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賀州人力資源管理招聘 logo

賀州人力資源管理招聘

桂聘提供2025年12月賀州人力資源管理最新招聘,八步區4條平桂區1條,平均工資約為5272元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,更多人力資源管理人力資源管理人力資源管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-12-12
黃伙有
任職要求:
1、基本素質:有凝聚力、領導力、責任心。
2、自然條件:身體健康、精力充沛。
3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關專業優先考慮
4、工作經驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。
6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關專業知識。
2025-12-12
葉文軍
崗位職責:
1.協助進行員工招聘、培訓等日常工作;
2.處理日常人事事務,確保人事活動的順暢進行。
3.上級按排的其他事項。
任職要求:
1.具備良好的溝通與協調能力;
2.能夠高效處理人事相關事宜;
3.具有較強的責任心和執行力。
4.人力資源管理、工商管理等相關專業優先

專員

3000-4000元
賀州-八步區-賀州遠東城 1人 互聯網 瀏覽:6
2025-12-12
陳先生
崗位職責:
1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;
4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規;
5、執行招聘工作流程,協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續;
6、協同開展新員工入職培訓,業務培訓,執行培訓計劃,聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤、反饋。
任職資格:
1、人力資源或相關專業大專以上學歷;
2、一年以上人力資源工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規政策,并能實際操作運用;
4、具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;
5、熟練使用相關辦公軟件,具備基本的網絡知識。
6、年齡21-30歲
工作時間:8:30-12,14-18:00
2025-12-12
黃伙有
3、文化程度:大專以上文化程度,人力資源管理、管理類等相關專業。
2025-12-11
梁代英
任職資格: 1、大專及以上學歷,工商管理、房地產、物業管理等相關管理類專業,持物業經理上崗證; 2、3年以上物業管理工作經驗 3、掌握財務管理、人力資源管理的一般知識; 4、熟悉住宅項目運作,對項目的前期介入
2025-12-11
朱秋鳳
崗位要求: 1、具備人力資源管理、行政管理相關知識和技能; 2、熟悉勞動合同法、勞動法等相關法律法規; 3、具備良好的溝通和協調能力; 4、具備較強的責任心和團隊合作精神。
約 6 個崗位
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賀州人力資源經理/主管招聘工資

¥ 5272
元/月平均工資
薪酬區間: 3K - 15K,最多人拿:3K
  • 40.9%
    3K
  • 9.1%
    4K
  • 31.8%
    5K
  • 4.5%
    8K-1W
  • 13.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    100%
賀州人力資源經理/主管招聘需要什么經驗?不限經驗占100%。
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