亚洲欧洲日产国码无码av喷潮,超薄丝袜足j国产在线视频,国产va视频,蝌蚪国产精品视频第一页,欧美日韩免费在线视频,伊人五月丁香综合AⅤ,伊伊人成亚洲综合人网7777,欧美成人A视频

職位描述

任職要求:
1、人力資源相關(guān)工作2年以上。
2、人力資源管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,大專以上學歷。
3、了解人力資源管理相關(guān)知識,至少熟悉員工關(guān)系等模塊
崗位職責:
1、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同。
2、協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)的完整性、有效性。
3、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)。
4、定期做各部門各區(qū)域人力資源建設(shè)情況監(jiān)察、需求收集等,為人力資源體系建設(shè)提供參考依據(jù)、數(shù)據(jù)分析。
5、建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

公司簡介

鑫鋒集團位于廣西壯族自治區(qū)河池市,旗下四家子公司坐落于河池市大任產(chǎn)業(yè)園,分別為:廣西鑫鋒新能源科技有限公司、廣西鑫鋒環(huán)保科技有限公司、廣西星源塑料制品有限公司、廣西富源環(huán)保科技有限公司。
集團廠區(qū)規(guī)劃有序,區(qū)域分明。生產(chǎn)設(shè)備先進,設(shè)備自動化程度高易操作。生活設(shè)施豐富、完善,超大員工食堂、菜式多樣、營養(yǎng)豐富、員工宿舍整潔衛(wèi)生,每間宿舍都標配有空調(diào),配套浴室、洗衣房為員工日常生活帶來便利。職工之家內(nèi)設(shè)籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室等員工活動中心,為員工娛樂休閑提供優(yōu)越的娛樂場所。

上班地點

工作地址: 河池市金城江區(qū)河池大任產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

河池-巴馬縣
巴馬時光文化傳播有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
1.公司現(xiàn)有人力資源管理和規(guī)劃 2.招聘實施:篩選簡歷確定面試人選 3.入職人員手續(xù)辦理和培訓(xùn) 4.離職人員手續(xù)辦理和交接監(jiān)督確認 5.落實公司績效考評和獎懲 6.完善公司管理制度和員工手冊 7.共建塑造、維護發(fā)展和傳播企業(yè)文化
2025-12-08
張雷明
人事專員
3000-4000元
河池-宜州區(qū)
1、招聘與配置:發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試安排、新員工入職辦理手續(xù)等. 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力; 2. 對招聘流程有一定的了解,能夠獨立處理招聘相關(guān)事務(wù); 3. 有責任心,能夠承受一定的工作壓力; 4. 具備良好的團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
2025-12-08
秦琪皓
河池-宜州區(qū)
崗位職責: 1. 負責組織和實施招聘流程,包括但不限于簡歷篩選、面試安排及候選人評估; 2. 與業(yè)務(wù)部門溝通,了解人才需求,提供合適的招聘建議; 3. 維護良好的招聘渠道,有效地進行人才選育和使用; 4. 組織和參與人力資源相關(guān)的數(shù)據(jù)分析,為招聘策略提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1. 對人力資源管理有濃厚興趣,能夠獨立處理招聘相關(guān)事務(wù); 2. 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能與不同部門有效溝通; 3. 有較強的組織能力和判斷力,能夠在招聘過程中做出準確決策; 4. 能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,對工作質(zhì)量有較高要求。
2025-12-08
秦琪皓
人力資源主管
11000-15000元
河池-南丹縣
1、 負責公司人力資源工作的規(guī)劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度; 2、 負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)調(diào)公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要; 3、 根據(jù)現(xiàn)有的編織及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施; 4、 做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整組要進行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符; 5、 負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂; 6、 建立并及時更新員工檔案,做好年度/月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等) 7、 制定公司及各個部門的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)大綱,經(jīng)批準后實施; 8、 對試用期員工進行培訓(xùn)及考核,并根據(jù)培訓(xùn)考核結(jié)果建議部門錄用;
2025-12-08
王波
河池-鳳山縣
年齡25-35歲,大專以上學歷,親和力和組織能力強,有良好的表達能力。有人事工作經(jīng)驗,負責人員招聘、落實員工培訓(xùn)帶教體系、員工福利和員工關(guān)系改善等,帶領(lǐng)大家輸出公司企業(yè)文化。
2025-12-08
王愛民
河池-巴馬縣
根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營目標,分析公司現(xiàn)有人力資源狀況,預(yù)測人力資源需求與發(fā)展變化,審視公司的人員編制,控制公司人力資源成本。2. 制定招聘計劃,根據(jù)公司各部門崗位需求狀況和人力資源規(guī)劃,負責招聘工作的實施和選拔合適的人才。3. 建立并完善公司績效管理體系、各項規(guī)章制度與流程,確保公司人力資源管理的合規(guī)性。4. 負責員工培訓(xùn)體系的建立和完善,根據(jù)企業(yè)規(guī)劃和員工發(fā)展需要,組織制定培訓(xùn)計劃,提高員工素質(zhì)和技能。5. 做好員工人事檔案管理工作,定期匯總、編制人力資源管理方面的相關(guān)統(tǒng)計報表。6. 及時與各部門溝通、協(xié)調(diào),協(xié)助各部門做好員工管理工作。7. 參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持。8. 協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的變更。9. 組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度,確保公司人事管理的規(guī)范性和有效性。10. 編制勞動工資計劃,審核各職能部門的獎金或提成分配方案。11. 制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制。12. 負責勞動合同的簽訂和管理工作,解決勞動爭議、糾紛或進行勞動訴訟。13. 制訂員工的招聘、考核、培訓(xùn)制度,確保公司人才隊伍的建設(shè)和儲備。14. 辦理公司員工人事變動事宜,負責公司全員考勤的匯總及整理工作。15. 組織制訂生產(chǎn)工人的定額工時制并監(jiān)督實施,對各部門員工進行績效考核。16. 制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審。17. 建立科學合理的勞動、資薪、福利制度,并不斷完善,確保公司人力資源的穩(wěn)定和健康發(fā)展。18.員工考勤管理:負責員工常考勤工作,包括出勤、公休、年假、事家、請假等管理。
2025-12-08
13768284333@139.com
廣西鑫鋒新能源科技有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鑫鋒新能源科技有限公司
所在行業(yè) 電池/能源
成立時間 8年(2017年8月7日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP
主站蜘蛛池模板: AV天堂资源福利在线观看| 国产经典在线观看一区| 六月婷婷综合| 国语少妇高潮| 国产日韩久久久久无码精品| 美女被狂躁www在线观看| 性色一区| 福利在线一区| 99久久国产综合精品女同 | 在线视频精品一区| 无码内射中文字幕岛国片| 欧美视频在线第一页| 亚洲欧州色色免费AV| 日韩视频免费| 亚洲成a人片在线观看88| 亚洲愉拍一区二区精品| 国产91色在线| 国产精品思思热在线| 啪啪免费视频一区二区| 国产精品香蕉在线| 黄色网站不卡无码| 国产麻豆精品久久一二三| 国产午夜福利亚洲第一| 欧美日韩v| 国产熟睡乱子伦视频网站| 欧美伦理一区| 在线免费不卡视频| 2020国产精品视频| 亚洲 欧美 中文 AⅤ在线视频| 在线观看国产小视频| 一级香蕉人体视频| 国产人人射| 精品久久久久久中文字幕女| 中文字幕首页系列人妻| 一级片免费网站| 萌白酱国产一区二区| 国产精品免费露脸视频| 国产一区免费在线观看| 色偷偷一区二区三区| 亚洲码一区二区三区| 77777亚洲午夜久久多人| 国产一区免费在线观看| 日韩少妇激情一区二区| 成人自拍视频在线观看| 不卡无码网| 丁香婷婷久久| 日本伊人色综合网| 国产91丝袜在线播放动漫| 91在线一9|永久视频在线| 91亚洲精品国产自在现线| 亚洲三级色| 亚洲伊人天堂| 欧美日本视频在线观看| 国产精品va免费视频| 国产剧情一区二区| 国产精品va免费视频| 在线观看亚洲天堂| 在线免费观看AV| 欧美成人午夜视频| 国产手机在线ΑⅤ片无码观看| 99人妻碰碰碰久久久久禁片| 久青草免费视频| 国产一区二区免费播放| 自慰网址在线观看| 欧美日韩国产在线观看一区二区三区| 国产成人无码AV在线播放动漫| 欧美日韩动态图| 免费a级毛片视频| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 亚洲一区二区约美女探花| 欧美亚洲欧美区| 国产无码高清视频不卡| 亚洲国产精品无码久久一线| 国产chinese男男gay视频网| 日韩a级毛片| 亚洲色图欧美| 91精品国产福利| 久久黄色小视频| 手机在线国产精品| 情侣午夜国产在线一区无码| 亚洲精品国产成人7777| 国产精品99在线观看|