賀州保險經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年12月賀州保險經(jīng)理最新招聘，八步區(qū)62條平桂區(qū)30條，有五險等，更多保險經(jīng)理保險經(jīng)理保險管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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金融客戶經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-15
侯彰明深圳市怡亞通信息技術(shù)有限公司聯(lián)合銀行金融機構(gòu)為供應(yīng)鏈商戶打造的信用融資平臺，產(chǎn)品具有市場競爭力，16年至今業(yè)務(wù)已覆蓋全國主要省份，今年大力擴編。
禁止中介合作，區(qū)域經(jīng)理對所負(fù)責(zé)城市群進行拓展與維護。
工作地點：廣西，遼寧
靈活工作時間：不坐班，釘釘打卡
工作內(nèi)容：面向特定類型小微商戶推廣信用貸（產(chǎn)品要素：按余額計息，日息萬2.6-5.5 ，流通戶最高額度600萬，生產(chǎn)企業(yè)自主支付額度無上限，核心企業(yè)產(chǎn)家受托支付最高2000萬，隨借隨還，循環(huán)使用，良心產(chǎn)品！）
福利待遇：入職即買五險一金+補充商業(yè)險
薪資結(jié)構(gòu)：客戶經(jīng)理底薪3000（團隊長底薪7000）+開戶提成+放款階梯提成+在貸余額階梯提成+在貸余額提成，3個月后穩(wěn)定1萬左右，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成，越做越輕松，收入越高！
任職要求：
1、45歲以下，原則上全日制大專學(xué)歷及以上；
2、具備全融地推從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，有過供應(yīng)鏈金融、小微信貸、信用卡地推、快消品銷售等從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、有較強的責(zé)任心、具備較高的內(nèi)外溝通能力，做事有目標(biāo)認(rèn)真執(zhí)著者優(yōu)先。
發(fā)展空間：業(yè)務(wù)運行五年，目前取得良好的貸后表現(xiàn)，今年大力擴編，人人都有晉升團隊長的機會，管理晉升機會極大！
開戶獎+階梯提成+在貸階梯+在貸績效，客戶后續(xù)循環(huán)用款都有提成。 -
地區(qū)經(jīng)理
15000-20000元
2025-12-13
吳昌宇負(fù)責(zé)醫(yī)院，CDC開發(fā)
負(fù)責(zé)團隊組建及管理
負(fù)責(zé)地區(qū)產(chǎn)品銷售工作 -
汽車銷售經(jīng)理
5000-6000元
2025-12-12
陳秀玲崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)汽車銷售團隊，制定銷售策略與目標(biāo)；
2.優(yōu)化銷售流程，提升客戶服務(wù)質(zhì)量；
3.監(jiān)控市場動態(tài)，調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化；
4.維護客戶關(guān)系，促進客戶滿意度和忠誠度；
5.協(xié)作團隊完成銷售目標(biāo)，提升銷售業(yè)績。
任職要求：
1.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊管理經(jīng)驗；
2.良好的溝通技巧和客戶服務(wù)意識；
3.對汽車行業(yè)有深入理解，能快速把握市場動態(tài)；
4.具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能有效管理銷售流程；
5.具有較強的市場分析和判斷能力，能夠制定有效的銷售策略。 -
銷售經(jīng)理
7000-8000元
2025-12-12
劉愛菱崗位職責(zé)： 1、富安居店面的銷售和導(dǎo)購工作； 2、開拓新需求,發(fā)展新客戶跟進老客戶,項目增加產(chǎn)品銷售范圍，完成銷售任務(wù)； 3、管理維護客戶關(guān)系； 4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。。 任職資格： 1、中專技校或以上學(xué)歷，家居或建材銷售經(jīng)歷和銷售實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先。 年齡18——35歲，口齒伶俐，善與人溝通交流。形象好，有親和力。有強烈企圖心，敢于挑戰(zhàn)高薪。 2、有較好的綜合素質(zhì)及文化修養(yǎng)，敬業(yè)、有團隊合作精神； 3、具有親和力，較強的執(zhí)行能力； -
餐飲副經(jīng)理
6000-7000元
2025-12-12
黃伙有崗位職責(zé)： 1、協(xié)助部門經(jīng)理做好各項工作，對經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。 2、負(fù)責(zé)餐飲部服務(wù)員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促餐飲部各崗位，有計劃的抓好培訓(xùn)工作、提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 …… 7、參加餐飲部經(jīng)理交待的部門例會、提出合理化建議，匯報餐廳經(jīng)營情況。 8、在部門經(jīng)理離店期間或休息時，代行部門經(jīng)理職責(zé)。 9、5年以上行業(yè)經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有中餐經(jīng)驗。 -
汽車售后經(jīng)理
8000-9000元
2025-12-12
王聲爵崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)售后部的日常管理工作，包括但不限于客戶接待、維修保養(yǎng)、配件管理、人員調(diào)度等； 制定并執(zhí)行售后服務(wù)流程，確保服務(wù)質(zhì)量，提升客戶滿意度； 組織并監(jiān)督車輛的維修保養(yǎng)工作，確保維修質(zhì)量，提高工作效率； 負(fù)責(zé)售后團隊的建設(shè)與管理，包括人員培訓(xùn)、績效考核等； 處理客戶投訴和糾紛，維護公司形象； 制定并執(zhí)行售后服務(wù)營銷計劃，提升品牌影響力和市場占有率； 定期向上級匯報工作情況，并提出改進建議。 上班時間：8.30-5.30 保吃住 月休4天 -
招商總經(jīng)理
20000-21000元
2025-12-12
湯艷為氧孚活氧洗滌第五代洗護產(chǎn)品 2025精英招募 新零售招商總監(jiān)/經(jīng)理（全國布局） ——執(zhí)掌千億健康洗護賽道，共建活氧洗滌產(chǎn)業(yè)生態(tài)** 你正在尋找這樣的戰(zhàn)場嗎？ -
售后經(jīng)理
10000-11000元
2025-12-12
王聲爵統(tǒng)管售后工作，跟保險理賠打交道，提升業(yè)績 -
汽車售后服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-12
王仕杰崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)中心的整體運營管理，確保服務(wù)流程的高效執(zhí)行和客戶滿意度； 2、制定并優(yōu)化售后服務(wù)政策，提升服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度，處理客戶投訴和反饋； 3、監(jiān)督售后團隊的工作，包括維修、保養(yǎng)、配件管理等，確保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程符合公司要求； 4、與廠家溝通，協(xié)調(diào)資源，確保車輛維修和配件供應(yīng)的及時性和準(zhǔn)確性； 任職要求： 1、具備豐富的汽車售后管理經(jīng)驗，熟悉汽車維修和保養(yǎng)流程； 2、優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵團隊達(dá)成業(yè)績目標(biāo)； 3、出色的客戶服務(wù)和問題解決能力，能夠有效處理客戶投訴； 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠在多部門間有效合作，推動項目進展； -
商務(wù)經(jīng)理
3000-8000元
2025-12-12
黃覺崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)拓展和維護企業(yè)級客戶資源，建立長期合作關(guān)系； 2、策劃并執(zhí)行商業(yè)合作項目，推動項目落地； 3、分析市場趨勢，挖掘潛在客戶，制定有效的業(yè)務(wù)拓展策略； 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目順利進行，提升客戶滿意度； 5、定期匯報業(yè)務(wù)進展，提出改進建議，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程。 任職要求： 1、具備出色的商務(wù)談判能力和市場敏銳度； 2、擁有良好的客戶關(guān)系管理和項目推進經(jīng)驗； 3、熟悉IT行業(yè)或相關(guān)領(lǐng)域，了解企業(yè)客戶需求； 4、溝通協(xié)調(diào)能力佳，能夠在多任務(wù)環(huán)境下高效工作； 5、積極主動，抗壓能力強，具有團隊合作精神。 -
售后維修服務(wù)經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-12
陳秀玲崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)售后維修服務(wù)團隊的管理與指導(dǎo) 2. 確保售后服務(wù)流程的順暢執(zhí)行，提升客戶滿意度 3. 監(jiān)控售后服務(wù)質(zhì)量，及時解決服務(wù)中的問題 任職要求： 1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協(xié)調(diào)各方資源 2. 具有團隊合作精神，能夠激勵團隊成員共同努力 3. 擁有持續(xù)改進服務(wù)流程的能力，追求卓越服務(wù)質(zhì)量 -
電商客服主管/經(jīng)理
6000-8000元
2025-12-12
劉夢娜本崗位請熟知以下內(nèi)容進行投遞：有電商相關(guān)團隊管理經(jīng)驗者，熟悉電商平臺天貓、新媒體（抖音；視頻號；拼多多）機制以及產(chǎn)品鏈路，本崗位隸屬客服管理中心部門。 崗位職責(zé)： 1、團隊管理：負(fù)責(zé)全盤售前售后客服團隊的日常管理、監(jiān)督、指導(dǎo)、培訓(xùn)和評估；制定客服服務(wù)規(guī)范、流程和制度；完善客戶常見問題反饋及解決流程，全方位優(yōu)化客戶服務(wù)質(zhì)量； 2、關(guān)注售前客服的訂單有效性和每日完成業(yè)績；跟進分析報表數(shù)據(jù)，優(yōu)化服務(wù)流程提高轉(zhuǎn)化率； 3、針對客戶對產(chǎn)品的反饋，主要競爭對手的市場變化，提出建設(shè)性方案或合理化建議； 4、管理和完善客服崗位的工作流程、服務(wù)規(guī)范以及績效考核方案，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，并熟悉績效KPI； ... -
客房經(jīng)理
4000-6000元
2025-12-12
謝超信1. 運營管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部（含樓層、洗衣房、布草房、PA等）的日常運營，確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補充等流程，保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 - 協(xié)調(diào)與前廳部、工程部等部門的工作，確保客房及時交付和設(shè)施維護。 2. 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP（標(biāo)準(zhǔn)操作程序）。 - 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況，處理客人投訴與特殊需求。 - 通過客評分析（如OTA評價、賓客反饋）持續(xù)改進服務(wù)質(zhì)量。 3. 團隊管理 - 負(fù)責(zé)客房服務(wù)人員（房務(wù)員、領(lǐng)班、主管等）的招聘、培訓(xùn)... -
商品購銷業(yè)務(wù)經(jīng)理
4000-8000元
2025-12-12
譚毓誼崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)商品的購銷業(yè)務(wù)，確保供應(yīng)鏈的順暢運作 2.與供應(yīng)商建立并維護良好的合作關(guān)系 3.監(jiān)控商品銷售情況，及時調(diào)整采購策略 任職要求: 1.具備出色的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效完成任務(wù) 2.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具有較強的適應(yīng)性 3.具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同努力 -
營業(yè)部經(jīng)理
5000-10000元
2025-12-12
曾洪才工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)銷售團隊的管理與業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成 2、維護客戶關(guān)系，提升客戶滿意度 3、制定銷售策略，推動銷售業(yè)務(wù)的增長 任職要求： 1、具備出色的團隊管理能力和商務(wù)談判技巧 2、能夠激勵團隊成員，有效提升團隊績效 3、具有良好的客戶服務(wù)意識，能夠處理客戶問題 招聘具體要求: 年齡:25-45歲 學(xué)歷要求：高中以上 能力要求：有超強溝通能力 工作經(jīng)驗：有豐富銷售的經(jīng)驗 工作待遇 1.月薪:***(月薪+提成+年終獎) 2.包吃包住(一日三餐)
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電子/電子商務(wù)
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旅店業(yè)；日用百貨、工藝品、農(nóng)副產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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許可項目：食品銷售，小食雜，酒類經(jīng)營，食品互聯(lián)網(wǎng)銷售，城市配送運輸服務(wù)（不含危險貨物），食品生產(chǎn)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后在許可有效期內(nèi)方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目和許可期限以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品），食品互聯(lián)網(wǎng)銷售（僅銷售預(yù)包裝食品），技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣，農(nóng)業(yè)科學(xué)研究和試驗發(fā)展，保健食品（預(yù)包裝）銷售，食用農(nóng)產(chǎn)品初加工，食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)，未經(jīng)加工的堅果、干果銷售，食用農(nóng)產(chǎn)品零售，互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品），貿(mào)易經(jīng)紀(jì)，銷售代理，國內(nèi)貿(mào)易代理，供應(yīng)鏈管理服務(wù)，品牌管理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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汽車銷售及售后服務(wù)；汽車、農(nóng)用車零配件銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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一般項目：汽車新車銷售；新能源汽車整車銷售；新能源汽車電附件銷售；新能源汽車換電設(shè)施銷售；汽車舊車銷售；二手車經(jīng)銷；二手車鑒定評估；汽車零配件零售；汽車零配件批發(fā)；潤滑油銷售；機動車充電銷售；汽車裝飾用品銷售；輪胎銷售；電車銷售；電動汽車充電基礎(chǔ)設(shè)施運營；汽車拖車、求援、清障服務(wù)；機動車修理和維護；洗車服務(wù)；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；商務(wù)代理代辦服務(wù)；在保險公司授權(quán)范圍內(nèi)開展專屬保險代理業(yè)務(wù)（憑授權(quán)經(jīng)營）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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蔬菜種植、茶葉種植、水稻種植、水果種植；預(yù)包裝食品、茶具、茶葉、水果、蔬菜、大米、農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)兼零售；預(yù)包裝食品、茶具、茶葉、水果、蔬菜、大米、農(nóng)副產(chǎn)品互聯(lián)網(wǎng)銷售.（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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機動車銷售；汽車配件、汽車精品銷售；汽車維修、保養(yǎng)服務(wù)；代辦機動車入戶、年審業(yè)務(wù)；二手車收購、銷售；機動車安全檢驗；報廢機動車回收；保險咨詢與機動車相關(guān)咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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汽車銷售、收購、置換；汽車輪胎、潤滑油、配件及飾品零售；汽車維修保養(yǎng)；代辦二手車過戶、年檢、保險業(yè)務(wù)；二手車評估。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
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家具、室內(nèi)裝飾材料批發(fā)零售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。）
