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職位描述

1、 保證門店銷售指標(biāo)的完成;
2、 負(fù)責(zé)店員的招聘、管理和指導(dǎo)工作并正面向下屬傳達(dá)公司的政策及指示;
3、 安排店員的班次及呈報(bào)考勤獎(jiǎng)金報(bào)表,確保公平公正、按時(shí)準(zhǔn)確;
4、 負(fù)責(zé)店員的店務(wù)、知識(shí)培訓(xùn),提升店員的專業(yè)技能,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;
5、 協(xié)調(diào)店員員工關(guān)系,和諧的工作氣氛及創(chuàng)造團(tuán)隊(duì)精神。及時(shí)了解店員思想動(dòng)態(tài),引導(dǎo)并確保店員保持良好的工作狀態(tài);
6、 負(fù)責(zé)督辦店員的入職、在職、離職手續(xù)辦理,保障手續(xù)資料提交的齊全和及時(shí)。

公司簡(jiǎn)介

幸福精飾源自深圳,落地服務(wù)河池地區(qū),為了更好的服務(wù)當(dāng)?shù)乜蛻?率先在金城江區(qū)實(shí)施本土化策略,深耕當(dāng)?shù)?作為中國(guó)建筑裝飾協(xié)會(huì)的會(huì)員單位,幸福精飾80%的設(shè)計(jì)師為中國(guó)建筑裝飾設(shè)計(jì)協(xié)會(huì)的注冊(cè)室內(nèi)建筑師。我們的設(shè)計(jì)理念為:讓客戶徹底地從繁瑣的家裝工程中解放出來(lái),真正地感受到智慧家裝給您帶來(lái)的方便、舒適、省心,讓您體驗(yàn)到 拎包入住 的舒適感。自從實(shí)施本土化策略以來(lái),5年來(lái)我們?cè)诋?dāng)?shù)匾牙塾?jì)服務(wù)客戶500戶,客戶整體滿意度達(dá)到85%以上,有效的提升了整體的交付品質(zhì)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 河池 南丹縣 民行中路 查看上班路線

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河池-金城江區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.全面主持店面的管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施; 2.執(zhí)行總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù); 3.做好門店各個(gè)部門的分工管理工作; 4.監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 5.妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 6.負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。 【薪資福利】 固定工資+提成工資+五險(xiǎn)+年終獎(jiǎng)+員工內(nèi)購(gòu),公司直營(yíng),可晉升管理層
2025-12-23
周主任
河池-大化縣
任職要求: 有3-5年的管理經(jīng)驗(yàn),有很好的溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn),性格開朗
2025-12-23
李玉勤
河池-金城江區(qū)
河池市金城江區(qū)高峰鹵肉飯店
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé):配合店長(zhǎng)管理店里全面工作,熟悉店里所有操作流程 任職要求:能吃苦耐勞,頭腦靈活,勤懇本分
2025-12-23
蘇高峰
河池-金城江區(qū)
店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 一.工作職責(zé) 1.做好門店運(yùn)營(yíng)管理工作包括但不限于負(fù)責(zé)訂貨、庫(kù)存準(zhǔn)確性、設(shè)備保養(yǎng)及實(shí)施計(jì)劃,固定資產(chǎn)管理等; 2. 輔導(dǎo)員工產(chǎn)品制作標(biāo)準(zhǔn)及流程,為顧客提供品質(zhì)如一的飲品和輕食; 3. 與顧客和同伴保持良好的溝通,為所有顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。 二.任職資格 1、 大專及以上學(xué)歷; 2、一年以上餐飲行業(yè)獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn); 3、接受輪班制工作和短期支援調(diào)動(dòng); 4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,高效的執(zhí)行能力,抗壓能力強(qiáng),具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)意識(shí)。 三.薪資福利 底薪+房補(bǔ)+全勤+獎(jiǎng)金+加班+五險(xiǎn)一金+咖啡劵+不定期團(tuán)建 四.晉升發(fā)展 值班主管-副店長(zhǎng)-店長(zhǎng)-大店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 五、工作地點(diǎn) 廣西河池市金城江朝陽(yáng)路10號(hào)
2025-12-23
方建龍
河池-金城江區(qū)
崗位職責(zé):店面管理,員工培訓(xùn),陳列管理 任職要求:有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2025-12-23
湯子斌
河池-羅城縣
招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k?7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等; 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng); 二、任職要求: 1、形象氣質(zhì)佳,大專及以上學(xué)歷 2、接受輪班制工作; 3、具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓能力強(qiáng),高效的執(zhí)行能力及問題處理能力;
2025-12-23
梁杰
河池-羅城縣
招聘全職店長(zhǎng)/副店長(zhǎng) 底薪+全勤+工齡工資+考核+提成+節(jié)假日福利 綜合薪資:5k-7k 職位要求:年齡23周歲以上,2到5年餐飲行業(yè) 管理經(jīng)驗(yàn),任職期間有店長(zhǎng)/副店經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先, 一、崗位職責(zé): 1、健康誠(chéng)實(shí),活潑開朗,有服務(wù)精神; 2、以身作則,帶領(lǐng)及激勵(lì)團(tuán)隊(duì)嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,確保店面高質(zhì)量運(yùn)營(yíng); 3、店面日常運(yùn)營(yíng)管理,包括但不限于提升客戶體驗(yàn)、成本控制、運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善等運(yùn)營(yíng)管理工作,針對(duì)店面主要損耗產(chǎn)品重點(diǎn)管理,降低損耗,員工管理:包括但不限于人員招募、培訓(xùn)、發(fā)展等: 4、接受輪班制工作和特殊性短期支援調(diào)動(dòng);
2025-12-23
梁杰
河池-鳳山縣
要有一到兩年的從事酒店的工作經(jīng)歷
2025-12-23
羅孔明
河池-金城江區(qū)
崗位福利: 任職要求: 崗位職責(zé): 教育背景: 門店店長(zhǎng)職位描述 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)門店的日常管理和運(yùn)營(yíng),確保門店的銷售業(yè)績(jī)和客戶滿意度達(dá)到公司要求; 2. 制定門店的銷售計(jì)劃和促銷方案,并組織實(shí)施,提高門店的銷售額和市場(chǎng)占有率; 3. 管理門店的員工,包括招聘、培訓(xùn)、考核、激勵(lì)等,確保員工的工作效率和工作質(zhì)量; 4. 負(fù)責(zé)門店的庫(kù)存管理和進(jìn)貨計(jì)劃,確保門店的商品種類和庫(kù)存量滿足客戶需求; 5. 維護(hù)門店的形象和品牌形象,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 6.懂 OTA 運(yùn)營(yíng)管理優(yōu)先考慮 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,具有相關(guān)專業(yè)背景和工作經(jīng)驗(yàn); 2. 具備較強(qiáng)的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地管理和激勵(lì)員工; 3. 具有良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶建立良好的關(guān)系; 4. 具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析和營(yíng)銷策劃能力,能夠制定有效的銷售計(jì)劃和促銷方案; 5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力,能夠應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況和挑戰(zhàn)。 以上是門店店長(zhǎng)的職位描述,希望對(duì)您有所幫助。
2025-12-23
覃仁進(jìn)
河池-金城江區(qū)
工作內(nèi)容: -負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),包括人員排班、流程優(yōu)化、成本控制。 - 制定并執(zhí)行月度/季度業(yè)績(jī)目標(biāo),分解任務(wù)至團(tuán)隊(duì),確保完成率。 - 管理店內(nèi)庫(kù)存、設(shè)備維護(hù)及耗材采購(gòu),控制運(yùn)營(yíng)成本。 崗位職責(zé): 營(yíng)銷策劃與拓客 - 每季度策劃主題營(yíng)銷活動(dòng),提升品牌曝光及客戶到店率。 - 開拓異業(yè)合作渠道,建立長(zhǎng) 期客源。 - 運(yùn)營(yíng)線上平臺(tái),優(yōu)化推廣內(nèi)容,提升轉(zhuǎn)化率。 - 建立客戶檔案,分析消費(fèi)數(shù)據(jù),制定精準(zhǔn)會(huì)員營(yíng)銷策略。 - 處理客訴及突發(fā)問題,確保客戶滿意度及復(fù)購(gòu)率。 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): - **策劃能力**:能獨(dú)立完成活動(dòng)方案(預(yù)算、流程、效果預(yù)估),過往案例需提供作品集。 - **市場(chǎng)敏銳度**:熟悉本地?cái)z影消費(fèi)趨勢(shì),能快速調(diào)整產(chǎn)品策略(如國(guó)潮風(fēng)、證件照快修等熱點(diǎn))。 - **抗壓能力**:適應(yīng)業(yè)績(jī)沖刺期高強(qiáng)度工作,靈活應(yīng)對(duì)突發(fā)情況。 教育背景: 不限 行業(yè)經(jīng)驗(yàn): 1-3年
2025-12-22
周光仁
廣西幸福精飾工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西幸福精飾工程有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 7年(2018年11月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

室內(nèi)設(shè)計(jì)師

¥6000-11000元

河池-金城江區(qū)
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