人力資源專崗

職位描述

專業要求：人力資源管理、法律、新聞、中文等相關專業

年齡要求：35周歲以下

工作年限要求：2年及以上同行業或同類工作經驗

"1、貫徹落實公司人力資源相關制度、規范及管理流程；

2、組織開展地市公司人才招聘工作，并配合省公司進行內部人才選拔與人事調動工作；

3、組織實施地市公司人員的薪酬、福利發放管理工作；

4、開展地市公司績效管理工作；

5、進行各類社保日常業務辦理；

6、負責補充醫療保險、人身意外保險和補充養老保險及其他各類保險辦理工作；

7、配合省公司實施員工培訓計劃，開展員工培訓；

8、組織地市公司員工勞動合同管理工作；

9、負責地市公司人事檔案資料庫的建立和管理工作，落實退休事務相關管理工作；

10、完成領導交辦的其他工作。" 

公司簡介

中國鐵塔股份有限公司（簡稱中國鐵塔）是在落實“網絡強國”戰略、深化國企改革、促進電信基礎設施資源共享的背景下，由中國移動、中國聯通、中國電信和中國國新出資設立的大型通信鐵塔基礎設施服務企業。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設施和高鐵地鐵公網覆蓋、大型室內分布系統的建設、維護和運營。

2014年7月15日公司注冊成立。公司實行總分架構，總部設在北京，同時在全國設立了31個省級分公司和各地市級分公司。

2014年底，公司快速完成人員隊伍組建。從2015年1月1日起，公司全面承接新建鐵塔、重點場所室內分布系統建設。

2015年10月31日，公司以現金和增資方式與三家電信企業進行存量鐵塔相關資產注入交易，注入存量鐵塔140余萬座，交易總價值達到2035億元，并同步引入新股東中國國新，公司注冊資本也由初期100億元增至1293.4億元。

2018年8月8日，公司成功在香港主板上市，融資74.9億美元，獲得國際資本市場充分認可。

新時代新征程，公司深入學習貫徹*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅決貫徹*、國務院決策部署，勇做信息通信基礎設施建設主力軍，堅定不移地推動轉型升級，強化創新驅動，踐行新發展理念，做大共享文章，著力深化行業共享，拓展社會共享，努力在后4G和5G建設發展上積極作為，在為行業為社會持續創造價值中同步實現自身可持續發展，堅定不移地做強做優做大中國鐵塔，努力將公司打造成為國際一流的信息通信基礎設施服務商。