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賀州服務(wù)接待招聘 logo

賀州服務(wù)接待招聘

桂聘提供2025年12月賀州服務(wù)接待最新招聘,八步區(qū)16條鐘山縣4條,平均工資約為4325元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多服務(wù)接待全職服務(wù)員迎賓服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-07
歐坤生
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助血透室醫(yī)生進(jìn)行日常醫(yī)療活動(dòng)
2. 確保患者接受高效、專業(yè)的血液透析服務(wù)
3. 協(xié)助醫(yī)生進(jìn)行病史采集、體格檢查、輔助檢查等工作。
4. 幫助醫(yī)生管理門診病人,包括預(yù)約、接待病人、安排診療等。
5. 完成醫(yī)生交給的其他任務(wù),并保持醫(yī)療行業(yè)必要的機(jī)密性。
任職要求:
1. 具有相關(guān)醫(yī)學(xué)背景知識(shí),如臨床醫(yī)學(xué),中西醫(yī)結(jié)合等。
2. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和組織能力,流利的普通話是必須的。
3. 思路清晰,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
4. 有良好的耐心和服務(wù)意識(shí),能夠根據(jù)不同時(shí)期病人的需求進(jìn)行工作的靈活調(diào)整。
5. 注重個(gè)人學(xué)習(xí),愿意不斷提升專業(yè)技能以提高服務(wù)質(zhì)量
2025-12-07
陳輔鵬
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)本公司產(chǎn)品銷售和服務(wù)項(xiàng)目的宣傳、推廣,了解用戶對(duì)本公司各項(xiàng)服務(wù)的要求。
2.負(fù)責(zé)根據(jù)公司整體目標(biāo)制定銷售計(jì)劃;
3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理評(píng)審工作;
4.負(fù)責(zé)拓寬市場(chǎng)范疇與市場(chǎng)預(yù)測(cè);
5.負(fù)責(zé)做好客戶接待并協(xié)助處理好客戶投拆,開展與顧客溝通、聽取、收集顧客對(duì)服務(wù)滿意不滿意的信息,并將有關(guān)信息反饋給綜合部;
6.負(fù)責(zé)建立售后服務(wù)檔案;
7.負(fù)責(zé)本部門文件記錄的管理;
8.負(fù)責(zé)制訂計(jì)劃與實(shí)施

口腔店長(zhǎng)

8000-13000元
賀州-八步區(qū)-上海街 1人 醫(yī)院 瀏覽:4
2025-12-07
王武
1. 經(jīng)營(yíng)管理
全面負(fù)責(zé)診所日常運(yùn)營(yíng),制定并執(zhí)行年度/月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)(營(yíng)業(yè)額、利潤(rùn)、患者滿意度等)。監(jiān)督醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量,確保診療流程規(guī)范、高效,符合衛(wèi)健委及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管控成本,優(yōu)化耗材采購(gòu)、庫(kù)存管理及設(shè)備維護(hù)流程。
2. 團(tuán)隊(duì)管理
負(fù)責(zé)醫(yī)護(hù)、客服、市場(chǎng)等團(tuán)隊(duì)的招聘、培訓(xùn)、考核及日常管理。協(xié)調(diào)醫(yī)生排班,平衡患者需求與醫(yī)生專長(zhǎng),提升資源利用率。建立激勵(lì)機(jī)制,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
3. 客戶服務(wù)
優(yōu)化患者就診體驗(yàn)(預(yù)約、接待、治療、回訪全流程),處理投訴與糾紛。設(shè)計(jì)會(huì)員管理體系,通過(guò)老客戶維護(hù)(如定期檢查提醒、生日福利)提高復(fù)診率。分析客戶數(shù)據(jù),挖掘需求并推動(dòng)服務(wù)升級(jí)(如新增項(xiàng)目、套餐優(yōu)化)。
4. 數(shù)據(jù)分析
定期統(tǒng)計(jì)并分析經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)(客流量、客單價(jià)、項(xiàng)目占比、流失率等),提出改進(jìn)方案。
賀州-鐘山縣 1人 投遞:1人 瀏覽:9
2025-12-07
張榮學(xué)
協(xié)助口腔科醫(yī)生進(jìn)行患者接待、診療、護(hù)理及健康宣教; 3. 負(fù)責(zé)口腔科器械的清潔、消毒和保管,保障器械使用安全; 4. 管理患者檔案,包括預(yù)約、回訪及病歷記錄,維護(hù)良好的醫(yī)患溝通; 5. …… 優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠耐心細(xì)致地為患者服務(wù); 4. 熟練掌握口腔常見病及多發(fā)病的診斷與治療技術(shù); 5. 有三甲醫(yī)院口腔科工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2025-12-06
韋愛寬
1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)辦公室的全面工作,努力做好總經(jīng)理的參謀助手,起到承上啟下的作用,認(rèn)真做到全方位服務(wù)。 2、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)企業(yè)具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況。 …… 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)各類文件的分類呈送,請(qǐng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)閱批并轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。 …… 10、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或兄弟單位領(lǐng)導(dǎo)的接待、參觀工作。

行政接待專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-安和園 1人 瀏覽:6
2025-12-03
劉思浩
一、工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)辦公室日常行政接待。 2、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,按照工作程序與標(biāo)準(zhǔn)做好各項(xiàng)開餐的準(zhǔn)備工作、餐飲接待。 3、了解熟悉各種會(huì)議的布置與臺(tái)型設(shè)計(jì),掌握各種會(huì)議及宴會(huì)服務(wù)的程序。

接待專員

3000-6000元
賀州-八步區(qū)-安和園 1人 瀏覽:10
2025-12-03
劉思浩
工作職能: 1.負(fù)責(zé)公司來(lái)訪賓客的接待; 2.負(fù)責(zé)迎賓、泡茶私宴接待工作; 3.熟悉服務(wù)程序和接待標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)為客人問(wèn)茶、斟茶、派巾等; 4.妥善處理好服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的一般突發(fā)性問(wèn)題; 5.管理辦公物資及接待物資等 …… 任職要求 1.中專以上文化程度,年齡22-35歲,身高160cm以上,身體健康,形象佳; 2.懂商務(wù)禮儀,餐飲接待禮儀,言行舉止得體大方; 3.表達(dá)能力、組織能力及溝通能力好,有良好的服務(wù)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng) …… ; 4.工作細(xì)心,服務(wù)周到,有接待經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-12-03
劉洪飛
崗位職責(zé): 1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效; 2、接聽電話,處理客人咨詢及預(yù)訂需求,維護(hù)良好的客戶關(guān)系; 3、管理前臺(tái)區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗(yàn); 4、記錄客人信息
2025-12-03
方文南
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)客戶接待,店內(nèi)檔案管理 2、合作客戶的拜訪 3、用戶接待 二、任職資格: 1、高中(中專)及以上學(xué)歷; 2、有保險(xiǎn),房地產(chǎn)等銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識(shí)
2025-12-03
謝淼威
一、崗位職責(zé)? 1、客戶接待服務(wù)?: 以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。? …… 解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問(wèn)題,提升客戶滿意度。? …… 2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠用清晰、流利的普通話與客人進(jìn)行有效交流,妥善處理各類客戶需求與投訴,具備一定的應(yīng)變能力。?
2025-12-03
馮國(guó)增
1、負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù); 2、了解客戶需求,為客戶匹配合適的房源: 3、負(fù)責(zé)雙邊談判、交涉、斡旋,促成房屋的快速成交;4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)和房屋過(guò)戶手續(xù)辦理等后續(xù)服務(wù)工作
2025-12-03
謝超信
運(yùn)營(yíng)管理 - 全面負(fù)責(zé)客房部(含樓層、洗衣房、布草房、PA等)的日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)符合酒店標(biāo)準(zhǔn)。 - 監(jiān)督客房清潔、消毒、布草更換、物品補(bǔ)充等流程,保障房間狀態(tài)達(dá)到入住要求。 …… 質(zhì)量管理 - 制定并執(zhí)行客房清潔標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)流程及SOP(標(biāo)準(zhǔn)操作程序)。 - 定期檢查客房衛(wèi)生、設(shè)備完好率及客用品擺放情況,處理客人投訴與特殊需求。 …… - 建立激勵(lì)機(jī)制,提升員工工作效率與服務(wù)意識(shí)。 - 解決部門內(nèi)人事問(wèn)題,維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性。 4. …… 客戶關(guān)系 - 處理VIP客人接待需求,提升賓客滿意度。 - 定期分析客戶偏好(如枕頭類型、房間朝向),提供個(gè)性化服務(wù)
2025-12-03
黃伙有
口齒清晰,服務(wù)意識(shí)好 崗位職責(zé):負(fù)責(zé)接待顧客,負(fù)責(zé)結(jié)賬和賬單核對(duì)。

收銀

3000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:8
2025-12-03
曾洪才
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常收銀工作,確保賬目清晰準(zhǔn)確; 2、接待顧客,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),解答咨詢; 3、處理現(xiàn)金、信用卡及電子支付交易,確保資金安全; 4、維護(hù)收銀區(qū)域的整潔與秩序,確保良好的顧客體驗(yàn) …… 任職要求: 1、具備良好的服務(wù)意識(shí)和溝通能力,熱情周到; 2、熟悉基本的收銀操作流程,熟練使用收銀系統(tǒng); 3、細(xì)心認(rèn)真,具有高度的責(zé)任感和保密意識(shí); 4、能夠適應(yīng)輪班制度,包括周末和節(jié)假日工作。
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:2
2025-12-03
參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制 定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2.督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、 車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 …… ,秩序良好 3.開展客房預(yù)訂業(yè)務(wù),審閱有關(guān)報(bào)表,掌握 客房狀況,參與預(yù)訂管理及客源預(yù)測(cè)等工作 4.掌握賓客每日抵、離數(shù)量及類別,迎送、 接待重要團(tuán)隊(duì)及賓客,為賓客安排住房,辦理登記入住手續(xù) 5 …… .為賓客提供聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)等對(duì)客服務(wù),包括門 廳迎送、問(wèn)題咨詢、投訴處理、行李搬運(yùn)、出租車代叫、郵電服務(wù)等 6.
約 25 個(gè)崗位

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賀州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K,最多人拿:3K
  • 19.3%
    2K
  • 19.3%
    3K
  • 2.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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