亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

一.崗位職責(zé)
(一)貫徹落實公司人力資源相關(guān)制度.規(guī)范及管理流程,
(二)組織開展地市公司人才招聘工作.并配合省公司進(jìn)行內(nèi)部人才選拔與人事調(diào)動工作,
(三)組織實施地市公司人員的薪酬.福利發(fā)放管理工作,
(四)開展地市公司績效管理工作,
(五)進(jìn)行各類社保日常業(yè)務(wù)辦理,
(六)負(fù)責(zé)補充醫(yī)療保險.人身意外保險和補充養(yǎng)老保險及其他各類保險辦理工作,
(七)配合省公司實施員工培訓(xùn)計劃.開展員工培訓(xùn),
(八)組織地市公司員工勞動合同管理工作,
(九)負(fù)責(zé)地市公司人事檔案資料庫的建立和管理工作.落實退休事務(wù)相關(guān)管理工作,
二.專業(yè)及工作技能要求:人力資源管理.法律.新聞.中文等相關(guān)專業(yè).
三.其他要求
具有較強的學(xué)習(xí)能力.溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較強的工作壓力.
四.基本條件
(一)大學(xué)本科及以上學(xué)歷,
(二)具備招聘崗位所要求的專業(yè)技能.工作年限至少兩年(含)及以上.從事相同或相近崗位工作的優(yōu)先,
(三)35周歲以下,
(四)遵循鐵塔公司親屬回避相關(guān)要求.
五.招聘人數(shù):1人.工作地點:河池市區(qū).
六.報名方式:簡歷投遞至郵箱qi*jl@chinatowercom.cn

公司簡介

中國鐵塔股份有限公司(簡稱中國鐵塔)是在落實“網(wǎng)絡(luò)強國”戰(zhàn)略、深化國企改革、促進(jìn)電信基礎(chǔ)設(shè)施資源共享的背景下,由中國移動、中國聯(lián)通、中國電信和中國國新出資設(shè)立的大型通信鐵塔基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)企業(yè)。公司主要從事通信鐵塔等基站配套設(shè)施和高鐵地鐵公網(wǎng)覆蓋、大型室內(nèi)分布系統(tǒng)的建設(shè)、維護(hù)和運營。
2014年7月15日公司注冊成立。公司實行總分架構(gòu),總部設(shè)在北京,同時在全國設(shè)立了31個省級分公司和各地市級分公司。
2014年底,公司快速完成人員隊伍組建。從2015年1月1日起,公司全面承接新建鐵塔、重點場所室內(nèi)分布系統(tǒng)建設(shè)。
2015年10月31日,公司以現(xiàn)金和增資方式與三家電信企業(yè)進(jìn)行存量鐵塔相關(guān)資產(chǎn)注入交易,注入存量鐵塔140余萬座,交易總價值達(dá)到2035億元,并同步引入新股東中國國新,公司注冊資本也由初期100億元增至1293.4億元。
2018年8月8日,公司成功在香港主板上市,融資74.9億美元,獲得國際資本市場充分認(rèn)可。
新時代新征程,公司深入學(xué)習(xí)貫徹*新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決貫徹*、國務(wù)院決策部署,勇做信息通信基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍,堅定不移地推動轉(zhuǎn)型升級,強化創(chuàng)新驅(qū)動,踐行新發(fā)展理念,做大共享文章,著力深化行業(yè)共享,拓展社會共享,努力在后4G和5G建設(shè)發(fā)展上積極作為,在為行業(yè)為社會持續(xù)創(chuàng)造價值中同步實現(xiàn)自身可持續(xù)發(fā)展,堅定不移地做強做優(yōu)做大中國鐵塔,努力將公司打造成為國際一流的信息通信基礎(chǔ)設(shè)施服務(wù)商。

上班地點

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

河池-巴馬縣
巴馬時光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認(rèn) 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護(hù)發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2025-12-08
張雷明
人事專員
3000-4000元
河池-宜州區(qū)
1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 對招聘流程有一定的了解,能夠獨立處理招聘相關(guān)事務(wù); 3. 有責(zé)任心,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-12-08
秦琪皓
河池-宜州區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)組織和實施招聘流程,包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估; 2. 與業(yè)務(wù)部門溝通,了解人才需求,提供合適的招聘建議; 3. 維護(hù)良好的招聘渠道,有效地進(jìn)行人才選育和使用; 4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 對人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨立處理招聘相關(guān)事務(wù); 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通; 3. 有較強的組織能力和判斷力,能夠在招聘過程中做出準(zhǔn)確決策; 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對工作質(zhì)量有較高要求。
2025-12-08
秦琪皓
人力資源主管
11000-15000元
河池-南丹縣
1、 負(fù)責(zé)公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負(fù)責(zé)制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負(fù)責(zé)辦理入職手續(xù),負(fù)責(zé)人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準(zhǔn)后實施; 8、 對試用期員工進(jìn)行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
2025-12-08
王波
河池-鳳山縣
年齡25-35歲,大專以上學(xué)歷,親和力和組織能力強,有良好的表達(dá)能力。有人事工作經(jīng)驗,負(fù)責(zé)人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
2025-12-08
王愛民
河池-巴馬縣
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標(biāo),分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制。12. 負(fù)責(zé)勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進(jìn)行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負(fù)責(zé)公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進(jìn)行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學(xué)合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負(fù)責(zé)員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-12-08
13768284333@139.com
中國鐵塔股份有限公司河池市分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
中國鐵塔股份有限公司河池市分公司
所在行業(yè) 空調(diào)
成立時間 11年(2014年11月20日)
企業(yè)性質(zhì) 國有企業(yè)
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: 亚洲天堂成人在线观看| 在线免费亚洲无码视频| 福利视频一区| 日韩欧美国产综合| 最新国产成人剧情在线播放| 性做久久久久久久免费看| 欧美亚洲综合免费精品高清在线观看| 538国产视频| 日本道综合一本久久久88| 日韩人妻无码制服丝袜视频| 88国产经典欧美一区二区三区| 国产视频只有无码精品| 亚洲成人福利网站| 国产亚洲精品97AA片在线播放| 亚洲国产av无码综合原创国产| 色婷婷在线播放| 国产免费高清无需播放器 | 日韩中文无码av超清| 最新亚洲人成无码网站欣赏网| 欧美日韩精品一区二区在线线| 黄色网在线免费观看| 亚洲三级色| 亚洲成网777777国产精品| а∨天堂一区中文字幕| 亚洲AⅤ无码国产精品| 在线99视频| 国产精品不卡片视频免费观看| 一区二区三区国产| 54pao国产成人免费视频| 夜夜操天天摸| 色综合久久无码网| 亚洲精品无码AV电影在线播放| 男人天堂亚洲天堂| 国产导航在线| 国产在线视频自拍| 国产乱子伦视频三区| 国产青青草视频| 欧美a在线看| 亚洲系列无码专区偷窥无码| 一级成人欧美一区在线观看| h网址在线观看| 58av国产精品| 日本高清成本人视频一区| 国产亚洲精品自在久久不卡| 亚洲成a人片77777在线播放| 亚洲av中文无码乱人伦在线r| 久久人人妻人人爽人人卡片av| 老色鬼欧美精品| 国产日韩精品一区在线不卡| 国产人妖视频一区在线观看| 成人国产小视频| 香蕉国产精品视频| 19国产精品麻豆免费观看| 亚洲天堂网在线观看视频| 欧美一级高清免费a| 欧美黄色网站在线看| 高清国产在线| 亚洲中字无码AV电影在线观看| 国产精品对白刺激| 国产精品福利一区二区久久| 国产成人91精品| 亚洲综合色婷婷中文字幕| 精品伊人久久久久7777人| 国产精品视频猛进猛出| 欧美激情一区二区三区成人| 国产成人精品一区二区| 国产另类视频| 青青青视频91在线 | 亚洲人在线| 成人毛片免费观看| 99精品这里只有精品高清视频| 亚洲,国产,日韩,综合一区| 天天综合色网| 亚洲精品高清视频| 亚洲第一中文字幕| 国产成人精品男人的天堂下载| 成年人视频一区二区| 伊人久久久久久久久久| 99视频在线精品免费观看6| 欧美日韩亚洲国产主播第一区| 91福利一区二区三区| 欧美一级专区免费大片|