賀州投資管理招聘
桂聘提供2025年12月賀州投資管理最新招聘,八步區(qū)5條鐘山縣4條,更多投資管理投資管理投資招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
12000-20000元2025-12-07
徐小健職位亮點(diǎn):
· 【全域布局機(jī)會(huì)】負(fù)責(zé)公司核心新媒體矩陣(抖音、視頻號(hào)、小紅書(shū)、公眾號(hào)等)的從0到1搭建與戰(zhàn)略增長(zhǎng),你的工作將直接定義品牌的線上形象。
· 【核心決策角色】作為團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人,直接向創(chuàng)始人/CEO匯報(bào),掌控預(yù)算與策略,你的決策將直接驅(qū)動(dòng)品牌增長(zhǎng)與銷(xiāo)售轉(zhuǎn)化。
· 【黃金賽道賦能】深耕黃金珠寶這一兼具「投資屬性」與「時(shí)尚消費(fèi)」的高價(jià)值賽道,客單價(jià)高,復(fù)購(gòu)性強(qiáng),讓你操盤(pán)的項(xiàng)目?jī)r(jià)值感十足。
· 【資源強(qiáng)力支持】我們承諾提供有競(jìng)爭(zhēng)力的預(yù)算、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和充分的授權(quán),支持你驗(yàn)證想法,打爆現(xiàn)象級(jí)案例。
崗位職責(zé):
1. 全域戰(zhàn)略規(guī)劃: 制定品牌年度新媒體戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌抖音(品效合一)、視頻號(hào)(直播帶貨)、小紅書(shū)(種草引流)、微信公眾號(hào)(深度內(nèi)容+用戶沉淀)、百度(SEO/SEM品牌占位) 等多平臺(tái)矩陣的定位、目標(biāo)與協(xié)同策略,對(duì)整體用戶增長(zhǎng)與GMV目標(biāo)負(fù)責(zé)。
2. 內(nèi)容體系搭建: 建立跨平臺(tái)的內(nèi)容創(chuàng)意、生產(chǎn)、分發(fā)及優(yōu)化SOP。主導(dǎo)差異化內(nèi)容輸出(如產(chǎn)品種草、知識(shí)科普、品牌故事、直播活動(dòng)等),確保品牌調(diào)性統(tǒng)一且符合各平臺(tái)流量規(guī)則,打造爆款內(nèi)容引擎。
3. 流量運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化:
· 精通抖音 & 視頻號(hào)直播運(yùn)營(yíng),能策劃高轉(zhuǎn)化直播活動(dòng),并優(yōu)化直播全流程。
· 擅長(zhǎng)小紅書(shū)、抖音等信息流廣告投放,能有效控制CAC(用戶獲取成本),提升ROI。
· 設(shè)計(jì)從公域引流至私域(企業(yè)微信、社群、公眾號(hào))的高效路徑,構(gòu)建用戶生命周期管理體系。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與賦能: 搭建并管理新媒體團(tuán)隊(duì)(內(nèi)容、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、投手等),明確分工,高效協(xié)作,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)核心能力,激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。
5. 數(shù)據(jù)分析與迭代: 建立全域數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析體系,定期輸出復(fù)盤(pán)報(bào)告,快速定位問(wèn)題,基于數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)策略迭代、內(nèi)容優(yōu)化和預(yù)算分配,實(shí)現(xiàn)增長(zhǎng)閉環(huán)。
任職要求:
1. 經(jīng)驗(yàn): 5年以上新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),至少3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。有珠寶、時(shí)尚、奢侈品或高客單價(jià)消費(fèi)品行業(yè)成功案例者優(yōu)先。必須具備從0到1搭建多平臺(tái)矩陣并實(shí)現(xiàn)規(guī)模化增長(zhǎng)的成功經(jīng)驗(yàn)。
2. 平臺(tái)精通:
· 硬性要求: 深度精通抖音和小紅書(shū)的運(yùn)營(yíng)、算法與商業(yè)化投放,有直播帶貨實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
· 加分項(xiàng): 具備視頻號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉微信公眾號(hào)用戶運(yùn)營(yíng)與內(nèi)容規(guī)劃,了解百度SEO/ASO優(yōu)化技巧。
3. 核心能力:
· 戰(zhàn)略思維: 具備平臺(tái)整合能力,能制定清晰的全域運(yùn)營(yíng)策略,實(shí)現(xiàn)1+1>2的協(xié)同效應(yīng)。
· 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng): 極強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),擅長(zhǎng)用數(shù)據(jù)指導(dǎo)決策與優(yōu)化。
· 領(lǐng)導(dǎo)力: 優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)和項(xiàng)目管理能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效拿結(jié)果。
· 商業(yè)敏銳度: 強(qiáng)烈的盈利意識(shí),一切工作以增長(zhǎng)和轉(zhuǎn)化為最終目的,對(duì)ROI極度敏感。
4. 個(gè)人特質(zhì): 對(duì)內(nèi)容和流量有極致追求,具備創(chuàng)業(yè)心態(tài),自驅(qū)力強(qiáng),結(jié)果導(dǎo)向,能承受快速發(fā)展中的壓力。
我們提供:
· 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬: 基礎(chǔ)薪資 + 高額績(jī)效獎(jiǎng)金
· 完善的福利體系: 五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)假日福利、年度體檢、專業(yè)培訓(xùn)預(yù)算。
· 快速成長(zhǎng)通道: 扁平化架構(gòu),核心管理層親自帶教,你的成長(zhǎng)速度決定你的職位天花板。
· 員工專屬福利: 員工內(nèi)購(gòu)價(jià)、產(chǎn)品體驗(yàn)官資格。 -
安全環(huán)保部中層副職級(jí)干部
15000-18000元2025-12-06
黃芳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)負(fù)責(zé)人開(kāi)展相關(guān)工作。
2.負(fù)責(zé)協(xié)助部門(mén)安全環(huán)保職能的體系建設(shè)。
3.負(fù)責(zé)安全管理、職業(yè)健康監(jiān)督管理、環(huán)境保護(hù)管理、非固定資產(chǎn)投資類生態(tài)環(huán)境治理項(xiàng)目管理、勞保用品管理、應(yīng)急管理、HSE證照及資質(zhì)管理等相關(guān)工作。
4.協(xié)助安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級(jí)工程師及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)資格證書(shū)。
2.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),且具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位3年以上任職經(jīng)歷。
3.掌握安全生產(chǎn)法律法規(guī)、環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范。了解行業(yè)生產(chǎn)工藝流程及安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)防控要求。具備應(yīng)急管理、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)安全管理或環(huán)境管理某一方面工作。具備現(xiàn)場(chǎng)安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和評(píng)估能力。熟悉安全環(huán)保監(jiān)督檢查程序和方法。能夠協(xié)助處理安全環(huán)保突發(fā)事件。能夠與相關(guān)部門(mén)有效溝通協(xié)作。善于配合主任工作,指導(dǎo)下屬員工開(kāi)展業(yè)務(wù)。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。 -
生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)部中層正職級(jí)干部
18000-25000元2025-12-06
黃芳崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)牽頭部門(mén)相關(guān)職能的體系建設(shè)。
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃管理、生產(chǎn)調(diào)度管理、生產(chǎn)過(guò)程管理、6s現(xiàn)場(chǎng)管理、能源管理、定額管理、物資管理、工程管理、非固定資產(chǎn)類相關(guān)管理、質(zhì)量計(jì)量管理等相關(guān)工作。
3.統(tǒng)籌安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。
任職資格:
1.取得相關(guān)崗位的中級(jí)工程師及以上職稱或相應(yīng)等級(jí)資格證書(shū),應(yīng)具有累計(jì)10年以上企業(yè)工作經(jīng)歷。
2.在同層級(jí)/同規(guī)模國(guó)有企業(yè)或其他所有制企業(yè)具有同等職級(jí)或者下一職級(jí)崗位2年以上任職經(jīng)歷。
3.精通礦山生產(chǎn)工藝、定額管理、工程建設(shè)、質(zhì)量管理等專業(yè)知識(shí)。熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理方法(精益生產(chǎn)、6S管理等)和質(zhì)量管理體系。了解企業(yè)管理和經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí),具備成本控制和效益分析能力。能夠科學(xué)組織生產(chǎn)活動(dòng),優(yōu)化資源配置,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。具備工程項(xiàng)目全過(guò)程管理能力,確保工程質(zhì)量、進(jìn)度和投資受控。能夠建立完善的質(zhì)量管理體系,持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量和工作質(zhì)量。善于培養(yǎng)生產(chǎn)技術(shù)骨干,打造高效協(xié)作的生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
4.50周歲以下(特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬要求)。 -
企業(yè)發(fā)展部中層正職級(jí)干部
15000-20000元2025-12-06
黃芳2.負(fù)責(zé)治理結(jié)構(gòu)管理、戰(zhàn)略管理、經(jīng)營(yíng)管理、改革管理、產(chǎn)權(quán)管理、資本運(yùn)營(yíng)、礦產(chǎn)開(kāi)發(fā)管理、投資管理、固定資產(chǎn)管理等相關(guān)工作。 3.統(tǒng)籌安排部門(mén)范圍內(nèi)各項(xiàng)工作,保證公司的部門(mén)工作有序開(kāi)展。 -
安全環(huán)保部中層正職級(jí)干部
18000-25000元2025-12-06
黃芳2.負(fù)責(zé)安全管理、職業(yè)健康監(jiān)督管理、環(huán)境保護(hù)管理、非固定資產(chǎn)投資類生態(tài)環(huán)境治理項(xiàng)目管理、勞保用品管理、應(yīng)急管理、HSE證照及資質(zhì)管理等相關(guān)工作。 …… 了解應(yīng)急管理、職業(yè)健康等相關(guān)專業(yè)知識(shí)。能夠建立并持續(xù)完善企業(yè)安全環(huán)保管理體系。具備系統(tǒng)性安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別評(píng)估和管控能力。熟悉安全環(huán)保監(jiān)督檢查程序和方法。能夠組織制定應(yīng)急預(yù)案并有效指揮應(yīng)急處置。 -
酒店禮賓員
3000-4000元2025-12-03
曾誠(chéng)1、按照服務(wù)流程和要求,為抵離客人提供行李搬運(yùn)服務(wù);2、及時(shí)撤換大堂各類告示牌,過(guò)期的告示牌并搬至指定的存放地點(diǎn);3、熟悉酒店各種服務(wù)項(xiàng)目、區(qū)域功能和酒店客房設(shè)施,了解本市交通、商業(yè)、旅游等方面資料,準(zhǔn)確回答客人的詢問(wèn),主動(dòng)做好服務(wù)工作;4、維護(hù)出入車(chē)輛秩序,保證上下客車(chē)位和車(chē)道暢通;5、做好迎送客人服務(wù),為上下車(chē)客人撐傘,并為客提供雨具存放及保管,并提供借傘服務(wù)。 -
消防中控員
3000-4000元2025-12-03
曾誠(chéng)1.負(fù)責(zé)酒店地下室,酒店樓道巡邏,消防巡查,負(fù)責(zé)監(jiān)控室的管理,設(shè)備維護(hù),監(jiān)控看管報(bào)備; 2.工作時(shí)間兩班倒,月休四天,包住宿。 -
游戲推廣專員
5000-10000元2025-12-03
王遠(yuǎn)勝崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)游戲產(chǎn)品的線上推廣活動(dòng),提升游戲品牌知名度和用戶活躍度; 2、制定并執(zhí)行推廣策略,包括但不限于社交媒體、論壇、直播平臺(tái)等渠道; 3、分析推廣數(shù)據(jù),優(yōu)化推廣效果,提高ROI(投資回報(bào)率 …… 任職要求: 1、熱愛(ài)游戲行業(yè),對(duì)多種游戲類型有深入了解,尤其是主流網(wǎng)絡(luò)游戲; 2、具備良好的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力,能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行推廣方案; 3、擁有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠有效管理外部合作伙伴 -
項(xiàng)目總經(jīng)理
25000-40000元2025-12-03
彭福創(chuàng)1、負(fù)責(zé)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司謀劃旅游項(xiàng)目的布局,開(kāi)展項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)模式探索及運(yùn)營(yíng)管理,方向; 2、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌制定公司旅游項(xiàng)目的發(fā)展戰(zhàn)略,開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī),完善組織管理體系; …… 4、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司旅游項(xiàng)目投資計(jì)劃,落實(shí)項(xiàng)目投資與政府政策; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)管理總體把控,包括市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)、工程建設(shè)、研發(fā)設(shè)計(jì)、成本管控等。 -
酒店客房服務(wù)員
3000-4000元2025-12-03
曾誠(chéng)負(fù)責(zé)酒店退房、續(xù)住客房的衛(wèi)生清潔工作,每天保底12間/天,超出后計(jì)件提成。 -
抖音短視頻運(yùn)營(yíng)創(chuàng)作引流變現(xiàn)
6000-10000元2025-12-03
陳景山【?音抖?短視?伙業(yè)創(chuàng)頻?伴招募中】 ?想兼職或者想創(chuàng)業(yè)的朋友直接私聊我,免費(fèi)帶, 手把手教,零投資,執(zhí)行力強(qiáng),管理能力強(qiáng)的來(lái), 因?yàn)椴灰X(qián)免費(fèi)一對(duì)一,所以三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)勿擾,時(shí)間很寶貴,不要浪費(fèi)彼此時(shí)間
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