賀州酒店前臺夜班招聘
桂聘提供2025年12月賀州酒店前臺夜班最新招聘，八步區(qū)1條，平均工資約為2560元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多酒店前臺夜班酒店前臺咨客招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店前臺接待
2000-4000元
2025-12-03
謝淼威一、崗位職責(zé)?
1、客戶接待服務(wù)?：
以熱情、友好、專業(yè)的態(tài)度迎接每一位到店客人，協(xié)助辦理入住手續(xù)，確保流程順暢、高效，為客人留下良好的第一印象。?
解答客人關(guān)于酒店服務(wù)、設(shè)施、周邊環(huán)境等各類咨詢，提供必要的幫助與建議，積極處理客人的特殊需求與問題，提升客戶滿意度。?
2、預(yù)訂與房態(tài)管理?：
熟練操作酒店預(yù)訂系統(tǒng)，準(zhǔn)確處理客人的預(yù)訂請求，包括預(yù)訂確認(rèn)、修改、取消等，確保預(yù)訂信息的準(zhǔn)確性與及時性。?
實時監(jiān)控房態(tài)，與客房部保持密切溝通，及時更新房間狀態(tài)，避免超訂或漏訂情況發(fā)生，保障酒店客房資源的合理利用。?
3、收銀與賬務(wù)處理?：
負(fù)責(zé)客人退房時的結(jié)賬工作，仔細(xì)核對消費明細(xì)，準(zhǔn)確收取費用，開具發(fā)票，確保賬務(wù)清晰、無誤。?
協(xié)助處理各類財務(wù)報表的制作與核對，嚴(yán)格遵守財務(wù)制度，保障酒店資金安全。?
4、電話與郵件處理?：
及時接聽酒店電話，禮貌回應(yīng)來電咨詢，準(zhǔn)確記錄重要信息，并及時傳達(dá)給相關(guān)部門或人員。?
定期查看并回復(fù)酒店郵箱郵件，處理客人預(yù)訂、投訴等相關(guān)事宜。?
二、任職要求?
1、形象氣質(zhì)：形象良好，氣質(zhì)佳，具有親和力，給人以專業(yè)、熱情的印象。?
2、溝通能力：具備出色的溝通能力與服務(wù)意識，能夠用清晰、流利的普通話與客人進(jìn)行有效交流，妥善處理各類客戶需求與投訴，具備一定的應(yīng)變能力。?
3、工作經(jīng)驗：有酒店前臺或相關(guān)服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可，我們將提供系統(tǒng)的培訓(xùn)。?
4、技能要求：熟練使用電腦辦公軟件，如 Word、Excel 等，能夠快速上手酒店預(yù)訂管理系統(tǒng)。?
5、其他：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強的責(zé)任心和團(tuán)隊合作精神，能適應(yīng)輪班工作制度（包括夜班），具備良好的時間管理能力和抗壓能力。年齡在 18-35 歲之間。
約 1 個崗位
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賀州酒店前臺招聘工資
￥
2560
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K，最多人拿：3K
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34.4%2K
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38.5%3K
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1.6%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
賀州酒店前臺招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占100%。
