘭縣崗位職責: 1、負責餐飲區域的日常運營管理,確保服務質量達到公司標準; 2、監督和指導員工按照標準操作流程(SOP)進行工作,保證食品質量和安全; 3、處理顧客投訴,提供優質的顧客服務,維護良好的客戶關系; 4、協調前廳與后廚之間的溝通,確保高效的服務流程; 5、對員工進行績效評估,提供必要的培訓和發展指導。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和團隊協作精神; 2、熟悉餐飲服務流程,有相關工作經驗者優先; 3、具有較強的責任心和解決問題的能力; 4、能夠適應快節奏的工作環境,有抗壓能力; 5、對食品安全和衛生標準有深刻認識。 6、根據工作經驗和實際情況進行浮動3000—40002025-11-30
陸保吉 -
酒店餐飲經理5000-7000元河池-東蘭縣崗位職責: 1、負責酒店餐飲部門的日常運營和管理,確保提供高質量的客戶體驗; 2、制定并執行餐飲營銷策略,提升餐廳的營業額和市場份額; 3、監督食品安全與衛生標準,確保符合相關法規及酒店標準; 4、管理餐飲團隊,包括招聘、培訓、績效評估及團隊發展; 5、與客戶建立良好關系,處理顧客反饋,提升客戶滿意度; 任職要求: 1、具備酒店管理或相關專業大專及以上學歷,熟悉高端酒店餐飲運營(有工作經驗可放寬要求); 2、至少在酒樓或者酒店做過有相關經驗,能處理接待工作; 3、出色的領導能力和團隊管理能力,能夠激勵員工達成目標; 4、優秀的客戶服務意識,能夠處理復雜的客戶問題; 5、良好的成本控制意識和財務管理能力,能有效管理餐飲預算。 6、根據工作經驗和實際情況進行浮動5000—7000元2025-11-30
陸保吉
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- 南寧肯德基有限公司河池百貨餐廳
- 所在行業 包裝/餐飲/食品
- 成立時間 --
- 企業性質 有限責任
- 公司規模 10-30人