賀州酒店前臺文員招聘
桂聘提供2025年12月賀州酒店前臺文員最新招聘，八步區(qū)2條富川縣2條，平均工資約為2560元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店前臺文員酒店前臺文員酒店前臺接待招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
酒店前臺接待
3000-4000元
2025-12-12
鐘新城崗位職責:
1.負責酒店前臺的日常接待工作，包括但不限于開房、退房、售房等。
2.熟練掌握電腦基礎操作，以提高工作效率。
3.保持良好的職業(yè)形象，具備良好的溝通技巧和客戶服務意識。
4.積極響應客戶需求，解決客戶在使用過程中遇到的問題。
任職要求：
1.具備良好的溝通能力和服務意識，能夠有效處理客戶咨詢。
2.具有團隊合作精神，能夠與同事協(xié)同工作。
3.對工作認真負責，能夠高效完成分配的任務。
4.具有良好的職業(yè)形象，形象好、有氣質(zhì)。 -
酒店前臺接待
2000-3000元
2025-12-12
劉洪飛崗位職責：
1、熱情接待客人，提供入住和退房服務，確保流程順暢高效；
2、接聽電話，處理客人咨詢及預訂需求，維護良好的客戶關系；
3、管理前臺區(qū)域，確保環(huán)境整潔，提供舒適的接待體驗；
4、記錄客人信息，管理房態(tài)，及時更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)；
5、協(xié)助處理客人投訴，積極解決問題，提升客戶滿意度。
任職要求：
1、具備良好的溝通能力和服務意識，能夠應對各種客戶需求；
2、熟練使用辦公軟件及酒店管理系統(tǒng)，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有較強的責任心和團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極態(tài)度；
4、形象良好，普通話標準，具有親和力；
5、能夠適應輪班工作制，具備良好的時間管理能力。 -
酒店前臺接待
3000-5000元
2025-12-12
盧麗瑩工作內(nèi)容
- 負責接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務
- 處理客人入住、退房等相關事務
- 協(xié)助客人解答問題，提供相關信息
任職要求
- 具備良好的溝通能力和服務意識
- 能夠處理好前臺日常工作，具備一定的抗壓能力
- 具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店前臺接待
2000-4000元
2025-12-12
謝淼威解答客人關于酒店服務、設施、周邊環(huán)境等各類咨詢，提供必要的幫助與建議，積極處理客人的特殊需求與問題，提升客戶滿意度。? …… 2、預訂與房態(tài)管理?： 熟練操作酒店預訂系統(tǒng)，準確處理客人的預訂請求，包括預訂確認、修改、取消等，確保預訂信息的準確性與及時性。? …… 協(xié)助處理各類財務報表的制作與核對，嚴格遵守財務制度，保障酒店資金安全。? 4、電話與郵件處理?： 及時接聽酒店電話，禮貌回應來電咨詢，準確記錄重要信息，并及時傳達給相關部門或人員。? …… 定期查看并回復酒店郵箱郵件，處理客人預訂、投訴等相關事宜。? 二、任職要求? 1、形象氣質(zhì)：形象良好，氣質(zhì)佳，具有親和力，給人以專業(yè)、熱情的印象。? …… 4、技能要求：熟練使用電腦辦公軟件，如 Word、Excel 等，能夠快速上手酒店預訂管理系統(tǒng)。? -
酒店前臺接待
3000-4000元
2025-12-12
盧子兌珍工作內(nèi)容 - 負責接待客人，提供優(yōu)質(zhì)的服務 - 處理客人入住、退房等相關事務 - 解答客人的問題，提供相關信息 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務意識 - 能夠吃苦耐勞，具備較強的責任心 - 具備團隊合作精神，能夠與同事協(xié)作完成工作任務 -
酒店前臺接待
3000-4000元
2025-12-12
楊國平6、嚴格遵守酒店管理制度，能夠規(guī)范地執(zhí)行工作流程。 7、能夠妥善處理客人投訴和相關問題，保證客人滿意度。 任職要求: 1、具備酒店前臺接待相關經(jīng)驗，能夠熟練操作房態(tài)和房量，確保精準控房。 …… 5、嚴格遵守酒店管理制度，能夠有效處理客人投訴和相關問題。 -
酒店前臺接待
2000-3000元
2025-12-12
汪興旺會使用電腦 登記身份證資料 開房以及退房
約 7 個崗位
賀州相關熱門崗位
賀州酒店前臺文員招聘最新投遞
-
廖先生投遞了 廣西尊尼迪養(yǎng)生保健服務有限責任公司 的 酒店前臺接待 職位2025-11-29
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
賀州酒店前臺招聘工資
￥
2560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
-
34.4%2K
-
38.5%3K
-
1.6%4K
學歷要求分析
-
不限學歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學歷？不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
-
不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
相關企業(yè)
-
許可項目:住宿服務;煙草制品零售;餐飲服務;食品經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
-
住宿服務、餐飲服務；茶葉、預包裝食品、卷煙、國產(chǎn)酒類零售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
許可項目：住宿服務；餐飲服務；生活美容服務；食品經(jīng)營（銷售預包裝食品）；煙草制品零售；藥品零售；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：酒店管理；化妝品零售；日用品銷售；租賃服務（不含出版物出租）；養(yǎng)生保健服務（非醫(yī)療）；第一類醫(yī)療器械銷售；第二類醫(yī)療器械銷售（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
-
酒店投資、酒店管理服務、會務管理服務、住宿管理服務、旅游信息咨詢、餐飲服務、土特產(chǎn)銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
旅館業(yè)服務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
住宿服務;咖啡館服務、奶茶制品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營；建筑安裝、工程規(guī)劃和施工設計、咨詢服務；園林綠化、市政基礎設施建設；物業(yè)管理；酒店管理；房地產(chǎn)中介服務；建筑材料購銷代理；自有房屋租賃。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
-
-
一般經(jīng)營項目：農(nóng)副產(chǎn)品、礦產(chǎn)品（國家限制經(jīng)營的除外）、化肥、五金交電、電線電纜、機電設備、大理石、消防器材、裝潢材料、陶瓷制品、建筑材料、金屬材料、水泥、酒店設備銷售。 -
煙用接裝紙、內(nèi)襯紙、納米多孔顆粒(除臭粉)、精細化工香精香料類、膠水類、紙箱、印刷型卡紙、框架紙、金拉線研發(fā)、生產(chǎn)、銷售;煙用成型紙、薄膜、卷煙紙加工(分切)、銷售;煙用絲束定向購進(廣西中煙工業(yè)有限責任公司);濾嘴棒生產(chǎn)、定向銷售(廣西中煙工業(yè)有限責任公司);CNAS實驗室認可的項目檢測及服務;自有房屋、土地及設備租賃;普通道路貨物運輸(物流運輸);物業(yè)管理;酒店管理。
