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賀州酒店前臺(tái)文員招聘 logo

賀州酒店前臺(tái)文員招聘

桂聘提供2025年12月賀州酒店前臺(tái)文員最新招聘,八步區(qū)2條富川縣2條,平均工資約為2560元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)文員酒店前臺(tái)接待招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-03
鐘新城
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的日常接待工作,包括但不限于開(kāi)房、退房、售房等。
2.熟練掌握電腦基礎(chǔ)操作,以提高工作效率。
3.保持良好的職業(yè)形象,具備良好的溝通技巧和客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
4.積極響應(yīng)客戶(hù)需求,解決客戶(hù)在使用過(guò)程中遇到的問(wèn)題。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠有效處理客戶(hù)咨詢(xún)。
2.具有團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)同工作。
3.對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠高效完成分配的任務(wù)。
4.具有良好的職業(yè)形象,形象好、有氣質(zhì)。
2025-12-03
劉洪飛
崗位職責(zé):
1、熱情接待客人,提供入住和退房服務(wù),確保流程順暢高效;
2、接聽(tīng)電話(huà),處理客人咨詢(xún)及預(yù)訂需求,維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系;
3、管理前臺(tái)區(qū)域,確保環(huán)境整潔,提供舒適的接待體驗(yàn);
4、記錄客人信息,管理房態(tài),及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù);
5、協(xié)助處理客人投訴,積極解決問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。
任職要求:
1、具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),能夠應(yīng)對(duì)各種客戶(hù)需求;
2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持積極態(tài)度;
4、形象良好,普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),具有親和力;
5、能夠適應(yīng)輪班工作制,具備良好的時(shí)間管理能力。
2025-12-03
謝淼威
一、崗位職責(zé)?
1、客戶(hù)接待服務(wù)?:
以熱情、友好、專(zhuān)業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人,協(xié)助辦理入住手續(xù),確保流程順暢、高效,為客人留下良好的第一印象。?
解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類(lèi)咨詢(xún),提供必要的幫助與建議,積極處理客人的特殊需求與問(wèn)題,提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。?
2、預(yù)訂與房態(tài)管理?:
熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng),準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂請(qǐng)求,包括預(yù)訂確認(rèn)、修改、取消等,確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。?
實(shí)時(shí)監(jiān)控房態(tài),與客房部保持密切溝通,及時(shí)更新房間狀態(tài),避免超訂或漏訂情況發(fā)生,保障酒店客房資源的合理利用。?
3、收銀與賬務(wù)處理?:
負(fù)責(zé)客人退房時(shí)的結(jié)賬工作,仔細(xì)核對(duì)消費(fèi)明細(xì),準(zhǔn)確收取費(fèi)用,開(kāi)具發(fā)票,確保賬務(wù)清晰、無(wú)誤。?
協(xié)助處理各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的制作與核對(duì),嚴(yán)格遵守財(cái)務(wù)制度,保障酒店資金安全。?
4、電話(huà)與郵件處理?:
及時(shí)接聽(tīng)酒店電話(huà),禮貌回應(yīng)來(lái)電咨詢(xún),準(zhǔn)確記錄重要信息,并及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門(mén)或人員。?
定期查看并回復(fù)酒店郵箱郵件,處理客人預(yù)訂、投訴等相關(guān)事宜。?
二、任職要求?
1、形象氣質(zhì):形象良好,氣質(zhì)佳,具有親和力,給人以專(zhuān)業(yè)、熱情的印象。?
2、溝通能力:具備出色的溝通能力與服務(wù)意識(shí),能夠用清晰、流利的普通話(huà)與客人進(jìn)行有效交流,妥善處理各類(lèi)客戶(hù)需求與投訴,具備一定的應(yīng)變能力。?
3、工作經(jīng)驗(yàn):有酒店前臺(tái)或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可,我們將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。?
4、技能要求:熟練使用電腦辦公軟件,如 Word、Excel 等,能夠快速上手酒店預(yù)訂管理系統(tǒng)。?
5、其他:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)輪班工作制度(包括夜班),具備良好的時(shí)間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:1
2025-12-03
盧麗瑩
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠處理好前臺(tái)日常工作,具備一定的抗壓能力 - 具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與同事協(xié)作完成工作任務(wù)
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:1
2025-12-03
汪興旺
會(huì)使用電腦 登記身份證資料 開(kāi)房以及退房
賀州-平桂區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-12-03
楊國(guó)平
6、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題,保證客人滿(mǎn)意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺(tái)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn),能夠熟練操作房態(tài)和房量,確保精準(zhǔn)控房。 …… 5、嚴(yán)格遵守酒店管理制度,能夠有效處理客人投訴和相關(guān)問(wèn)題。
2025-12-03
張明玉
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問(wèn)題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 要會(huì)電腦打字,溝通能力強(qiáng) - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心
約 7 個(gè)崗位
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賀州酒店前臺(tái)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
  • 34.4%
    2K
  • 38.5%
    3K
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    4K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
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賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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