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職位描述

崗位要求:1實施員工培訓課程和時間表格,制定員工發展計劃
2、帶領部門員工做好相關區域的衛生和服務設施的良好運行。
3、協助直屬宴會/大廳/會務主管/傳菜主管做好日常的行政管理工作。
4、創造良好的工作氛圍和工作關系。
5、維護良好的客戶關系,提高個人的修養。

上班地點

工作地址: 賀州 平桂區 賀州城西客運站 查看上班路線

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餐飲總監
5000-10000元
賀州-八步區-靈峰商業步行街
崗位職責: 1. 制定和實施公司的餐飲服務戰略,以提升顧客滿意度和業務增長。 2. 領導和監督餐飲團隊,確保服務質量和顧客體驗。 3. 創新和優化菜品及服務流程,提升顧客用餐體驗。 4. 管理餐廳營運標準,確保合規性和高效性。 5. 監控營業額,制定提升業績的措施。 任職要求: 1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領團隊達成目標。 2. 對餐飲行業有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。 3. 擁有優秀的團隊管理能力和溝通技巧。 4. 能夠應對高壓工作環境,具備良好的組織和領導能力。 5. 對菜品創新有獨到見解,能夠引導團隊不斷創新。
2025-12-27
黃笛
賀州-八步區-靈峰商業步行街
崗位要求: 1.中專及以上學歷,年齡20歲—45歲,熱愛餐飲,熱愛美食 2.有餐飲銷售或營銷經驗 3.整合各種資源,利用各種渠道進行潛在客戶維持良好的友誼關系并高效地解決工作中出現的問題。尋找大客戶進行談判,促成買賣和業務成交; 4.擅長使用微信,抖音等等相關自媒體網絡平臺。
2025-12-27
黃笛
餐飲領班
3000-4000元
賀州-八步區-靈峰商業步行街
崗位職責: 1.協助餐廳前廳的日常管理與運營; 2. 能夠高效處理前廳運營過程中的各類問題; 3. 對工作充滿熱情,擁有強烈的責任心。
2025-12-27
黃笛
賀州-八步區
1,形象氣質佳 2,有餐飲經驗優先 3,有一定的業務能力
2025-12-27
黃德杰
賀州-平桂區
有過餐飲行業同等或以上的職位
2025-12-27
黎貴彬
餐飲副經理
6000-7000元
賀州-八步區
崗位職責:   1、協助部門經理做好各項工作,對經理負責并報告工作。   2、負責餐飲部服務員的崗位業務培訓,督促餐飲部各崗位,有計劃的抓好培訓工作、提高全員業務素質。   3、負責督促廚師紀律、倡導民主管理氣氛、提高管理效能。   4、檢查低值易耗品控制情況及瓷器各類用具的破損丟失情況,并努力將各項易耗品費用降到最低點。   5、督促廚師長做好食品衛生成本核算、食品價格等工作,定期研究新菜加以推廣、提高食品的出成率及邊腳料的利用率, 最大限度盈得利潤。   6、發展良好的客戶關系,滿足客人特殊需求,處理下級棘手的客戶投訴。   7、參加餐飲部經理交待的部門例會、提出合理化建議,匯報餐廳經營情況。   8、在部門經理離店期間或休息時,代行部門經理職責。 9、5年以上行業經驗,2年以上同崗位工作經驗,有中餐經驗。
2025-12-25
黃伙有
餐飲主管
3000-5000元
賀州-八步區-賀州遠東城
熟悉電腦操作,普通話標準,協同店長完成店內的經營和管理
2025-12-25
張仁愛
餐飲經理
4000-6000元
賀州-八步區-靈峰商業步行街
崗位職責: 1. 制定和實施公司的餐飲服務戰略,以提升顧客滿意度和業務增長。 2. 領導和監督餐飲團隊,確保服務質量和顧客體驗。 3. 創新和優化菜品及服務流程,提升顧客用餐體驗。 4. 管理餐廳營運標準,確保合規性和高效性。 5. 監控營業額,制定提升業績的措施。 任職要求: 1. 具備強烈的服務意識,能夠帶領團隊達成目標。 2. 對餐飲行業有濃厚興趣,能夠把握客戶需求。 3. 擁有優秀的團隊管理能力和溝通技巧。 4. 能夠應對高壓工作環境,具備良好的組織和領導能力。 5. 對菜品創新有獨到見解,能夠引導團隊不斷創新。
2025-12-25
黃笛
賀州-八步區
1.有餐飲管理經驗 2.接受晚班1點下班 早班:9:00-18:00 晚班:17:00-1:00
2025-12-25
李達碩
賀州-八步區-賀州遠東城
營業額獎
2025-12-25
雷福榮
賀州市平桂區黃田鑫悅食府招聘:公司標志 logo
賀州市平桂區黃田鑫悅食府
所在行業 食品
成立時間 7年(2018年11月5日)
企業性質 有限責任
公司規模 --

該公司其他職位

餐飲樓面經理

¥4000-5000元

賀州-平桂區

餐飲部主管

¥3000-5000元

賀州-平桂區
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