賀州員工培訓招聘
桂聘提供2025年12月賀州員工培訓最新招聘，八步區18條平桂區8條，有五險等，更多員工培訓員工培訓培訓管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫護
3000-4000元
2025-12-03
劉洪飛崗位職責：
1. 為酒店住客提供基礎的醫療保健服務，確保住客的健康與安全；
2. 協助處理住客突發的小病小傷，提供急救措施及必要的醫療咨詢；
3. 組織和參與酒店內健康講座或急救培訓，提升住客和員工的健康意識。
4.完成領導交辦的其他工作
任職要求：
1. 持有有效的護士執業證書，具備扎實的護理專業知識和技能；
2. 良好的溝通能力和服務意識，能夠耐心細致地對待每一位住客；
3. 具備較強的應急反應能力和團隊合作精神，能夠在壓力下保持冷靜；
4. 有酒店或旅游行業相關工作經驗者優先，但非必需；
5. 熱愛健康護理事業，愿意在快節奏的環境中提供高質量的服務。 -
食品生產主管
4000-6000元
2025-12-03
陳世通崗位職責：
1. 負責監督、管理、操作農產品生產加工流程，確保產品質量和生產效率。
2. 操作控制產品炒制、自動化包裝、自動化罐裝流水線及巴氏消毒設備。
3. 組織和指導團隊成員，提升團隊協作和工作效率。
4. 持續優化生產工藝，提高產品競爭力。
5. 確保加工產品符合質量標準和衛生要求。
6. 定期檢查設備，維護保養清潔設備，確保生產效率。
7. 定期培訓員工安全意識、設備使用規范、確保人員生產安全。
8. 要求團隊對應生產物料領料的出庫，半成品入庫及成品入庫需進行數字化統計。
任職要求：
1. 具備出色的溝通能力，能夠有效協調各方資源。
2. 能夠承擔工作壓力，保證任務按時完成。
3. 具有團隊合作精神，能夠快速適應新環境并融入團隊。
4. 能夠監督、指導及培訓生產團隊，確保生產高效。
崗位經驗：
1. 有5年以上農產品深加工經驗。
2. 有自動化設備實際操作及管理經驗。
3. 有帶領過10人以上的生產團隊管理經驗。
4. 會操作電腦。
5. 有C1駕照。
崗位福利：
1. 月休6天（排班）。
2. 供中餐，晚餐。
3. 提供住宿。 -
房產銷售主管
4000-9000元
2025-12-03
郭澤鋒崗位職責：
一、團隊管理
1、負責組建和管理銷售團隊，制定團隊工作計劃和銷售目標，并監督團隊成員的工作進展和績效。（激勵和鼓舞團隊成員，提高團隊的凝聚力和工作的積極性，營造良好的貢作氛圍）
2、制定和執行銷售策略，根據市場情況和項目特點，調整銷售方案，以提高銷售業績。
3、監督銷售流程的執行情況，確保銷售工作的規范化和標準化，收集和分析市場信息和競品樓盤情況，為公司的營銷策略提供參考依據
4、員工培訓與指導，對新入職的銷售人員進行崗位培訓，包括房地產基礎知識、銷售技巧、客戶溝通等方面的培訓；定期組織團隊內部的培訓和分享活動，提升團隊成員的專業素養和業務能力；對團隊成員進行日常的工作指導，幫助他們解決工作中遇到的問題和困難。
二、客戶管理
1、協助銷售人員跟進客戶，了解客戶需求，提供專業的房地產建議和方案。
2、參與重要的客戶談判和簽約過程，確保客戶順利成交，包括簽訂合同、辦理貸款手續等相關工作。
3、建立和維護客戶檔案，定期進行客戶回訪，提高客戶滿意度和忠誠度。為老帶新打下良好基礎。
三、編制報表
1、按時編制銷售報表，分析銷售數據，總結銷售經驗和教訓，提出已處理措施和建議。
四、市場開拓
1、積極開拓市場，尋找潛在客戶和銷售機會，提高公司的市場份額和知名度。
任職要求：有5年以上房地產銷售主管經驗
崗位福利：底薪+績效+餐補+房補+管理傭 -
客服專員
3000-4000元
2025-12-03
陳先生福利待遇： 1、綜合薪資：2500-3500元/月（底薪+績效+提成） 2、員工活動：不定期團建、聚餐、帶薪年假等； 3、節日福利：端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮物； 4、員工發展： …… 健全的員工培訓機制和晉升機制，完善的職業規劃制度。 -
婚戀紅娘顧問
3000-6000元
2025-12-03
陳先生福利待遇： 1、底薪+績效+高提成+年終獎，綜合：3000-6000元/月； 2、員工活動：不定期團建、帶薪年假等； 3、節日福利：端午節、中秋節、春節等，公司發放節日禮金或禮物； 4、員工發展 …… ：健全的員工培訓機制和晉升機制，完善的職業規劃制度。 -
專員
3000-4000元
2025-12-03
陳先生崗位職責： 1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施 …… ，配合其他業務部門工作； 4、收集相關的勞動用工等人事政策及法規； 5、執行招聘工作流程，協調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續； 6、協同開展新員工入職培訓，業務培訓，執行培訓計劃，聯系組織外部培訓以及培訓效果的跟蹤 -
婚戀匹配師
4000-6000元
2025-12-03
陳先生福利待遇： 1、底薪+績效+提成，綜合4000-6000元/月； 2、員工活動：不定期團建、下午茶、人性化假期、帶薪年假等； 3、節日福利：端午節、中秋節、春節等公司發放節日禮金或禮品； 4、帶薪培訓 …… ，上手快，適應快； 5、員工發展：健全的員工培訓機制和晉升機制，完善的職業規劃制度； 6、工作氛圍活躍，年輕團隊有朝氣有活力，讓你快樂工作，輕松掙錢； 工作時間： 8:30-12:00；14:00 -
人力資源經理
5000-8000元
2025-12-03
劉廣利全日制大學本科以上學歷,年齡32-40歲之間; 2、五年以上人力資源管理經驗,三年以上同職工作經驗; 3、掌握先進的人力資源管理理念和工具,文字功底好,具有人力資源規劃、薪酬體系設計、績效考核管理、培訓體系建立 …… 、員工職業生涯規劃的理論知識和操作經驗,熟悉國家及地方相關法律法規及政策; 4、具備較強的管理能力,出色的組織能力及分析判斷能力,具備良好的人際交往與溝通能力和優秀的職業素質及良好的服務意識,工作積極進取 -
運營經理
4000-6000元
2025-12-03
孟勝林其工作內容涵蓋日常運營、員工管理、客戶服務、成本控制及市場推廣等多個方面，確保酒吧高效運作并實現盈利目標。 一、工作內容 1. …… 員工管理與培訓 - 安排員工班次，監督員工的工作表現，確保服務高效、規范。 - 組織員工培訓，提升銷售技能、服務意識和成本控制能力。 …… - 負責員工的績效考核和激勵，提升團隊凝聚力和工作效率。 3. 客戶服務與投訴處理 - 處理客戶投訴，解決服務中的問題，確保客戶滿意度。 -
債務優區域負責人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
債務優化事業區域負責人
15000-30000元
2025-12-03
陳傳毅二、【工作介紹】 1、招聘、培訓、管理團隊。 2、組織各項沙龍活動。 3、開發整個市的資源。 4、完成至少20人團隊搭建。 5、處理團隊中的各項問題。 6、廣西總部安排的各項事務。 …… 9、管理好團隊伙伴，以及負責團隊培訓工作。 10、您在廣西區域的您有機會直接進入成都總部參與工作事務。 三、【任職要求】 1、年齡30周歲以上。 2、能抗壓，心態積極樂觀，不怯場。 …… 8、該崗位不招普通崗位員工（若只想拿底薪+提成，歡迎面試公司其他崗位）。 四、【薪資待遇】 目前130家分公司，分公司負責人平均年收入200萬作為參考收入。 -
門店店長
5000-8000元
2025-12-03
黃潔門店單月員工培訓實施。 3． 門店整體管理工作完整度。 4． 門店員工的整體士氣的管理。 5． 門店每月各項報表的匯總制作與呈報總經理。 6. 門店與公司各部門協調工作的對接管理。 -
項目經理
4000-9000元
2025-12-03
吳正幫4、上班時間為8：30am到下午的5:30pm，為員工提供彈性的上班時間。 5、本公司是迅速成長的高科技公司，提供在職培訓、帶薪年假、節日禮品、生日禮金、午餐補貼等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。 -
新媒體運營專員
3000-4000元
2025-12-03
陳先生福利待遇： 1、底薪+績效+獎金等，綜合3000-4000/月； 2、員工活動：月休6天（單雙休）、不定期團建、帶薪年假等； 3、節日福利：端午節、中秋節、春節等，公司發放節日禮金或禮品； 4、 …… 員工發展：健全的員工培訓機制和晉升機制，完善的職業規劃制度。 -
人事行政專員
2000-4000元
2025-12-03
周訓敏2、員工入職手續辦理，員工勞動合同的簽訂、續簽與管理。 公司內部員工檔案的建立與管理。 3、負責與其他部門的協調工作，做好信息的上傳下達。 4、負責公司各部門的行政后勤類相關工作。 …… 10、協助上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計判。 11、負責對新員工進行企業制度與文化的培訓工作，建立企業形象。 …… 15、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等 16、負責管理勞動合同、保密協議、房屋租賃協議以及各類人事行政文檔。
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賀州員工培訓招聘最新投遞
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陶小姐投遞了 賀州市驚喜網絡科技有限責任公司 的 新媒體運營專員 職位2025-12-05
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許可項目：食品銷售，小食雜，酒類經營，食品互聯網銷售，城市配送運輸服務（不含危險貨物），食品生產（依法須經批準的項目，經相關部門批準后在許可有效期內方可開展經營活動，具體經營項目和許可期限以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品銷售（僅銷售預包裝食品），食品互聯網銷售（僅銷售預包裝食品），技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣，農業科學研究和試驗發展，保健食品（預包裝）銷售，食用農產品初加工，食用農產品批發，未經加工的堅果、干果銷售，食用農產品零售，互聯網銷售（除銷售需要許可的商品），貿易經紀，銷售代理，國內貿易代理，供應鏈管理服務，品牌管理（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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蔬菜種植、茶葉種植、水稻種植、水果種植；預包裝食品、茶具、茶葉、水果、蔬菜、大米、農副產品批發兼零售；預包裝食品、茶具、茶葉、水果、蔬菜、大米、農副產品互聯網銷售.（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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對旅游業的投資；文藝創作；藝術表演場館的管理（不含文藝演出）；房地產開發經營；物業管理；自有房地產經營活動；停車場管理；其他未列明房地產業。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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房地產開發與經營；成片土地開發與銷售，物業管理，城市道路建設及改造，建筑施工及裝飾、園林設計、工程咨詢（以上經營項目涉及許可證的需要辦理許可證方可經營）；五金交電銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：法律咨詢（不含依法須律師事務所執業許可的業務）;軟件開發;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;技術服務、技術開發、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;廣告設計、代理;企業管理咨詢;商務代理代辦服務。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：集貿市場管理服務，食用農產品批發，農副產品銷售，供應鏈管理服務，商業綜合體管理服務，餐飲管理，酒店管理，房地產開發經營，物業管理，住宅室內裝飾裝修，市場營銷策劃（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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一般項目：建筑裝飾材料銷售（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
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接受隸屬公司委托開展以下業務:房地產經紀;房地產營銷策劃;平面設計;展覽展示策劃;文化活動策劃;工程項目管理。
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房地產投資、開發、經營。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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許可項目：住宅室內裝飾裝修;建設工程施工;建設工程設計。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業設計服務;平面設計;規劃設計管理。（除依法須經批準的項目外，憑營業執照依法自主開展經營活動）
