賀州酒店前臺接待招聘
桂聘提供2025年12月賀州酒店前臺接待最新招聘,八步區3條富川縣2條,平均工資約為2560元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多酒店前臺接待酒店前臺接待酒店前臺文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前臺接待
3000-4000元2025-12-03
鐘新城崗位職責:
1.負責酒店前臺的日常接待工作,包括但不限于開房、退房、售房等。
2.熟練掌握電腦基礎操作,以提高工作效率。
3.保持良好的職業形象,具備良好的溝通技巧和客戶服務意識。
4.積極響應客戶需求,解決客戶在使用過程中遇到的問題。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效處理客戶咨詢。
2.具有團隊合作精神,能夠與同事協同工作。
3.對工作認真負責,能夠高效完成分配的任務。
4.具有良好的職業形象,形象好、有氣質。 -
HOO酒店前臺主管
4000-5000元2025-12-03
Ayush MATHUR工作職責
1.監督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛生、區域清潔/房態)
2.對散客進行營銷,爭取最優價格。
3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。
4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。
5.配合AGM落實酒店經營方案。
6.維護與業主的良好關系。
薪資待遇
1.每天8小時工作時間,做六休一。
2.國家法定節假日正常放假。
3.購買五險+餐補。
4.3000~4000薪資。
5.合理的晉升渠道。 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-03
劉洪飛崗位職責:
1、熱情接待客人,提供入住和退房服務,確保流程順暢高效;
2、接聽電話,處理客人咨詢及預訂需求,維護良好的客戶關系;
3、管理前臺區域,確保環境整潔,提供舒適的接待體驗;
4、記錄客人信息,管理房態,及時更新系統數據;
5、協助處理客人投訴,積極解決問題,提升客戶滿意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務意識,能夠應對各種客戶需求;
2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統,有相關工作經驗者優先;
3、具有較強的責任心和團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極態度;
4、形象良好,普通話標準,具有親和力;
5、能夠適應輪班工作制,具備良好的時間管理能力。 -
酒店前臺接待
2000-4000元2025-12-03
謝淼威解答客人關于酒店服務、設施、周邊環境等各類咨詢,提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問題,提升客戶滿意度。? …… 2、預訂與房態管理?: 熟練操作酒店預訂系統,準確處理客人的預訂請求,包括預訂確認、修改、取消等,確保預訂信息的準確性與及時性。? …… 協助處理各類財務報表的制作與核對,嚴格遵守財務制度,保障酒店資金安全。? 4、電話與郵件處理?: 及時接聽酒店電話,禮貌回應來電咨詢,準確記錄重要信息,并及時傳達給相關部門或人員。? …… 定期查看并回復酒店郵箱郵件,處理客人預訂、投訴等相關事宜。? 二、任職要求? 1、形象氣質:形象良好,氣質佳,具有親和力,給人以專業、熱情的印象。? …… 4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預訂管理系統。? -
酒店前臺接待
3000-5000元2025-12-03
盧麗瑩工作內容 - 負責接待客人,提供優質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠處理好前臺日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團隊合作精神,能夠與同事協作完成工作任務 -
酒店前臺接待
2000-3000元2025-12-03
汪興旺會使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房 -
6、嚴格遵守酒店管理制度,能夠規范地執行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關問題,保證客人滿意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺接待相關經驗,能夠熟練操作房態和房量,確保精準控房。 …… 5、嚴格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關問題。
-
工作內容 - 負責接待客人,提供優質的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 協助客人解答問題,提供相關信息 任職要求 - 要會電腦打字,溝通能力強 - 具備良好的服務意識和團隊合作精神 - 工作細致認真,有較強的責任心
約 8 個崗位
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經驗要求分析
-
不限經驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。