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江州區it培訓招聘 logo

江州區it培訓招聘

桂聘提供2025年12月江州區it培訓最新招聘,有加班補貼等,更多it培訓it培訓教學培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

生產組長/拉長

6700-8200元
崇左-江州區 19人 人力資源 中介 瀏覽:4
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-12-17
羅經理
經理
1. 1、本廠產品為計件酬勞,工錢做完就結算。
2、也可長期承包,承包者組織當地人員加工賺取差價,公司不干涉承包商產品制作工價,承包商可視當地工資待遇自行定價。(不同產品不同單價,一兩元到幾十元不等),承包商利潤約3W一月不等(具體視生產數量為準)
感興趣請投遞簡歷與我電話聯系!微同號也可加微信

區域經理

5000-10000元
崇左-江州區 1人 瀏覽:10
2025-12-17
李衛國
區域經理JD
崗位職責:
1.負責開發和拓展區域內的通訊渠道(手機門店、手機連鎖門店、手機批發商、手機維修店等);
2.負責推廣公司app,促成增值業務合作(拉新、換機、必備軟件的增值服務),提升客戶增值業務收益;
3.負責維護客戶關系,對客戶門店進行培訓和指導,及時了解和解決客戶問題;
4.根據客戶需求和市場變化,對公司產品和商務拓展提供建議;
5.搜集行業信息,為公司的發展提供有力的市場分析數據;
6.全面配合渠道大區負責人的工作
任職要求:
1.手機門店相關人員、手機連鎖店管理人員、手機廠商線下管理人員,三大運營商業務人員;手機批發商渠道人員(非相關人員不考慮)
2.熟悉手機通訊行業,有手機app推廣經驗者優先;
3.高中及以上學歷(優秀者可放寬政策);
4.具備渠道開發和市場開拓的能力;
5.具備較強的溝通能力,團隊合作能力,抗壓力好,自律性強;
6.有敏銳的市場洞察力,有強烈的事業心。
薪酬福利:
1、基本工資+提成+補貼+獎金,綜合收入5-10k;
2、完善的培訓體系:新人入職有專業培訓,幫助新人快速成長;
3、職業晉升通道:區域經理-高級區域經理-省級總經理-大區總經理
4、福利:年底14薪、帶薪年假、出差補貼,月度獎金,年終獎。
注:工作地點不限!!!全國各區域招募區域經理。
2025-12-16
呂女士
招聘條件
1.?學歷與專業:大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、工商管理和漢語文學等相關專業優先。
2.?工作經驗:3年以上行政人事管理工作經驗,其中1年以上同崗位或同等規模公司管理經驗,了解物業行業和城市道路保潔用工特點與合規要求。
3.?能力要求:掌握招聘、薪酬績效、勞動關系、員工培訓等HR工作,掌握行政后勤、固定資產管理、會務接待等行政統籌能力;具備勞動法及地方用工政策解讀能力,能獨立處理勞動糾紛;擁有較強的溝通和組織協調、團隊管理和公文寫作能力。熟練掌握word和exsl以及釘釘等辦公軟件的使用。
4.?資質要求:持有相關證書者優先

大堂吧主管

5000-6000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1、全面負責大堂吧的日常運營管理工作,確保服務質量符合酒店標準; 2、指導并培訓員工,提升團隊的服務技能和顧客滿意度; 3、監控庫存,合理訂貨,控制成本,保證吧臺的高效運作; 4、處理顧客投訴和突發事件
2025-12-15
蒙彬斌
3、負責餐廳員工的排班、培訓、考核及團隊建設,提升員工的專業技能和服務意識。 4、監督餐廳的衛生、食品安全及設備維護,確保符合相關法律法規及公司要求。
2025-12-15
蒙彬斌
8、參與新員工培訓,確保團隊成員熟悉工作流程及服務標準。 【崗位要求】 1、大專及以上學歷,酒店管理、旅游管理或相關專業優先。
2025-12-15
李聚霜
崗位職責: 1、制定銷售策略,帶領團隊完成銷售目標; 2、維護客戶關系,提升客戶滿意度; 3、分析市場動態,提供銷售數據支持; 4、培訓銷售團隊,提升團隊專業能力; 5、跨部門協作,確保銷售流程順暢

餐飲店長

4000-6000元
崇左-江州區-佛子新園小區 1人 包裝 餐飲 食品 瀏覽:5
2025-12-15
何少偉
管理店里大小工作,負責招聘和培訓服務人員

培訓主管

5000-7000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1、負責建立和搭建酒店培訓管理體系,編寫酒店培訓政策與程序; 2、組織各部門開展年度培訓需求分析,制定酒店、各部門年度培訓計劃,培訓費用預算,并跟進審批、組織實施; 3、組織收集、篩選 …… 、編寫、審校酒店及各部門培訓教材,建立并實時更新培訓資料庫; 4、內部培訓師資隊伍的建立和管理,包括:培訓師團隊的選拔、培養、認證及組建,培訓評估、培訓質量指導和監控等; 5、培訓教室、培訓設施設備等相關器材的采購和管理 …… ; 6、開發和對接線上線下、內部外部培訓資源,建立完整的培訓資源鏈; 7、開發外部培訓機構、資源等,結合各部門發展需要,安排外派培訓,合理安排及管控培訓經費的使用、報銷等。 …… 8、負責籌劃組織日常店級培訓,管理和監督各部門培訓的開展與實施; 9、根據酒店人才發展戰略,設計制定、組織實施人才發展培養項目; 10、負責編制酒店員工活動經費預算及年度員工活動計劃,籌劃組織開展各項企業文化活動 …… 、有豪華品牌酒店培訓相關工作經驗者優先。

酒店前臺主管

4000-6000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1.前臺員工培訓 2.督導前臺員工辦理賓客入住、退房手續 3.賓客日常問詢、路線指引 4.協助GSM處理賓客投訴、部門排班等事宜 任職要求: 1.英文基礎良好,具有同等崗位經驗

咖啡師

4000-5000元
2025-12-15
王江紅
崗位職責: 1、熟練制作各類咖啡飲品,確保品質與口感符合公司標準; 2、為顧客提供專業的咖啡知識咨詢及優質服務,提升顧客體驗; 3、保持工作區域清潔整齊,確保符合衛生安全規范; 4、積極參與團隊培訓
2025-12-15
周典義
崗位職責: 1、辦公室坐班客服,與客戶保持聯系,達成業務合作,跟進進度,維護好 客戶關系: 2、有專業的崗前培訓,提升自己的綜合能力。 …… 35周歲 中專及以上學歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補+提成+節日費+其他補貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經驗也不怕,只要你肯學,專業豐富的內部培訓
2025-12-15
周典義
中專及以上學歷, 薪酬福利: 1、 底薪+全勤+餐補+提成+節日費+其他補貼,新人期月均3000—4500左右,入職半年以上月均5000-8000左右 2、無經驗也不怕,只要你肯學,專業豐富的內部培訓
2025-12-15
周典義
35周歲 中專及以上學歷, 薪酬福利: 1、 底薪+餐補+提成+節日費+其他補貼,月均4000-7000左右,入職半年以上月均7000-12000左右 2、無經驗也不怕,只要你肯學,專業豐富的內部培訓
2025-12-15
蒙彬斌
- 參與團隊會議和培訓,分享經驗和知識。 任職要求: - 具備馴馬師相關資格證書或豐富經驗。 - 熟悉馬匹的行為和護理知識。 - 具備良好的溝通能力和游客服務意識。
約 59 個崗位
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