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賀州人力/行政/法務招聘 logo

賀州人力/行政/法務招聘

桂聘提供2025年11月賀州人力/行政/法務最新招聘,八步區(qū)549條平桂區(qū)225條,平均工資約為4346元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多人力/行政/法務管理協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

文秘助理

6000-10000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 傳媒 瀏覽:37
2025-11-15
陳景山
工作內(nèi)容:
1、執(zhí)行日常行政任務,包括文件處理和記錄維護;
2、支持團隊成員,確保辦公流程的高效運作;
3、參與組織公司內(nèi)部及對外的溝通活動。
崗位要求:
1、具備良好的組織和協(xié)調(diào)能力;
2、能夠獨立完成任務,具有較強的責任心;
3、擁有出色的人際交往技巧。

會計

3000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:6
2025-11-15
蔣征文
1、全盤會計
2、能完成進銷存
3、懂出口退稅

會計文員

4000-5000元
賀州-平桂區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:8
2025-11-15
張海艷
負責財務工作,每日進銷存統(tǒng)計,往來賬統(tǒng)計登記,對賬單等制作

辦公室文員

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:11
2025-11-15
張立磊
報表整理,產(chǎn)能統(tǒng)計,跟單!
2025-11-11
黃伙有
任職要求: 1、基本素質(zhì):有凝聚力、領(lǐng)導力、責任心。 2、自然條件:身體健康、精力充沛。 3、文化程度:本科以上文化程度,人力資源管理或行政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮 4、工作經(jīng)驗:在四星級以上酒店擔任過人事部主管1年以上或副主管2年以上。 6、其他要求:熟悉辦公軟件操作,文案功底優(yōu)秀,掌握培訓技巧,熟悉掌握各項人事勞動政策及相關(guān)專業(yè)知識。

醫(yī)保專員

5000-6000元
賀州-八步區(qū) 1人 醫(yī)院 瀏覽:1
2025-11-11
1、要求有醫(yī)保工作經(jīng)驗1年以上; 2、有申請醫(yī)保定點經(jīng)驗者,財務做賬經(jīng)驗者優(yōu)先

會計

5000-6000元
賀州-平桂區(qū) 1人 電氣 瀏覽:10
2025-11-11
吳龍威
工作內(nèi)容: 1、負責日常會計核算工作,包括但不限于票據(jù)申請、發(fā)票管理及會計報表的編制與提交; 2、處理現(xiàn)金和銀行的收付事務,包括記賬憑證的制作、銀行對賬以及單據(jù)的審核與保管; 3、參與財務文件的整理、歸檔和保管工作,確保財務數(shù)據(jù)的準確性和完整性。 崗位要求: 1、熟練掌握會計相關(guān)知識,能夠獨立完成會計核算任務; 2、具備良好的溝通能力,能夠與銀行、稅務等部門有效協(xié)作; 3、注重細節(jié),具有較強的組織和管理能力,能夠高效地完成日常會計工作。

會計

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 投遞:1人 瀏覽:4
2025-11-11
李濱
崗位職責: 1.負責公司日常會計憑證的制作與審核,保證所有財務記錄的準確性和合規(guī)性。 2.管理日常現(xiàn)金和銀行收付款項,確保賬目清晰。 3.協(xié)助準備財務報表,包括稅務申報和財務文件的維護。 任職要求: 1.精通會計基礎知識,能夠獨立處理和解決財務問題。 2.具備出色的數(shù)據(jù)分析能力,能夠有效管理和解讀財務數(shù)據(jù)。 3.良好的溝通技巧,能夠與不同部門合作完成財務相關(guān)的任務。
2025-11-11
林州洪
任職要求:最好有代理記賬公司任職經(jīng)驗

HOO酒店前臺主管

4000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 瀏覽:1
2025-11-11
Ayush MATHUR
工作職責 1.監(jiān)督落實OYO服務標準(前臺接待、客房衛(wèi)生、區(qū)域清潔/房態(tài)) 2.對散客進行營銷,爭取最優(yōu)價格。 3.推薦辦理會員卡/推薦OYO小程序。 4.維護OTA的評分、處理客戶投訴。 5.配合AGM落實酒店經(jīng)營方案。 6.維護與業(yè)主的良好關(guān)系。 薪資待遇 1.每天8小時工作時間,做六休一。 2.國家法定節(jié)假日正常放假。 3.購買五險+餐補。 4.3000~4000薪資。 5.合理的晉升渠道。
2025-11-11
高望
1.日常財務工作 2.公司日常統(tǒng)計 3.公司核算
2025-11-11
莫崇兵
日常財務核算、會計憑證、出納、稅務工作的審核 和財務一起管理公司的采購數(shù)據(jù) 收款 應收應付及輔助性工作 任職要求:吃苦耐勞 細心 不矯情 會開車
2025-11-11
黃穩(wěn)
崗位職責: 1、制定財務制度.規(guī)定和辦法。 2、負責審核費用報銷單.審核銷售單及各種收支原出憑據(jù)。 3、負責公司的全盤會計工作,按時出具各類財務報。 4、審核、監(jiān)督各種款項的收支,做好財務面核算嚴格控制各項費用開支,降低費用支出。 5、建立財務制度及上線財務系統(tǒng),熟練操作相關(guān)財務軟件。 6、認真核對往來帳款,定期清理企業(yè)呆帳.壞帳、及時監(jiān)控、催收應收帳款,做到賬實符合. 7、負責進項、銷項發(fā)票的管理監(jiān)督,做好合理納稅工作. 8、負責公司現(xiàn)金流量預測,為實施資靈活度提供依據(jù). 任職要求: 1、大專及以上學歷,財務管理、會計等相關(guān)專業(yè);會計資格證 2、具備3年以上財務管理經(jīng)驗...

行政專員

4000-5000元
賀州-平桂區(qū)-廣西黃金珠寶產(chǎn)業(yè)園 1人 瀏覽:9
2025-11-11
徐小健
工作職責: 1.負責辦公室日常運營管理 2.負責行政公文、會議紀要、工作報告等起草及日常報送。 3.負責公司考勤管理、工資核對、績效考核工作。 4.負責公司各類文件管理、收發(fā)、合同及檔案資料的管理工作。 5.負責公司辦公環(huán)境、辦公用品、辦公設備的維護和管理工作。 6.維護公司與相關(guān)政府機構(gòu)和部門的良好關(guān)系,處理公司對外接待工作。 7.負責公司各類工商業(yè)務辦理工作。 8.負責企業(yè)內(nèi)部文件、會議精神、會議決議、上級公司的批示、對公司指示等文件的及時傳達、督促執(zhí)行等工作。 9.固定資產(chǎn)管理:建立公司固定資產(chǎn)臺賬,定期盤點(辦公設備、珠寶展示道具等),辦理新增報廢、調(diào)撥手續(xù)。 10...
2025-11-11
謝夢華
崗位職責: 1. 負責接待來訪客人,確保提供優(yōu)質(zhì)的接待服務; 2. 處理客人的入住和退房手續(xù),確保流程的準確性和效率; 3. 協(xié)調(diào)預訂服務,確保客人的預定需求得到滿足; 4. 維護前臺區(qū)域的清潔和整潔,確保良好的來訪體驗; 5. 解答客人咨詢,提供必要的旅游和住宿信息。 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠有效解決客人的問題; 2. 有責任心,能夠準確處理和協(xié)調(diào)客人的需求; 3. 保持專業(yè)的儀表及禮貌的態(tài)度,為客人提供優(yōu)質(zhì)的服務體驗; 4. 熟練操作電腦和相關(guān)預定系統(tǒng),以提高工作效率; 5. 具備良好的團隊合作精神,能迅速融入工作環(huán)境。
約 81 個崗位

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賀州人力/行政/法務招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 190K,最多人拿:3K
  • 13.8%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 11.3%
    4K
  • 10.6%
    5K
  • 4.8%
    6K-8K
  • 3.4%
    8K-1W
  • 2.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    99.7%
  • 大專
    0.3%
賀州人力/行政/法務招聘需要什么學歷?不限學歷占99.7%,大專占0.3%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
賀州人力/行政/法務招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。
企業(yè)服務
費用標準
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